為提高麗水經濟開發區學校教師隊伍素質，不斷優化教師隊伍結構，決定公開選調開發區中小學、幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
本次開發區中小學校公開選調教師3名。具體的選調單位、崗位（專業）、人數見2013年麗水經濟開發區教育局公開選調教師計劃。
二、選調條件
（一）堅持四項基本原則，忠于人民的教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，身體健康。
（二）要求本市在職事業編制教師，具有相應教師資格大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下（1978年3月13日以后出生），現本專業任教3年及以上，縣級以上學科帶頭人、市教學名師、市教壇新秀年齡可放寬至40周歲，夫妻分居且另一方為開發區(含市直、蓮都區)機關、事業、國有企業正式在編人員及部隊官兵的，年齡可放寬至40周歲。
三、選調辦法
（一）報名：應聘者請于3月13日攜本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、教師資格證書、原工作單位證明、所屬縣教育局證明、縣級以上各類榮譽稱號證書和獲獎證書等有關材料原件與復印件到麗水經濟開發區教育局（地址：麗水經濟開發區綠谷大道238號五樓，郵編：323000，咨詢電話：0578—2990600，電子信箱kfq2600265@163.com ，傳真號碼：0578—2990606）501辦公室報名，填寫報名表（報名表、身份證明表可在麗水教育網上下載），進行資格審查，應聘材料恕不退還。同一崗位必須有2人及以上報名方可開考。報名人員資格審核合格者，于4月17-19日憑繳納的報名考試費發票和考生身份證，到麗水市教育考試中心一樓（囿山路12號）領取準考證。
（二）筆試：初審合格者由麗水市教育局通知參加專業筆試，筆試科目為教育基礎知識和學科專業知識二門。筆試時間為4月20日，筆試每門實行百分制，總分為200分。
（三）面試：筆試后，按下列方法計算考生筆試成績：筆試成績=教育基礎知識成績×40％+學科專業知識成績×60％，然后按選調學科1：2比例從高分到低分確定面試對象，面試形式為課堂教學能力考核和專業技能測試，面試采用百分制，合格分為60分。
（四）確定選調入圍人員：面試結束后，按考生筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績。然后按選調崗位計劃數1:1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執行；報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》(浙人發〔2008〕58號)執行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府網、麗水市人力資源和社會保障局網、麗水教育網、生態新區網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
本次選調工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導、監督下，由麗水經濟開發區管委會組織實施。
本公告由麗水經濟開發區管委會負責解釋。
咨詢電話：麗水經濟開發區教育局：0578-2600065
舉報投訴電話：0578-2990066
舉報地點：麗水經濟開發區管委會紀檢監察室
附件：1.在職教師身份證明表
麗水市人力資源和社會保障局
麗水經濟開發區管委會
2013年3月5日
附件下載易賢網溫馨提示：
《2013麗水經濟開發區學校選調教師報名表》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月5日。
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