| 標(biāo)題 | 光華管理學(xué)院高層管理教育中心招聘 |
| 招聘崗位 | 定制課程部項(xiàng)目經(jīng)理（2名） |
| 招聘單位 | 光華管理學(xué)院高層管理教育中心 |
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 崗位職責(zé) | 崗位職責(zé)：1.根據(jù)部門銷售計(jì)劃，完成制定的銷售任務(wù)。2.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶。制定本崗位年度新客戶開發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施；分析客戶單位的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)方案；就培訓(xùn)方案與客戶單位培訓(xùn)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通并最終達(dá)成合作協(xié)議。3.維護(hù)負(fù)責(zé)的客戶關(guān)系，保持與客戶的良好溝通，了解客戶對(duì)培訓(xùn)工作的反饋意見，發(fā)現(xiàn)客戶新的培訓(xùn)需求。4.負(fù)責(zé)已簽約定制課程的課程設(shè)計(jì)、課程開發(fā)、課程的實(shí)施工作。5.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)客戶檔案，保證客戶信息完整、有效。6.負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)信息，發(fā)掘客戶需求，提出有效的市場(chǎng)推廣及銷售建議。7.負(fù)責(zé)配合其他部門完成相關(guān)工作。8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件 | 任職要求：1.MBA或管理學(xué)碩士及以上學(xué)位。2.具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，可以運(yùn)用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。3.具備良好的管理學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備及管理學(xué)課程設(shè)計(jì)開發(fā)能力。4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)開拓能力。5.具備良好的商務(wù)談判和人際溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 |
| 崗位待遇 | 根據(jù)學(xué)院相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘者個(gè)人能力確定 |
| 備注說(shuō)明 | 以上職位系光華管理學(xué)院院聘崗位，無(wú)北大事業(yè)編制，待遇按照光華管理學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 |
| 應(yīng)聘程序 | 請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至：HR@gsm.pku.edu.cn應(yīng)聘郵件要求：郵件題目為"應(yīng)聘"+“部門名稱”+“崗位名稱”中文簡(jiǎn)歷中附一寸彩色照片一張 |
| 應(yīng)聘材料 | 中英文簡(jiǎn)歷各一份、一寸彩色照片一張 |
| 聯(lián)系方式 | 郵箱HR@gsm.pku.edu.cn謝絕來(lái)電來(lái)訪 |
| 發(fā)布日期 | 2013年 月 日 |
| 截止日期 | 2013年 月 日 |
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