根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）文件精神，結合學校實際情況，經研究，現該校2013年招聘實習指導教師方案公布如下：
一、發布招聘簡章
本次招聘信息由市人力資源和社會保障局、市教育局于2013年3月中旬在下述網站及有關新聞媒體發布：
金壇教育信息網:www.jtjiaoyu.com
金壇市人事人才網：www.jtrsrc.com）。
金壇市人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn
中國金壇－金壇市人民政府門戶網：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
常州市人力資源和社會保障局網：www.czhrss.gov.cn
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
三、招聘職位、數量
實習指導教師：車工2名，鉗工1名，數控2名（數控車、加工中心各1名），電子電工1名、服裝設計與工藝1名。
四、招聘對象、條件
（一）招聘對象：
社會在職人員。
（二）招聘條件
1.政治思想表現好，品行端正，遵紀守法，身心健康。
2.年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生），金壇戶籍。
3.大專及以上學歷，技師等級證書及以上（或獲省級技能大賽二等獎及以上）。
4.有兩年及以上工作經歷。
5.技能水平突出的（省技能大賽一等獎及以上），不受學歷、戶籍、工作經歷等限制。
6、下列人員不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在校在讀（全日制）非應屆高校畢業生；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（5）法律法規規定其他不宜錄用的人員
下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、招聘程序
1.報名
（1）報名時間：
2013年4月6日--4月8日（上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00）。
（2）報名地點：
江蘇省金壇中等專業學校（金壇市匯賢南路1號）。
（3）報名時需提交以下材料：本人身份證、戶籍證明、畢業證、技能等級證書、獲獎證書等證件，近期免冠2吋照片1張，社會在職人員需提供單位同意報考證明。
上述材料均需原件與復印件，經報名審核后，原件退回，復印件留存。
（4）報考符合條件的職位，每人限報一個職位。招聘計劃與報名人數達不到1：3，該職位按比例相應削減或取消招聘計劃。
（5）考生領取準考證時間：4月18日，同時上交近期免冠正面2寸照片1張，繳納報名費、考務費98元。
2、筆試
時間：4月19日
地點：江蘇省金壇中等專業學校
筆試分值100分，占合成總分40%。考試內容為本專業綜合基礎理論知識。
根據筆試成績，按招考計劃數的1：3從高分到低分確定技能考核人員，成績在以下四個網站上查詢。
金壇教育信息網:www.jtjiaoyu.com
金壇市人事人才網：www.jtrsrc.com）。
金壇市人力資源和社會保障局網：www.jsjthrss.gov.cn
中國金壇－金壇市人民政府門戶網：www.jsjt.gov.cn/zgjt/
3、技能考核
時間：4月24日
地點：江蘇省金壇中等專業學校
技能考核分值為100分，占合成總分60%。考核內容參考人力資源與社會保障部關于該工種的高級工考核要求。
4、綜合成績計算
按照筆試成績占40%、技能考核占60%的比例確定綜合成績，綜合成績分值為100分，按綜合成績從高分到低分確定體檢人選，總分成績低于60分者取消體檢和考察（政審）資格。綜合成績在公示成績的網站上查詢。
5、體檢、考察（政審）
體檢和考察工作由招聘單位組織實施，事業單位主管部門負責監督。
成績公示結束后，依據綜合成績總分從高到低按照招考計劃1:1的比例確定體檢人員。體檢由市教育局參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》組織實施，體檢費自理。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
體檢和考察不合格者，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
6、公示
將擬錄用人員名單在原發布簡童章的網上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
7、報批錄用
公示結果不影響錄用的，由金壇市教育局匯總材料報金壇市人社局辦理錄用審批手續。
新聘用人員為全民事業編制，其待遇按照國家有關規定執行。
新聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核合格的，轉為正式教師。
該職位出現空缺名額時，從參加招考合格的人員中按高分到低分依次補錄。聘用審批備案后不在補錄。
六、監督措施
本次招聘全過程向社會公開，并接受監督。
對弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經發現，取消其錄用資格；對違反招考錄用紀律的單位或個人，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。市紀委、市監察局對招聘工作進行全程監督。
市紀委：0519－12388
七、其他
招聘政策咨詢：
金壇市教育局組織人事科，電話0519－82821004
0519－82835608
八、本“簡章”由為金壇市人力資源和社會保障局、金壇市教育局解釋。
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《2013年金壇中等專業學校實習指導教師招考報名表.doc》來源于金壇教育信息網，最近更新2013年3月20日。
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金壇市人力資源和社會保障局金壇市教育局
2013年3月20日
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