德清縣位于浙江北部，東望上海、南接杭州、北連太湖、西枕天目山麓，處長三角腹地。總面積936平方公里，現轄9鎮、2鄉，總人口43萬。德清區位優勢十分突出，是杭州都市經濟圈重要節點城市之一。全縣11個鄉鎮有7個鄉鎮與杭州接壤，縣城距杭州市中心半小時車程，距杭州蕭山國際機場40分鐘車程，距上海、寧波、南京均在2小時車程以內。德清經濟社會持續健康快速發展，先后8次進入全國百強縣（市）行列，縣域經濟列百強縣（市）42位（浙江省第17位），榮獲中國全面小康十大示范縣、全國首批文明縣城、國家衛生縣城、省級園林城市等諸多稱號。
為深入實施人才強縣戰略，加大人才資源引進和開發力度，著力優化人才隊伍結構，為建設長三角“秀美、富裕、和諧”現代化田園城市提供人才支撐，根據《德清縣機關事業單位引進緊缺急需高層次人才實施辦法》(德委辦發〔2012〕69號)有關要求，經縣緊缺急需高層次人才引進工作領導小組研究決定，2013年德清縣面向全國部分知名高校引進一批緊缺急需專業的高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
1．國家“985”、“211”工程高校全日制統招統分碩士、博士研究生。
2．除民辦院校外普通高校全日制統招統分碩士、博士研究生（本科學歷須為國家“985”、“211”工程高校）。湖州生源的，應為除民辦院校外的普通高校全日制統招統分碩士、博士研究生（第一學歷須為國內全日制普通高校本科），國外取得的碩博士學位須經國家教育部認證。
3．清華大學、北京大學、中國科技大學、中國人民大學、復旦大學等5所高校全日制本科（及以上）學歷學士。
4．其他具有副高及以上職稱的專業技術人才。
具體引進崗位和緊缺急需專業要求見《2013年德清縣事業單位緊缺急需高層次人才引進需求一覽表》。
二、引進條件
1．政治思想素質好，品行端正，遵紀守法；
2．年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生），具有中華人民共和國國籍；專業技術人才年齡在40周歲以下（1973年7月31日以后出生）；
3．畢業證書、學位證書、報到證“三證”齊全，且須在2013年9月30日前取得，逾期視作放棄，海外留學回國人員可適當延遲到年底前；職稱證書須在2013年7月31日前經過浙江省人力社保部門確認，逾期視作放棄；
4．符合崗位要求的身體條件；
5．現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能報名。
具備以下條件的優先考慮：
1．中共黨員（含預備黨員）；
2．有專著出版或有論文在國家級雜志發表，或參與和專業相關的課題研究且有一定的社會實踐經驗。
三、引進程序
（一）報名
報名時間為：即日起至3月31日。符合上述條件并自愿報名的畢業生如實填寫《德清縣引進緊缺急需高層次人才報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，將電子文檔發送至zjdqrs@163.com，同時將報名材料寄送至德清縣人才資源開發管理辦公室（德清縣武康鎮竹兒巷1號）或德清縣委組織部人才科（德清縣行政中心A幢1214室），郵編：313200。
報名材料包括：
（1）《德清縣引進緊缺急需高層次人才報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》各1份，2張一寸免冠近照。可從本校就業網或德清人才網（http://www.zjdqrc.com）下載。
（2）相關證明材料：全日制普通碩士、博士應屆畢業生，應提交學校畢業生就業主管部門的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明原件；歷屆生應提交畢業證、學位證復印件；政治面貌證明原件；發表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料原件。
在規定時間內未提交紙質報名材料的，視作放棄。
（二）資格初審
對所有報名人員進行資格初審，并安排合格人員進行面試。
（三）面試
第一輪面試：在有關高校組織。面試時間見高校就業網或德清人才網通知，網絡報名人員請根據高校面試時間及時參加高校面試，根據面試情況確定第二輪面試人員，報名材料齊備人員當場發放《第二輪面試通知書》（面試時間另行通知）。
第二輪面試：在德清縣組織。憑《第二輪面試通知書》、《畢業研究生就業推薦表》原件參加面試。名額有余的情況下，從未參加高校面試的其他報名人員中遞補，根據面試情況確定擬錄用人員。
（四）實習
安排在2013年6月左右，實習期為2個月，具體日期另行通知。實習期間給予生活補貼，具體標準為：碩士1000元/月，博士1200元/月。統一購買商業綜合保險。實習期滿，由實習單位和縣引進緊缺急需高層次人才工作領導小組作出鑒定。
（五）體檢
實習鑒定合格的，組織統一體檢，體檢不合格的，取消擬錄用資格。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消擬錄用資格。
（六）考察
報考人員資格審查工作，貫穿考錄工作全過程。對不符合報考條件的即時取消錄用資格。對擬錄用人員進行資格條件的復審及在校期間表現、政治思想素質等情況的政審考察。考察不合格的，取消擬錄用資格。
（七）公示錄用
對體檢、政審合格的擬錄用人員進行公示，擬錄用人員必須與其他單位無任何勞動關系，無違法違紀記錄，經審查合格后，簽訂一年勞動合同，工資待遇比照同單位事業在編人員發放。一年后經考核合格，聘用為事業單位工作人員；考核不合格的，終止勞動合同。
四、錄用與待遇
1．使用事業單位編制，在德清最低服務期限為10年。
2．非德清生源的博士學位研究生、碩士學位研究生和學士學位本科畢業生分別給予10萬、5萬、3萬元的專項補貼，五年內分三次發放到位。按規定優先安排到縣人才公寓入住。
3．按有關程序優先推薦列入縣管后備干部進行重點培養。
六、其它
1．本《公告》未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2．我縣教育、衛生系統引進緊缺急需高層次人才辦法及2013年度引進需求，請及時關注德清教育信息網、德清衛生信息網公告。
應聘人員要及時關注工作進展，了解最新動態，因本人原因錯過重要時機而影響錄用的，后果自負。咨詢電話：0572-8064639、8075355。
附件1：《德清縣引進緊缺急需高層次人才報名登記表》及填寫說明
附件2：應聘事業單位工作人員誠信承諾書
中共德清縣委組織部
德清縣人力資源和社會保障局
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《德清縣引進緊缺急需高層次人才報名登記表》《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年2月25日。
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