根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、單位簡(jiǎn)介
溫州醫(yī)學(xué)院是浙江省省屬全日制本科院校，浙江省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于溫州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘35工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)附件1。
（一）招聘對(duì)象范圍
１、全日制普通高校博士研究生和取得國(guó)（境）外博士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員；
２、全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生（須在2013年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）和同期完成學(xué)業(yè)并取得國(guó)（境）外碩士學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員；
3、有5年及以上高校工作經(jīng)歷且取得碩士學(xué)位的人員，第一學(xué)歷要求為全日制普通高校本科學(xué)歷（僅限于應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位、管理崗位、網(wǎng)絡(luò)中心專技崗位）。
（二）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求；
2、上述招聘對(duì)象第二類年齡要求為1985年3月1日以后出生，英語(yǔ)等級(jí)要求為大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（2006年及以后成績(jī)?yōu)?25分及以上，留學(xué)回國(guó)人員以雅思平均6.5分或新托福90分及以上等同）；其他兩類年齡放寬至1982年3月1日以后出生，英語(yǔ)等級(jí)放寬至大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至 2013年3月11日上午11時(shí)。
全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。
全部崗位最低開(kāi)考比例為1：3（招聘條件對(duì)學(xué)歷學(xué)位要求為博士的崗位，不受最低開(kāi)考比例限制）。部分緊缺專業(yè)技術(shù)崗位如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，但招聘單位因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門(mén)后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2013年3月中旬在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試預(yù)計(jì)于3月下旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。
筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料），按招聘崗位分別命題。考試時(shí)間約2小時(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員）。
2、資格復(fù)審
面試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。所有參加筆試人員須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校政審意見(jiàn)原件和身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、原件及復(fù)印件等材料。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
３、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，個(gè)別崗位涉及英語(yǔ)口語(yǔ)、臨床操作等。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。
面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的相關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在溫州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理：
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0577-86689737 王老師，張老師
附件：溫州醫(yī)學(xué)院2013年非教學(xué)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表
溫州醫(yī)學(xué)院
二〇一三年三月一日
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