職位描述及要求：
●科研室2012-2013年擬招聘職位和人數(shù)：
專職研究員（4—6人）：從事教育教學(xué)研究、課題研究與管理、課程研發(fā)等
招聘條件：
1、專業(yè)要求：教育學(xué)、心理學(xué)、教育管理等相關(guān)專業(yè)。
2、學(xué)歷要求:
(1)碩士以上學(xué)位，博士學(xué)位優(yōu)先錄用；
(2)具有副高以上職稱者優(yōu)先錄用；
(3)具有相關(guān)教育研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在CSSCI核心期刊獨(dú)立發(fā)表過論文或主持過國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題者優(yōu)先。
3、其他要求：
(1)年齡在45歲以下，理論修養(yǎng)好，科研能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)水平較高。
(2)熱愛本職工作，有較好的團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)能夠承擔(dān)教學(xué)崗位工作。
薪酬福利待遇
（1）博士學(xué)歷教師享受年薪工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為：
第一年，10萬元；
第二年，12萬元；
第三年，13萬元；
第四年，14萬元；
第五年，15萬元；
第六年，按實(shí)際評(píng)定級(jí)別享受相應(yīng)待遇，但不會(huì)低于第五年的待遇水平（稅前）。
（2）碩士學(xué)歷的教師享受年薪工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為：
第一年，7萬元；
第二年，7.5萬元；
第三年，8萬元；
第四年，9萬元；
第五年，按實(shí)際評(píng)定級(jí)別享受相應(yīng)待遇，但不會(huì)低于第四年的待遇水平（稅前）。
（3）優(yōu)秀成熟老師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為：
優(yōu)秀省級(jí)骨干教師12萬元/年；
優(yōu)秀省級(jí)學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀特級(jí)教師15萬元/年。
（4）年終獎(jiǎng)
（5）期權(quán)工資:在建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作3年以上、年齡在30-50歲的部分優(yōu)秀人才，將有機(jī)會(huì)獲得期權(quán)工資（具體見《北京市建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校期權(quán)工資評(píng)定與授予辦法》）。
福利保險(xiǎn)
(1）全保險(xiǎn)：享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。
(2)戶口：按政策，優(yōu)秀者優(yōu)先。
(3)子女入學(xué)：按教育部等部委文件。
最充分的激勵(lì)培養(yǎng)機(jī)會(huì)
對(duì)在建華學(xué)校工作滿3年的優(yōu)秀博士及相似專業(yè)人員與學(xué)校簽訂繼續(xù)工作10年協(xié)議書后將獲得重點(diǎn)培養(yǎng)、深造,包括在此期間安排國(guó)內(nèi)訪學(xué)研修1次,時(shí)間分為半年、一年兩種,視實(shí)際情況安排;優(yōu)先安排隨團(tuán)出國(guó)考察或帶學(xué)生出國(guó)進(jìn)行國(guó)際交流;還將陸續(xù)選派成為人生中心教育研究和實(shí)踐帶頭人的優(yōu)秀博士或相當(dāng)人員赴海外研修,時(shí)間3—6個(gè)月,費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
●應(yīng)聘聯(lián)系方式：
有對(duì)以上職位感興趣人士請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至:
jianhuaxuexiao＠126.com。并注明應(yīng)聘職位，比如
北京市建華實(shí)驗(yàn)學(xué)校會(huì)通知符合條件的應(yīng)聘人員參加集中面試。
再次感謝您對(duì)我們的厚愛和關(guān)注！請(qǐng)一如既往地關(guān)注我們的招聘進(jìn)展情況。
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