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貴州金關云關公路有限公司2013年招聘啟事
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:1107 次 日期:2013-03-20 17:29:22
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單位簡介: 貴州金關公路有限公司、貴州云關公路有限公司于一九九七年四月經(jīng)貴州省委、省人民政府批準,由香港招商局亞太有限公司(新加坡上市公司)與貴州高速公路開發(fā)總公司共同投資成立的中外合作經(jīng)營企業(yè), 是貴州省首例引進外資轉(zhuǎn)讓公路經(jīng)營權(quán)的交通項目。

公司負責經(jīng)營管理貴黃一級公路(貴黃公路貴陽至清鎮(zhèn)段)和貴陽東出口公路(含機場聯(lián)絡線)的通行費征收及沿線加油站、廣告及其他服務設施的開發(fā)與經(jīng)營。公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,下設經(jīng)營部、行政部、人力資源部、財務部、工程技術部和金關、云關兩個征費站(包括4個匝道),金關征費站負責征收貴黃一級公路通行費,云關征費站負責征收貴陽東出口公路(含機場聯(lián)絡線)通行費。

公司成立以來,在董事會的領導下,內(nèi)抓管理,外樹形象,推行目標考核制度,開展了以征費為中心的多項創(chuàng)優(yōu)活動,加強了班組基礎建設,推動了站及班組的文明征費、優(yōu)質(zhì)服務工作。公司下屬的征費站曾獲得團中央、交通部“青年文明號” 單位,貴州省交通廳文明示范窗口,貴州省交通廳先進集體,貴州省總工會授予"五一"勞動獎章、貴州省直團工委授予"青年文明號"單位等。

截止日期: 2013年6月7日

招聘職位: 1、征費員(從事高速公路收費工作):15名,性別不限,27歲以下,20歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

1、年齡:男性,20-27歲,身高1.70米以上,女性20-24歲,身高1.58米以上(未穿鞋測量的身高); 2、身體健康,能長期從事夜班倒班制工作,會操作電腦,普通話流利。

職位要求:

1、對我公司楖況及應聘崗位的工作內(nèi)容和性質(zhì)有一定了解; 2、有吃苦耐勞精神,有較好溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有良好的職業(yè)道德,工作細心,認真負責; 4、服從工作分配及管理,有較強組織紀律性及團隊精神; 說明:1、應聘人員簡歷資料經(jīng)篩選合格以電話通知面試時間,應聘人員簡歷資料一律不退還;2、面試地點在貴陽市北京路310號高速公路大廈10樓(黔靈大酒店斜對面,一樓為建設銀行)。

待遇:試用期三個月,月薪1400元,轉(zhuǎn)正后全年月均收入2200元左右,為員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險,首次簽訂勞動合同期限原則上為三年。

2、行政文員:1名,性別不限,25歲以下,22歲以上,工商管理類、行政管理類等專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

主要工作職責: 負責公司征費站相關日常辦公行政事務及后勤保障管理等。

職位要求:

① 男性,27歲以下,身高170CM以上,女性25歲以下,身高160CM以上,形象端正;

② 行政管理類、工商管理類等相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷,英語達到四級水平;

③ 1年以上相關行政管理或同職位工作經(jīng)驗;

④ 了解行政管理體系,有較強的執(zhí)行力,服從工作安排;

⑤ 具有較好的文字寫作、語言表達能力和溝通能力;

⑥ 具有團隊合作精神,責任心強,作風嚴謹、辦事干練、細致、靈活,有韌性;

⑦ 熟悉辦公軟件,電腦操作熟練。

待遇:待遇:試用期(三個月)待遇: 2000元/月,轉(zhuǎn)正后月均收入約2700元;公司每月按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險;簽訂勞動合同。

3、內(nèi)勤員:2名,男,35歲以下,25歲以上,高中以上學歷,

職位描述:

主要工作職責:來訪人員的信息登記及通報,公司會議室管理,公司安保,公司樓層日常巡視與衛(wèi)生維護,熟悉滅火器材的使用方法. 任職資格: 退伍軍人,男性,35歲以下,身高170CM以上,身體健康,形象端正,高中以上學歷,具有1年以上相關工作經(jīng)驗,待遇:試用期(三個月)待遇: 1300元/月,轉(zhuǎn)正后2000元/月,公司每月按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險,簽訂勞動合同. 說明:應聘人員簡歷資料經(jīng)篩選合格以電話通知面試時間及地點,應聘人員簡歷資料一律不退還。

職位要求:待遇:2000元/月。

4、工程技術人員:1名,性別不限,30歲以下,25歲以上,道路與橋梁、工程管理專業(yè),本科以上學歷,

職位描述:

①工程技術人員:1名,男性30歲以下,身高170CM以上,女性25歲以下,身高160CM以上,全日制本科以上學歷,工程造價、公路工程、測量、道路橋梁、工程管理相關專業(yè),英語達到四級水平;

②有兩年以上工作經(jīng)驗。

職位要求:

職位描述:負責參與公路養(yǎng)護、大中修工程施工的監(jiān)督管理,有一定的土建工程、公路施工管理及道路測量工作經(jīng)驗。

待遇:試用期2000元,轉(zhuǎn)正后全年月均收入2900元至3300元(稅前);員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險;首次簽訂勞動合同期限原則上為1-3年。。

5、駕駛員:2名,男,40歲以下,25歲以上,

職位描述:

①1、交通車駕駛員,持有A1照;

②2、身體健康;

③3、工作認真負責,服從管理安排;

④4、五年以上工作經(jīng)驗。

職位要求:

① 試用期月薪三個月,月薪1800元;

②轉(zhuǎn)正后全年月收入2700元-3000元左右,為員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險;

③首次簽訂勞動合同期限原則上為三年。

待遇:試用期月薪三個月,月薪1800元;轉(zhuǎn)正后全年月收入2700元-3000元左右。

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