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2013年淮安市教育局公開(kāi)招聘直屬學(xué)校教師(教輔)簡(jiǎn)章
來(lái)源:淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:2781 次 日期:2013-03-11 13:43:27
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淮陰師范學(xué)院附屬中學(xué)、淮安工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、淮陰師范學(xué)院第一附屬小學(xué)、淮安市外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)小學(xué)是我局直屬的社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘淮陰師范學(xué)院附屬中學(xué)教師3名,淮安工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師18名(其中含淮安工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校附屬幼兒園差額撥款編制3人)、校醫(yī)1名;淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)新城校區(qū)教師17名、校醫(yī)1名;淮陰師范學(xué)院第一附屬小學(xué)教師8名,淮安市外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師10名。現(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘教師56名,招聘教輔(校醫(yī))2名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(其中應(yīng)屆本科畢業(yè)生須全日制普通高校師范類專業(yè),報(bào)考幼兒園教師崗位的放寬至大專及以上學(xué)歷),具備相應(yīng)從業(yè)資格且所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)(詳見(jiàn)《淮安市教育局公開(kāi)招聘直屬學(xué)校教師(教輔)崗位表》)。

3.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1988年1月1日以后出生),須在2013年6月底前取得相應(yīng)教師資格,其中二本院校本科畢業(yè)生在校期間至少獲得一次二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;在職人員年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生),報(bào)考小學(xué)教師崗位的須具有小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,并從事小學(xué)教育教學(xué)工作兩年及以上;校醫(yī)崗位須具有滿2年專業(yè)工作經(jīng)歷,并取得執(zhí)業(yè)資格。身體健康。

4.符合崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)《崗位表》)

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證原件及復(fù)印件(校醫(yī)崗位提供相應(yīng)從業(yè)資格證)、近期同底二寸免冠證件照3張,在職教師面試前須提供教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明及所在單位和主管部門同意報(bào)考證明,于2013年3月23日至24日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)到淮陰師范學(xué)院第一附屬小學(xué)健康西路校區(qū)(淮安市健康西路33號(hào))報(bào)名(咨詢電話:0517-83662485)。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。

由市教育局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,填寫《淮安市教育局公開(kāi)招聘教師(教輔)報(bào)名表》,并繳納筆試費(fèi)90元。如符合條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的,則按比例核減該崗位招聘數(shù)直至取消該崗位招聘。

已繳費(fèi)人員于2013年4月13日上午8:30-11:00,憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加由市教育局統(tǒng)一組織的筆試。

(二)筆試

筆試科目為相應(yīng)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,總分100分,60分為合格,考試范圍和用書不限。

筆試時(shí)間:2013年4月14日(星期日)上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

校醫(yī)崗位應(yīng)聘人員不足5人(含)的,則免筆試,直接進(jìn)入面試。

(三)面試

(1)面試方式:

教師崗位面試:采用上課形式。①備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案。備課時(shí)間為1小時(shí)。②上課。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行上課,上課時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生上課內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。③答辯。主要采用問(wèn)答形式,由評(píng)委圍繞上課、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行提問(wèn),考生作短暫思考后答題。答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

教輔(校醫(yī))崗位面試:采用專業(yè)化面試方式。

(2)面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試合格人員成績(jī),按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。(3)由市教育局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格,并從同職位筆試合格考生中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。(4)面試成績(jī)總分為100分,60分為合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。(5)面試時(shí)間:2013年4月21日(星期日),面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),交納面試費(fèi)用100元/人。在職教師須提供其從事教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明以及學(xué)校和其主管部門同意報(bào)考證明。

(四)體檢和考察

在面試成績(jī)合格的考生中,以筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例以百分制合成總成績(jī)(校醫(yī)崗位如免筆試,面試成績(jī)即為總成績(jī)),按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員,由市教育局統(tǒng)一組織體檢和考察;因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)公示

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及市教育局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。逾期不能報(bào)到的,按自動(dòng)放棄處理。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;應(yīng)聘人員經(jīng)查實(shí)有不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督電話:0517-83605904,83605495。

淮安市教育局公開(kāi)招聘直屬學(xué)校教師(教輔)崗位表.doc

淮安市教育局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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淮安市教育局

2013年3月11日

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