貴陽幼兒師范學校創建于1984年,是貴州省第一所專門培養幼兒師資的中等師范學校，是貴州省首批“中國----聯合國兒童基金會師資培訓項目學校”和“辦學水平、辦學條件雙合格中等師范學校”、 首批國家級語言文字示范學校、全國綠色學校創建活動先進學校、全國學校藝術教育工作先進單位、全國巾幗文明崗、貴州省“先進基層黨組織”、國際生態項目學校。
學校是省教育廳和人事廳授牌的“貴州省幼兒師資培訓中心”、省教育廳授牌的“貴州省幼兒師資發展中心”、省人口與計劃生育委員會授牌的“貴州省0-3歲早期教育科研培訓基地”、省教育廳批準的貴州省幼兒園課程建設項目的承擔單位，省教育學會批準的貴州省教育學會學前教育專業委員秘書工作處，貴陽市中等職業教育學前教育專業行業指導委員會辦公室設在我校。
學校師資力量雄厚，現有在職教職工170人，其中專任教師131人，高級職稱32人，中級職稱40人；研究生學歷43人，在讀14人，其余均為本科學歷。特級教師2人，市級專業技術帶頭人1人，市級中青年科技骨干5 人，“雙師型”教師67人，國家級普通話測評員3 人、省級測評員11人，貴州省五年制專科教學指導委員會成員13 人，貴州省省級示范幼兒園評估專家組成員 3人，還有許多教學骨干在全國、省、市學術團體中任職。
近年來，學校教師先后承擔了國家、省、市各類課題研究32項，參加課題研究人員375 人次，課題研究輻射全省九個市（州、地），參加課題研究的幼兒園361 所（次），各類幼兒園教師5934 人（次）。學校教師在正式刊物上共發表論文149 篇，主編、參編教材123本，有153 篇論文在市級以上論文評比中獲獎。
學校秉承“校有特色、生有特長、師有發展”的辦學理念和“合格+特長”的培養目標，建校29年來，共為社會培養了素質優良、崗位適應能力強的畢業生8785人，近幾年就業率達97.56%，畢業生遍布全省各地，并成功進入省外市場，高就業率和良好的聲譽，推動學校良性循環發展，實現了以“出口”帶動“進口”，招生、就業“兩頭旺”的目標，學校現有在校生2340人。2012年12月20日，省政府批復同意在我校基礎上建立貴陽幼兒師范高等專科學校。今年秋季學校將首次獨立招收專科生。
學校面向全省幼兒園開展各級各類培訓和“國培計劃——貴州省農村幼兒園轉崗教師培訓”，累計培訓幼兒園教師22721人次，與其他部門合作培訓3757人次。指導全省九個地州市23 個早教示范縣，市、縣、鄉、村110個早教活動中心開展人口早期教育工作；指導貴州省幼兒園課程建設項目實驗幼兒園107所。今年2月，宋慶齡基金會到貴州考察“幼兒園園長、骨干教師培訓項目”培訓合作單位，最終確定我校為項目合作單位。
我校新校區建設項目位于清鎮“職教園區”，規劃占地453畝，項目建設截止2013年2月，已完成平場工程土石方40萬立方。行政圖書樓、1#學生宿舍、2#學生宿舍、1#食堂、學校大門、運動場已經完工。預計今年9月入住新校區。
學校高度重視教師隊伍的建設，采取有效措施，制定相關政策，保證教師隊伍建設經費的投入，加快教師隊伍建設：值此升格發展之際，學校更是求賢若渴，我們誠摯的邀請您加入我們，在貴陽幼兒師范學校這片寬闊的舞臺盡情施展您的才華，實現您的抱負 。
一、 引聘對象及條件
有意向到貴陽幼兒師范學校工作具有碩士及以上學位或副高級及以上職稱的高層次人才，具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，年齡55周歲及以下。
二、 擬引聘專業及其他需求
詳見附件1：附件1.貴陽幼兒師范學校2013年擬引進高層次人才需求信息表.doc
三、 引聘方式
按照貴陽市現行高層次人才引進“綠色通道”有關政策規定，簡化程序，采取相應的考試、考察等方式引進。
四、 環境待遇及優惠政策
按照《貴陽市引進高層次人才辦法》等規定，引進的高層次人才可享受住房、醫療、保險、配偶安置、子女入學、出入境等方面的優惠政策和待遇。
五、 報名辦法
1、 報名時間:即日起至2013年3月31日。
報名方式：填寫《2013年引進高層次人才報名表》（詳見附件2附件2：高層次人才引進報名表.doc），附身份證、學歷學位證書及知識產權等相關材料，傳真或發送電子郵件向用人單位報名。
《高層次人才引進報名表.doc》來源于貴陽人力資源和社會保障網，最近更新2013年3月11日。
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2. 電話：0851-5813547，5823608
手機：13639064163
傳真：0851-5823608
聯系人：畢加麗
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