一、學院簡介
浙江金融職業學院始建于1975年，位于美麗的錢塘江畔、杭州下沙大學城，占地面積518畝，建筑面積33.4萬平方米，在校學生8200余人，現有教職員工528人，其中副高以上137人，正高41人，省“151人才”23人，省高職高專專業帶頭人9人，省級教學名師3人，省級教壇新秀3人；學院教師在高等教育類14種核心期刊發表論文數連續6年保持全國第一。學院下設金融系、投資與保險系、會計系、經營管理系、國際商務系、信息技術系、人文藝術系（社科部、體育軍事部）、銀領學院、繼續教育與培訓學院等9個教學機構；設有明理學院、淑女學院、公民素質教育學院、國際交流學院、浙江農村合作金融學院、浙商銀行培訓學院、金融投資學院等12個特設培養機構以及浙江地方金融發展研究中心、高等職業教育研究中心等研究機構；開設金融管理與實務、保險實務、會計、國際貿易實務、計算機信息管理等23個專業；擁有省級以上精品課程33門，其中國家級精品課程8門；建有8個校內國家級實驗實訓基地，60余個省級校內實驗實訓基地，200多個校外實習基地和100余個校外緊密型產學合作基地。學院獨資的杭州資信評估公司和控股的浙江眾誠資信評估公司，以及浙江金苑培訓中心是學院服務社會的主要窗口。
進入新世紀以來，浙江金融職業學院緊緊抓住高職教育大發展、金融產業大繁榮的有利時機，積極創新辦學理念與發展思路，人才培養質量和整體辦學實力實現跨越式發展。當前，學院正進入再創輝煌的歷史發展新階段，作為具有責任感和使命感的國家示范性高職院校，在高職教育改革不斷深入的背景下，浙江金融職業學院全體教職員工正以嶄新的精神面貌、嚴謹的工作作風，為全面推進學院各項事業改革創新，建設國內一流、國際知名的高職院校而努力奮斗！
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江金融職業學院決定面向社會公開招聘工作人員（事業編制）。現將有關事項公告如下：
二、招聘崗位及要求見附表
三、招聘程序及辦法
（一）報名與資格初審
1、報名。電子郵件報名。應聘人員于公告之日起，發送報名材料（包含個人簡歷、家庭情況、相關證件等）到jrzp9095@yeah.net，郵件主題請注明“應聘xx崗位+姓名”，不注明者，報名材料不予受理。
2、資格審核。招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍，否則核減招聘人數或取消招聘計劃。
3、應聘資格的取得。通過資格初審者即視為取得應聘資格。參加筆試時，以本人身份證為準，通過初審者，通過電話或郵件另行通知。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，各按50%計入總成績。
1、筆試
筆試科目為綜合能力測試，包括公共基礎知識和高等教育學相關理論知識。
筆試結束后，按成績從高分到低分排序，按1：5比例確定入圍面試人員。
2、面試
面試采用答辯方式進行，內容包括應聘人員對崗位認知自述和評委提問，主要考查應聘者的儀態儀容、專業能力、綜合分析能力和崗位適應能力等。
（三）體檢、考核
考試結束后，按確定的辦法計算總成績（總成績相同的，筆試成績高者優先入圍），從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員按事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均一視同仁，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
聯系人：陳老師
咨詢電話：05716739095
地址：杭州下沙高校園區學源街118號行政樓318（郵編：310018）
浙江金融職業學院
2013年3月18日
附件：招聘崗位條件表
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