根據工作需要，經研究，決定采取競爭性遴選的方式，在全縣范圍內遴選股級及以下干部到縣委組織部管理的事業單位工作，現將有關事項公告如下。
一、遴選工作原則
遴選工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遴選政治可靠、工作扎實、作風過硬、群眾公認的優秀年輕干部。
二、遴選職位及名額
1、縣委黨的建設工作領導小組辦公室工作人員2名；
2、縣公開選拔領導干部辦公室工作人員1名；
3、縣干部綜合考評辦公室工作人員1名。
三、遴選對象及資格條件
（一）遴選對象
全縣在編在崗、財政全額撥款的公務員、參照公務員法管理人員
和事業身份干部。
（二）資格條件要求
1、擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，講黨性、重品行，公道正派；事業心和責任感強，服從安排，能吃苦耐勞，有奉獻精神；
2、具有全日制大學本科及以上學歷；
3、中共黨員（或中共預備黨員）；
4、有1年以上工齡，時間計算到2013年3月1日（新錄用人員試用期未滿的，不能報考；選調生在分配單位工作未滿2年的，不得報考）；
5、1983年3月1日以后出生；
6、有一定的語言表達能力、文字綜合能力和溝通協調能力；
7、近三年年度考核均為稱職以上；
8、身體健康。
有下列情形之一者，不得報名或推薦遴選：
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分的；
3、涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的。
四、遴選程序
（一）報名推薦。采取個人報名和單位（黨委黨組）推薦兩種方式。
1、個人報名。凡是符合條件的干部,經所在單位和主管部門同意的，均可報名參加競爭性遴選。
2、各單位黨委（黨組）根據條件要求可對一個職位分別推薦1名初步人選參加競爭性遴選，未設黨委（黨組）的單位，可以單位名義推薦。
每位報名者只能報考一個職位（推薦作為一個職位初步人選）參加競爭性遴選。
報名時間：2013年3月11日至15日，報名地點：縣委組織部干部辦公室，聯系電話：7522687。
報名推薦需提供以下材料：
①填寫準確的報名（推薦）登記表（附后，雙面打印）；
②學歷證書原件及復印件；
③居民身份證原件及復印件；
④參加工作的文件復印件；
⑤近三年年度考核表復印件（新錄用人員已轉正定級但未參加年度考核的，由所在單位出具該同志工作表現情況材料）；
⑥近期1寸免冠彩照3張（含電子版）。
（二）資格審查。縣委組織部干部遴選工作領導小組根據遴選條件對報名推薦人選進行資格審查，確定參加面試人選。
（三）面試。由縣委組織部干部遴選工作領導小組組織開展，主要考察應試人員的語言表達、組織協調、處理問題的能力。面試按照參加遴選人員競職陳述和回答面試問題的方式進行，每一應試者面試時間為15分鐘以內（其中競職陳述時間約為5分鐘、回答問題時間約為10分鐘），面試成績按100分計算。
（四）文字綜合能力測試。由縣委組織部干部遴選工作領導小組統一出題。主要測試考生的文字綜合、邏輯思維能力等，測試成績按100分計算。面試、文字綜合能力測試成績各占總成績的50%。
（五）確定擬調初步人選考察對象。根據面試、文字綜合能力測試結果，各職位分別按遴選人數1:2的比例從高分到低分研究確定該職位擬調人選考察對象。
（六）組織考察。組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行考察，按以下程序進行：
1、發布考察預告；
2、民主測評和個別談話征求意見；
3、審查檔案；
4、了解廉潔自律情況等；
5、撰寫考察材料和考察報告等。
（七）確定擬調人選。召開部務會，聽取考察情況匯報，研究確定擬調人選。
（八）公示。對擬調人選在擬調人選單位和縣委組織部進行公示。
（九）辦理調動手續。經公示沒有不良反映的，或有反映經查不影響選調的，按規定辦理調動手續。
面試、文字綜合能力測試、組織考察等環節邀請1名紀檢監察系統干部進行監督。
本公告未盡事宜由縣委組織部干部遴選工作領導小組研究確定。
本公告由縣委組織部負責解釋。
附：遴選干部報名登記表（干部個人報名用）、遴選干部推薦登記表（單位推薦用）。
《登記表.doc》來源于天柱縣人民政府，最近更新2013年3月8日。
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中共天柱縣委組織部
2013年3月8日
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