為加快實施人才強縣戰略，進一步優化我縣事業單位人員隊伍結構，提高人員隊伍素質，按照關于事業單位招聘緊缺專業人才的有關政策規定，經縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業單位招聘16名緊缺專業人才。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
本次事業單位招聘緊缺專業人才面向2011、2012年畢業生及2013年7月前畢業的應屆生。具體為：
（一）招聘緊缺專業人才范圍為：
1、博士研究生；
2、國家“985工程”高校的碩士研究生及重點學科的本科畢業生（見附件1）；
3、國家“211工程”高校重點學科的碩士研究生（見附件2）。
（二）應聘人員須具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上。
2、在校期間學習成績優良。本科畢業生原則上所學科目考試平均成績在80分以上、專業主干課程考試成績不低于70分或學習成績居班級中上游水平;研究生科研能力較強，發表本專業學術論文1篇以上，畢業論文評定為優秀等次。
3、年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生）。
4、身心健康，適應應聘崗位要求的身體條件。
5、符合應聘崗位要求的其它條件。
二、招聘崗位
招聘崗位及有關具體要求，詳見《2013年桓臺縣事業單位招聘緊缺專業人才崗位一覽表》(見附件3)。
三、招聘辦法
（一）報名
報名時間：2013年3月25日-4月25日。
報名人員登陸桓臺縣人力資源和社會保障局網（網址：www.htxrs.gov.cn），下載《2013年桓臺縣事業單位招聘緊缺專業人才報名表》（見附件4）、《2013年桓臺縣事業單位招聘緊缺專業人才自薦書》（見附件5）、《2013年桓臺縣事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書》（見附件6），填寫信息后，以電子郵件的形式發送到指定的郵箱（htjqzp@126.com）。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）提交報名信息（每人限報1個崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）資格審查
招聘主管部門指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。對報名材料不全的，應與報名者聯系，補充有關材料。
報名人數超過1：1比例的，按照學歷層次由高到低的順序以及中共黨員，省級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生、優秀畢業論文獲得者，校級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生、獎學金獲得者、其他榮譽稱號獲得者優先的原則，按照招聘計劃1：1.5的比例依次篩選確定考核人選。
（三）考核
招聘主管部門組成2至3人的考核組，到考核人選所在學校（單位）、檔案存放地進行考核。
考核時間：2013年5月中上旬
考核內容主要是認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績、思想政治表現、道德品質、能力素質、班級工作表現、遵紀守法等方面的情況。已參加工作和簽訂就業協議的要出具同意報考的證明材料。考核采取查閱檔案及原始記錄、召開座談會、個別訪談等形式進行，做到全面、客觀、公正，考核組據實寫出考核材料。
（四）體檢
按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。體檢在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行，有特殊規定的從其規定。體檢時間另行通知。
（五）公示和聘用
對于資格審查、考核和體檢合格的擬聘用人員，經公示后，符合聘用條件的，由組織人社部門辦理聘用派遣手續。聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用合同。試用期間和正式聘用后待遇按國家有關規定執行。
招聘過程中有關信息將在桓臺縣人力資源和社會保障局網公布，請應聘人員及時查詢。
四、咨詢、監督電話及其他
咨詢電話：中共桓臺縣委組織部干部科0533-8162399
桓臺縣人力資源和社會保障局人事管理科0533-8182713
監督電話：桓臺縣紀委、監察局0533-8163326
嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受縣紀檢監察部門和社會各界的監督，如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人和單位負責人進行嚴肅處理。
中共桓臺縣委組織部
桓臺縣人力資源和社會保障局
二〇一三年三月二十一日
附件：2013年桓臺縣事業單位招聘緊缺專業人才報名表，自薦書，誠信承諾書
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《2013年桓臺縣事業單位招聘緊缺專業人才崗位一覽表.doc》來源于恒臺縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月21日。
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