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根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2013年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員通知》（恩施州人社發(fā)[2012]157號(hào)）精神，2013年我縣教育、衛(wèi)生等單位擬專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員28名，其中：教育12名、衛(wèi)生16名。現(xiàn)公告如下：

一、專(zhuān)項(xiàng)招聘原則

專(zhuān)項(xiàng)招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

二、專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃

（一）、教育系統(tǒng)12名。其中：鶴峰縣一中9名，鶴峰縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校3名。

（二）、衛(wèi)生系統(tǒng)16名。其中：鶴峰縣中心醫(yī)院6名，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10名。

（具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附表）

三、專(zhuān)項(xiàng)招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具備良好的品行；

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）具體條件：（見(jiàn)附表）

四、專(zhuān)項(xiàng)招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。分別在用人單位網(wǎng)站（單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼）、用人單位主管部門(mén)網(wǎng)站、州、縣人社局網(wǎng)站、發(fā)布招聘公告，其招聘公告的發(fā)布時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。在高校招聘時(shí)，還應(yīng)在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。做到指標(biāo)公開(kāi)、條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）鶴峰縣第一中學(xué)、鶴峰縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：

報(bào)名時(shí)間：2013年3月28日—4月15日08:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：在各相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、鶴峰縣教育局政工股報(bào)名。

（2）鶴峰縣中心醫(yī)院、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：

報(bào)名時(shí)間：2013年3月28日—4月15日08:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：各相關(guān)高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、鶴峰縣衛(wèi)生局人事股報(bào)名。

（三）材料要求

報(bào)名時(shí)需提供下列材料：個(gè)人身份證及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明及成績(jī)單各一份、應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提交就業(yè)推薦表。

（四）招聘方式

組織專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班參加各高等院校現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，由主管部門(mén)和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)，統(tǒng)一組織面（測(cè)）試，擇優(yōu)聘用（具體時(shí)間另行通知）。

（五）體檢和考核

根據(jù)測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。體檢，用人單位應(yīng)集中組織擬聘對(duì)象到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。

（六）確定擬聘對(duì)象

擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

（七）公示

擬聘對(duì)象在單位公示并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

（八）備案及聘用

專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后，將專(zhuān)項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

聯(lián)系人：鶴峰縣人社局譚春瑋，電話：0718-5281578

附：鶴峰縣2013年專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃表

鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年三月十八日

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