為建立科學、規范、公正的用人機制，優化衛生事業單位人員結構，提高衛技人員的整體素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）文件精神，經研究決定，現面向社會公開招錄醫衛類工作人員144名，簡章公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2013年金壇市衛生系統公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法和法律；
3、具備崗位所需的專業或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
1、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1977年3月16日至1995年3月17日期間出生）。
2、報考人員戶籍要求詳見崗位簡介表（附件1）。
3、考生所畢業的院校和所學專業必須符合江蘇省教育廳、衛生廳《關于公布我省舉辦衛生類專業學校及專業目錄的通知》（蘇衛科教[2006]37號文件）規定的范圍。《詳見〈2013年衛生事業單位公開招聘考試專業目錄〉（附件2）》。外省院校大專需提供學歷認證報告，軍隊院校需提供學歷認證報告和生源所在地省教育行政部門招生計劃。外省中專院校畢業生需提供生源所在地省教育行政部門招生計劃（通過全國衛生專業技術資格考試或已取得執業資格者除外）。
臨床（全科）、全科醫學專業畢業生限報鄉鎮衛生院。
4、符合報考職位所需的其它資格條件。
三、招聘程序
（一）公布簡章
金壇市衛生局、金壇市人社局在相關網站發布招聘簡章，引導和鼓勵符合條件的畢業生參加招聘。
金壇市衛生信息網：www.jth.gov.cn
金壇市人事人才網：www.jtrsrc.com
金壇市人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn
金壇市政府網：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
常州市人力資源和社會保障局網：www.czhrss.gov.cn
（二）報名事項
1、報名方式及時間、地點：
（1）報名方式：本次報名采取現場報名方式。
（2）報名時間：2013年3月25日—3月26日（上午9:00—11:30；下午14:00—17:30）。
（3）報名地點：金壇市衛生進修學校（金城鎮后陽街42號即后陽郵政局向西20米）。
2、報名注意事項及資格審查
（1）考生每人限報一個崗位。
（2）報名時，考生需填寫《金壇市衛生系統事業單位招錄考試報名登記表》（見附件3）。
（3）資格審查：
根據報名條件和崗位招聘要求，市衛生局和市人社局對報考人員提供的信息進行資格審查。
考生必須提供的材料：
①2013年應屆畢業生提供本人居民身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》；往屆畢業生提供本人居民身份證、畢業證書（學位證書）、戶籍證明、市人才服務中心的人事代理手續。
②本人近期同底免冠一寸照片2張。
③報考崗位要求提供的相關材料。
以上材料均需提供原件和復印件，經資格審查人員當場確認后退還原件（除雙向選擇就業推薦表外），復印件留存。逾期未現場確認的視為放棄報名。
（4）本次公開招聘收取報名費、考務費100元∕人。
（5）報考者于2013年4月11日上午9:00—11:30憑報考證到市衛生進修學校換取準考證。
（6）筆試時間、地點詳見準考證。
（7）不得報考的人員：
①根據衛生部關于全國衛生專業技術資格考試及全國執業醫師考試有關政策精神：2002年10月31日以后入學的衛技類成人、自考、遠程教育等畢業的畢業生（取得相應資質人員除外）。
②現役軍人；
③在讀非應屆的普通高校畢業生；
④金壇市衛生系統事業單位在編人員；
⑤曾因犯罪受過刑事處罰的；
⑥曾被開除公職的；
⑦在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
⑧法律法規規定其他不宜錄用的。
下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
四、考試
（一）筆試：筆試內容為招聘崗位所要求的專業知識（詳見考試專業代碼），題型均為客觀題。
（二）成績計算：報考人員筆試成績采用百分制計算，成績在原發布簡章的網站上查詢。
（三）筆試人員成績合格線確定：
1、市人民醫院、市中醫醫院、市疾控中心60分及以上；
2、城區其他醫院：市第二人民醫院、市城東衛生院、市金城鎮衛生院55分及以上；
3、鄉鎮衛生院50分及以上。
五、體檢及考察
1、金壇市衛生局根據考生的筆試成績，按照招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
2、在有相應空缺崗位的情況下，可以根據考生報名登記表中的填報情況進行調劑，報考市屬醫療衛生單位的人員可調劑到城區其他醫院或其他鄉鎮衛生院；報考城區其他醫院的人員可調劑到其他鄉鎮衛生院。調劑到有空缺崗位的筆試成績合格考生按照招聘崗位計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
3、體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用考生自理。
4、對體檢合格人員的考察按照報考事業單位人員考察政審相關規定執行。
5、對體檢、考察不符合要求出現缺額的，可在報考同一崗位的考生中按達到各分數段的成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
體檢、考察均合格人員作為擬招聘人員名單，在原發布公開招聘簡章的網站上予以公示7個工作日。
七、聘用
1、公示期滿后，對考察合格的人員，由用人單位負責填報《金壇市事業單位聘用人員審批表》，經衛生部門審核后，報金壇市人力資源和社會保障局審批。
2、新招聘的人員，試用（見習）期為一年，見習期由用人單位負責考核，考核不合格者予以辭退。
3、依據《關于深化全省衛生事業單位人事制度改革的實施意見》的通知（蘇人通〔2001〕66號）文件精神，新招聘的人員，錄用后連續2年未取得執業資格（職稱）者，予以辭退。
八、紀律與監督
本次公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結果“五公開”，市紀委、市監察局對招錄工作的全過程進行監督，并接受社會監督。
對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經發現，取消錄用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。
監督電話：0519－12388
咨詢電話：0519－82822053（金壇市衛生局）
九、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局、金壇市衛生局負責解釋
附件1：2013年金壇市衛生系統公開招聘醫衛類工作人員崗位簡介表
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《金壇市衛生系統事業單位招錄考試報名登記表.doc》來源于常州市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月12日。
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金壇市人力資源和社會保障局
金壇市衛生局
二〇一三年三月十二日
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