根據工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）和《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》（煙人〔2007〕58號）的有關規定，經市政府同意，萊陽市衛生系統擬面向社會招聘10名高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
（四）全日制普通高等院校研究生學歷、碩士及以上學位（含全日制普通高等院校2013年應屆研究生學歷、碩士及以上學位畢業生）；
（五）碩士研究生年齡為32歲以下（1981年1月1日以后出生），博士生年齡為35歲以下（1978年1月1日以后出生），身體健康，符合崗位聘用體檢標準；
(六)招聘崗位所需其他資格條件。
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。報考的應屆畢業生均須于2013年7月底前畢業并取得相應學歷和學位；留學回國人員報名時須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；已就業或已簽訂就業協議書的畢業生需要用人單位出具同意報考證明。按照《黨政領導干部任職回避暫行規定》和公務員回避、事業單位招聘回避等規定，報考人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、已被機關事業單位正式聘用人員、2009年至2013年在各級公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定實施了作弊行為的人員以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不能報考。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和具體條件要求詳見《萊陽市2013年衛生事業單位公開招聘高層次人才需求表》（附件1）。報名結束后，對應聘人數達不到3倍比例的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。個別緊缺專業崗位達不到招聘比例的，經招聘工作領導小組研究可放寬報名比例。
三、招聘辦法和程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間
報名時間：2013年3月27日至4月12日
2、資格初審
報考人員需下載“萊陽市2013年事業單位公開招聘工作人員報名登記表”（見附件2），按要求如實填寫。報考人員每人限報一個招聘崗位。
“報名登記表”請于4月12日前將電子版發送到郵箱：lywsj2012yjs@163.com。
工作人員根據報考人員所發送的電子版“報名登記表”對報考人員進行資格初審，4月15日后根據資格審查情況確定符合報考條件的人員名單，并在萊陽市人力資源和社會保障網公布。
3、現場資格確認
符合條件的報考人員須進行現場資格確認，現場資格確認通知在萊陽市人力資源和社會保障網上發布，報考人員須根據通知要求，在規定時間到規定地點進行現場資格確認。
現場資格確認時，報考人員需攜帶：
（1）“萊陽市2013年事業單位公開招聘工作人員報名登記表”的打印紙質文檔，報名表上要粘貼照片，填寫的通訊聯系方式要準確并確保暢通。
（2）報考人員誠信承諾書（見附件3），需報考人員本人親筆簽名。
（3）本人畢業證、學位證等原件及復印件（本科和研究生兩個層次的學歷學位證書均應提交；應屆畢業生需提交學校出具的專業、學歷、學位證明和就業推薦表；留學回國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料原件及復印件）
（4）身份證原件及復印件
（5）已就業人員應提交單位出具的同意報考介紹信；已經簽訂就業協議書的畢業生需用人單位出具同意報考證明。
（6）與“報名登記表”上粘貼照片同底版的近期一寸免冠彩色照片兩張
4、領取面試通知書
資格確認通過的，在現場辦理并領取面試通知書。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。無論哪個環節，發現有弄虛作假或其他有違反招考規定行為的，隨時取消資格。
（二）面試
資格審查采取統一時間，集中審查，現場確認的方法進行，合格的考生憑面試通知書參加面試，面試由萊陽市人力資源和社會保障局組織，根據行業和崗位特點，采取結構化面試、綜合素質答辯、專業技能考評相結合的不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業工作技能。面試實行百分制，面試成績保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入，本場面試結束后公布成績。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試結束后，成績在萊陽市人力資源和社會保障網公示
（三）體檢與考核
面試結束后，分職位根據成績從高分到低分按1:1比例確定體檢考核人員，如同一個職位出現應考人員成績相同，依次按博士、碩士、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序，仍不能確定的，則組織考官重新命題進行面試。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定標準條件執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（農村特困家庭畢業生、城市低保人員體檢費用由招聘單位負擔。上述人員須在報名時攜帶有關證明材料辦理確認和減免手續。證明材料包括：城鎮低保家庭大學生，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及復印件；農村特困大學生，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。免費考生在報名時提交相關材料，證明材料出具不全的不予確認）。報考人員在沒有征得體檢主管機關同意的前提下，不按規定的時間參加體檢，視為棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。用人單位和考生對體檢結論有疑問，參照公務員體檢有關規定，在接到體檢結論通知之日起七日內向招聘主管部門書面提出復檢要求。超過七日視為同意體檢結論。招聘主管部門接到書面申請后，組織考生到指定醫院重新檢查所有項目，并做出復檢結論。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由提出復檢要求的單位或個人負擔。
考核工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考核工作。考核按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規定的，從其規定。
對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從進入報考同一職位的其他面試合格人員中按成績依次等額遞補。經體檢、考核合格的人員，在萊陽市人力資源和社會保障局網站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，按管理權限辦理聘用手續。未畢業的應屆畢業生，用人單位與其簽定就業協議，待應聘人員按期畢業并取得相應學歷、學位后，按規定辦理聘用手續。應聘人員未能按期畢業并取得相應學歷、學位或人事檔案審查不合格，取消聘用資格，本崗位也不再遞補其他人員。
（四）聘用
擬聘用人員由招聘單位主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報萊陽市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由萊陽市人力資源社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續。應聘人員不能在規定的時間報到的，取消聘用資格。招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。
（五）其他
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
公示網址：
萊陽市人力資源和社會保障網（http://www.lysrsj.gov.cn）
萊陽衛生網（http://sdlywsj.gov.cn/home/）
咨詢電話：萊陽市衛生局0535-7286793
監督電話：萊陽市人力資源和社會保障局0535-3365512
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《報考人員誠信承諾書和報名登記表.doc》來源于萊陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年3月27日。
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萊陽市人力資源和社會保障局
2013年3月26日
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