單位簡介： 貴州華欣悅擔保有限公司成立于2012年1月，公司注冊資本5000萬元整，實收資本5000萬元整。我公司遵循“合作、共贏、發展”的理念，立足于解決中小企業融資難的問題，對貴州省內具有發展潛力的中小企業提供擔保。公司以融資擔保作為核心業務，業務范圍包括融資擔保、項目投資、企業引資、基金管理、投資的策劃與顧問、金融財務的咨詢服務等。公司按照現代企業制度管理模式，遵循有限責任公司制度的運作方式，下設擔保業務部、風險控制部、法律部、財務部、行政人事部五個部門?，F因公司的發展需要誠招以下有識之士。
截止日期： 2013年6月8日
招聘職位： 1、行政人員：3名，性別不限，40歲以下，行政管理、人力資源等專業，大專以上學歷，
職位要求：
①具有較強的人際溝通、協調和組織能力；
②制定公司行政管理的方針、政策和制度；
③負責公司范圍內物業、后勤管理；
④3年以上辦公室及行政、人力資源相關管理崗位的工作經驗。
待遇：1800（試用期），年薪3萬以上+提成（轉正后，正常繳納社保五金）。
2、業務總監：1名，性別不限，60歲以下，25歲以上，財經及相關專業專業，
職位要求：
①制定部門業務發展規劃、經營計劃；
②匯集公司內部信息和目標市場及競爭對手信息的搜集和反饋，進行綜合分析；
③協調企業經營發展；
④制定業務部門的業務規范流程和業務管理；
⑤指導業務部門對項目風險進行保前識別判斷、保中監督檢查及保后管理等；
⑥相關行業工作經驗三年以上。
待遇：3000（試用期），年薪5萬以上+獎金（轉正后，正常繳納社保五金）。
3、副總：2名，性別不限，60歲以下，30歲以上，財經、法律等相關專業專業，大專以上學歷，
職位要求：
①熟悉銀行信貸、擔保公司運作流程，熟悉財務模型，具備較強的風險控制能力；
②3年以上銀行信貸主管或擔保公司中層以上相關工作經歷；
③協助總經理制定公司發展規劃、年度工作計劃和目標管理方案，組織、監督、指導分管的部室完成工作任務；
④積極引入先進科學的管理方法，協助總經理合理調配公司內部的人力、物力、財力資源，建立健全人事、分配、財務管理、業務管理制度，逐步做到管理規范化、科學化；
⑤具有較強的分析判斷、溝通協調、計劃與執行能力及良好的團隊合作精神，思維嚴謹，文字表達及寫作能力強，能承受較大的工作壓力。
待遇：4000（試用期），年薪8萬以上+提成（轉正后，正常繳納社保五金）。
4、會計：1名，性別不限，60歲以下，28歲以上，會計、財務或金融類相關專業專業，
職位要求：
①持有會計從業資格證，有中級職稱優先；
②有較強的職業道德；
③3年以上的財務工作經驗，擔保類公司有限；
④熟悉國家財稅法律規范、財務核算、財務分析、財務預測等財務制度。
待遇：2500（試用期），年薪3.5萬以上+提成（轉正后，正常繳納社保五金）。
5、業務拓展部人員：6名，性別不限，財經及相關專業專業，本科以上學歷，
職位要求：
①對擔保貸款操作流程有豐富經驗；
②對保前調查有豐富經驗；
③有對擔保貸款風險判斷洞察的基本能力；
④有很強的責任心 、主人翁責任感。
待遇：1800（試用期），年薪3萬以上+提成（轉正后，正常繳納社保五金）。
6、業務部人員：6名，性別不限，財經及相關專業專業，大專以上學歷，
職位要求：
①有高度的責任心、自律性和原則性；
②有較強的協調、判斷、控制和應變能力；
③有良好的語言表達能力和溝通能力；
④學習能力強，有較強的適應能力；
⑤形象較佳，普通話流利。
待遇：1600（試用期），年薪2.5萬以上+提成（轉正后，正常繳納社保五金）。
7、總經理助理：1名，女，30歲以下，22歲以上，中文、文秘及相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
②負責文書收發、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作；
③負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料，負責組織起草總經理會議材料；
④有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷計劃和執行能力。
職位要求：
①有兩年以上部門助理或文秘相關工作經驗；
②形象氣質較佳。
待遇：2000（試用期），年薪4萬以上+獎金（轉正后，正常繳納社保五金）。
8、專職駕駛員：1名，男，45歲以下，28歲以上，中專以上學歷，
職位要求：
①有高度的責任心、自律性和原則性；
②要求有B證駕齡五年以上、退伍軍人優先、無任何車輛肇事記錄；
③要求語言溝通表達能力強、品德高尚、為人正直、誠實、人品好、身體健康；
④ 能吃苦，工作踏實、服從統一車輛調配及安排，適應加班。
待遇：1800（試用期），年薪2.5萬以上+獎金（轉正后，正常繳納社保五金）。
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