營口分行自2011年12月正式開業以來，積極投身于促進地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在營口地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀營口市業界英才加盟！
一、基本條件
（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業畢業，具有專業經驗和業務技能，有銀行從業經歷者優先。
（二）除特別說明外，分行副行長、支行行長、客戶經理40周歲（含）以下；支行副行長年齡35周歲（含）以下；其它崗位30周歲（含）以下。營口市戶口，家庭居住地營口市區。
（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
（四）條件優異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
（一）支行行長（4人）
崗位說明：主管支行經營管理、行政、黨務全面工作；組織推動支行營銷工作，完成分行下達各項經營計劃；管控業務風險，保證營業網點資產質量；提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求：工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
（二）副行長（8人）
崗位說明：協助支行行長做好經營管理、行政、黨務工作；管控業務風險，保證營業網點資產質量；提升營業網點服務水平，提高客戶滿意度。
任職要求：工作經歷年限10年以上，金融從業5年以上；大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務及其職能，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
（三）營業室經理崗（4人）
崗位說明：負責本行營業部全面工作，負責會計業務和履行審核、授權職責；貫徹執行各項金融法規、方針政策和規章制度，保證會計核算的真實、準確、合規、合法。
任職要求：金融從業5年（含）以上，金融會計專業工作年限3年（含）以上。經濟類大學本科（含）以上學歷或經濟類中級（含）以上專業技術職務資格，取得會計從業資格證書。掌握總、分行相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
（四）公司業務客戶經理（若干名）
崗位說明：負責組織、協調開發所在地區的重點客戶；負責本部經營信貸項目的貸前調查和貸后管理、收貸收息工作。
任職要求：金融從業或者相關工作經歷3年以上（非經濟類5年以上）。大學本科（含）以上學歷，經濟類專業畢業。熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的公關能力、語言表達能力，勇于創新。
（五）個人業務客戶經理（若干名）
崗位說明：嚴格執行總分行相關規章制度，開展個人業務營銷工作；負責貫徹分行個人業務經營計劃、專業管理要求、支行個人業務營銷計劃、營銷措施。
任職要求：個人金融專業工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經歷。經濟類專業大學本科（含）以上學歷或中級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場情況，熟悉銀行個人業務及其職能，掌握總行管理制度和相關內控制度，具有一定的協調能力；有比較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名須知
（一）有意者請于2013年5月30日前登錄華夏銀行網站（www.hxb.com.cn），下載華夏銀行股份有限公司營口分行應聘報名表.doc，將個人的學習、工作經歷，主要業績、學識專長、應聘崗位、聯系電話等內容填寫在《應聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復印）、學歷學位證書、相關業務崗位獲獎證書的復印件。請將上述材料寄至：遼寧省營口市站前區渤海大街西13號華夏銀行營口分行綜合管理部（以寄出日為準），郵編：115000。信封封面請注明“應聘材料”。
（二）應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
《華夏銀行股份有限公司營口分行應聘報名表.doc》來源于客戶服務華夏銀行，最近更新2013年3月 5日。
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