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2013年臺州銀行總行、寧波分行（籌）誠聘英才

來源：臺州銀行網閱讀：1434 次日期：2013-03-06 16:55:47

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2013年臺州銀行總行、寧波分行（籌）誠聘英才”,方便廣大網友查閱！

經中國銀行業監督管理委員會寧波監管局批準，臺州銀行寧波分行已進入緊張籌建。現誠邀社會各界精英加盟，直面挑戰，共享成功榮耀！

臺州銀行是一家專注于為中小企業、個體工商戶、創業人員等提供優質金融服務的股份制商業銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價，先后榮獲“第十四屆全國企業管理現代化創新成果一等獎”、“中國金融業年度創新獎”、“2011年度品牌競爭力小企業服務銀行”等一系列重大榮譽；從2008年開始連續四屆蟬聯“全國銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志推出的中國城市商業銀行競爭力排名中，臺州銀行在全國中型城市商業銀行中排名前列。

現因臺州銀行寧波分行籌建需要，面向慈溪、寧波及周邊區域招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創美好明天。

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●辦公室主任（1名）：大專及以上學歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業辦公室管理工作經驗，熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累，具有較好的組織、溝通、協調及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩重踏實，作風務實，有同職位工作經驗者優先。

●風險管理部主管（1名）：大專及以上學歷，38周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風險合規等工作經驗，熟悉銀行信貸、風險、合規、內控等相關法律法規，掌握風險管控的相關專業技能，具有較強的企業經營分析、風險識別和風險管控能力。

●市場部總經理（1名）：大專及以上學歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當地市場情況，精通相關信貸政策法律法規、信貸制度及操作流程；要求銀行從業經驗五年以上，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長一年以上，具有豐富的信貸管理經驗；具有較強的風險把控能力、信息收集能力和溝通能力。

●業務拓展部總經理（3名）：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業經驗四年以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。

●人力資源管理崗（1名）：本科及以上學歷，金融、人力資源、企業管理、工商管理等專業畢業，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系及績效考評等工作，有銀行或企業人力資源工作經驗者優先。

●企劃宣傳崗（1名）：本科及以上學歷，35周歲以下；具有企業廣告及VI設計工作經驗；熟悉掌握廣告文案和企業文案的創作，熟悉企業對外宣傳、內宣項目的策劃等；了解企業對外媒體宣傳運作模式，有一定宣傳策劃和媒體溝通能力；具有良好的文字寫作功底，較強的溝通、協調能力等。

●風險業務崗（2名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行信貸業務知識，熟悉金融法律法規，具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協調能力和口頭及文字表達能力，組織協調能力較強，具有良好的心理素質和嚴密的邏輯思維。

●授信業務崗（2名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經驗；具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗，具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責任心強、工作積極主動、為人誠實正直。

●業務稽核崗（2名）：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上銀行內審部門工作經驗；銀行業務知識比較豐富，對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解，具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。

●信貸人員（20名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；在當地具有較好的人脈關系和較強的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當放寬年齡限制。

三、信貸崗位應聘流程

報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。

四、應聘方式

1、網絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

2、現場報名：應聘者也可本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、

榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到寧波慈溪孫塘北路1077號（金榮置業）2樓現場報名。