根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、共青團浙江省委以及市委組織部、市人力資源和社會保障局的統一部署，決定選聘一批高校畢業生到農村工作?，F將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2013年全縣計劃選聘到村任職高校畢業生65名。其中面向部分211、985等全國重點院校和部分省內本科院校擇優選聘30名，面向社會公開選聘35名（A崗位22名，B崗位13名）。擇優選聘計劃空余名額，可以調劑到面向社會公開選聘中使用。
“兩項計劃”人員名單根據省委組織部工作安排，另行下達。
二、選聘方式
選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘通過相關高校推薦、組織面談、體檢、考核的方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
三、選聘范圍、對象和條件
（一）選聘范圍、對象
1.擇優選聘。
部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應屆高校畢業生（本省高校生源不限、省外高校須為浙江生源）和我省普通高校第一批次錄取重點專業學生的應屆畢業生（生源不限），政治面貌須為中共黨員。
2.公開選聘。
具有麗水市范圍內常住戶籍（以2013年4月26日的戶口所在地為準）或麗水生源的全日制普通高校大學本科以上學歷的歷屆、應屆畢業生。麗水學院應屆畢業生不限生源。
（二）選聘條件
1、思想政治素質較好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念；
2、有志于農村工作，事業心責任感較強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力；
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
4、符合報考崗位資格條件：A崗位要求中共黨員；B崗位不限；
5、年齡為30周歲以下（1983年3月15日以后出生）。
委培生報考須征得所在單位同意。
四、選聘辦法和程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照規定的選聘辦法和程序，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方法進行。
（一）擇優選聘。
1、組織報名。
時間：4月5日前。
省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校開展宣傳動員，宣講大學生村官工作政策，在廣泛發動基礎上按照擇優選聘計劃和條件要求，組織學生自愿報名。
2、擇優推薦。
時間：4月5日至10日。
相關高校根據報名情況，將符合條件人員，以1：1.5比例推薦初步人選，211、985高校由省教育廳負責匯總，省內高校由團省委負責匯總。
3、組織面談并確定人選。
時間：4月25日前。
縣組織人事部門對初步人選進行資格審查，并組織面談。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選并公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，確定錄用，于7月底前完成全部聘用手續。
（二）公開選聘。
1、報名。
時間：4月26日9：00至5月3日17：00。
采用網絡方式報名，應聘人員須用第二代身份證號碼，在浙江人事考試網（http://www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每個應聘人員限報一個職位。符合擇優選聘條件的應屆高校畢業生未被擇優聘用的可繼續參加公開選聘。
2、資格初審。
時間：4月27日至5月6日。
根據選聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可于5月7日24：00前進行改報。
3、繳費確認。
時間：4月27日9：00—5月8日24：00。
通過資格初審的人員登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。
4、筆試。
時間：5月26日上午9：00—12：00。
筆試由省里統一命題和閱卷，考點設在縣城。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點，同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試，否則不得進入考場。筆試成績可于6月10日起登陸麗水市政府門戶網站（http://www.lishui.gov.cn/）、麗水組織工作網（http://zzb.lishui.gov.cn/）、麗水市人力資源和社會保障局網（http://rsj.lishui.gov.cn/）和麗水人才信息網（http://lsrc.lishui.gov.cn/）查詢。
5、資格復審。
時間：6月21日。
根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規定地點對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的歷屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。報考A崗位的還須提供所在黨組織出具的黨員身份證明。
6、面試。
時間：6月23日上午9：00開始，一天內完成。
面試題由省里統一命題。滿分為100分，合格為60分。面試工作由縣組織人事部門組織實施，面試地點另行通知。
考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。6月21日前，若取得面試資格的報考人員向縣組織人事部門書面確認不參加面試或資格復審不合格的，將在未進入面試的該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。
7、體檢、考核。
時間：7月15日前。
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2（小數點后四舍五入）確定體檢、考核對象。
體檢、考核由縣組織人事部門分別組織實施。體檢、考核有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
8、公示、聘用。
時間：7月底前。
體檢、考核結束后，根據體檢、考核結果，按總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由縣組織人事部門發出聘用通知書。擬聘用對象收到通知書后按規定的時間和地點，到縣組織人事部門報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。原則上7月底前完成全部聘用手續。
五、其他說明事項
1．體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》有關規定執行，體檢時間由縣組織人事部門另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考核參照公務員錄用考察有關政策規定執行。
2．對報名人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消資格；對考試中有違規違紀行為的，按照《浙江省人事考試應考人員違紀違規行為處理規定》處理。
3．選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年，并實行3個月試用期。任滿1個聘期、考核稱職的，經雙方協商可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘。聘用期間大學生村官補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
4．“兩項計劃”人員的聘用參照浙組〔2009〕36號文件有關規定執行。
報考咨詢電話：8063903、8060716
舉報投訴電話：8063833
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
2013年3月15日
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