根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波工程學院決定面向社會公開招聘事業編制工作人員12名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波工程學院是由國家教育部批準設立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校，創建于1983年。2010年學院成為教育部“卓越工程師教育培養計劃”首批61所試點高校之一。經過近30年的建設，學院已發展成為以工科為主，管理、經濟、文學、理學等多學科協調發展的特色本科院校。學院現有11個二級學院，32個本科專業，教職工986人，在校全日制學生12207人。學院通過“聚英100”和“育英100”計劃，建設了一支素質較高、結構合理的師資隊伍，現有專任教師638人，高級職稱人員占專任教師38%。有博士學位的教師209人，碩士及以上學位的專任教師達到82%。現有享受國務院政府特殊津貼4人，浙江省“新世紀151人才工程”第二層次1人、第二層次培養對象2人，第三層次23人；省錢江人才計劃3人；省高校中青年學科帶頭人8人；寧波市“4321人才”第一層次3人、第二層次15人；寧波市突出貢獻專家2人，高校名師12人。學院積極為地方經濟建設和社會發展服務，立足寧波，面向浙江，輻射全國，力爭建設成為特色鮮明、服務地方、國內知名的高水平工程技術大學。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、筆試加面試（或筆試加面試加說課）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
見附表
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間
2013年3月13日-14日（上午：8：00至11：30，下午13：30至16：00）；
2、報名地點和聯系方式
面向寧波市招聘的崗位，應聘人員可直接到學校報名。報名地點：寧波工程學院東校區行政樓332辦公室（寧波市風華路201號，公交1、8、18、23、367、390、371、382、501、521、523、541、547路公交車寧波工程學院東校區站下車）。
面向全國招聘的崗位，應聘人員可于報名時間內按下述第3條要求將電子文檔（含相關資料掃描件）發至rsc@nbut.cn。
聯系人：劉老師，聯系電話：0574--87616030；
3、報名辦法
先從寧波人力資源和社會保障局網站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）上下載并填好報名表（詳見附件），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業證書（學位證）、近期免冠1寸照片2張及相關證明的原件和復印件到招聘單位報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、報考職員（一）、教學（五）崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
認定職員（二）、教學（一）、教學（二）、教學（三）、教學（四）崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報經市人力資源和社會保障局核準，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。緊缺崗位招聘信息將在神州學人、教育在線、研究生人才網、中國高校教師招聘網等網站發布。
6、報名資格審查通過名單于2013年3月18日在寧波工程學院人事處網站的“公告欄”公布。
（二）考試
考試根據崗位不同分別采取筆試加面試或筆試加面試加說課的辦法進行。其中職員崗位采取筆試加面試的辦法；教學崗位采取筆試加面試加說課的辦法。
1、筆試
筆試命題和閱卷均委托有資質的第三方機構，以閉卷方式進行。筆試內容為高等教育學、教師倫理學、大學心理學、高等教育法規基礎。
筆試卷面總分為100分。筆試時間：2013年3月30日上午9點開始。筆試地點：學校東校區行政樓四樓報告廳。考生憑準考證、身份證參加筆試。
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象。筆試成績以及進入面試人員名單將于筆試后15個工作日在寧波工程學院人事處網站“呼喚英才”欄上公布，屆時進入面試的考生可在網上下載《面試通知》。
2、面試（或面試加說課）
面試前，進入面試并通過郵件報名的考生，須按照電話通知規定時間攜帶報名材料原件到招聘單位參加資格復審，復審未通過或未按規定時間參加資格復審者不進入面試，因復審未通過出再的空缺根據筆試成績按高分到低分依次遞補。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。教學崗位在面試的基礎上增加說課考試，說課由學院指定教材和章節，應聘者準備后講15-20分鐘。面試、說課總分為100分，不足60分者淘汰。
面試（或面試加說課）由學院具體組織實施，考生憑準考證、身份證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。
3、成績
職員崗位考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。教學崗位考試總成績為筆試成績的50%和面試、說課成績的50%之和，滿分100分。
在各崗位應考面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同，按筆試成績排序。筆試成績和總成績都相同則增加考試課目，總成績（含筆試、面試成績）以及進入體檢考核人員名單于面試結束3個工作日內在學院網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》要求。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波工程學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574--87185075、87616037
寧波工程學院
二O一三年三月六日
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《寧波工程學院公開招聘工作人員報名表》來源于寧波人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月6日。
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