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2013年中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)株洲支會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源:株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1978 次 日期:2013-03-27 13:39:42
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株洲市貿(mào)易推廣中心為中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)株洲市支會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)株洲市貿(mào)促會(huì))所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞和發(fā)布國(guó)家經(jīng)貿(mào)信息有關(guān)工作;受委托組織國(guó)際貿(mào)易推廣活動(dòng)等工作。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排;

(二)具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件(見(jiàn)附件1);

(四)愛(ài)崗敬業(yè),品德端正,作風(fēng)正派,身體健康。

三、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月25日---4月2日(上午:8:30—12:00;下午2:30—5:00),雙休日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn):株洲市貿(mào)促會(huì)辦會(huì)室(株洲市天元區(qū)泰山路220號(hào)四樓)。

3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需本人提交以下材料:(1)戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,并填報(bào)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。(2)其他能有效證明考生工作經(jīng)歷、自身學(xué)識(shí)、能力及綜合素質(zhì)的材料和證件的原件及復(fù)印件。(3)近期一寸免冠同底彩照3張。(4)崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

4、資格審查合格者,方可參加考試。

5、咨詢聯(lián)系電話:0731—28891739。

(二)考試辦法

采取筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試相結(jié)合的考試方式,筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試均采用百分制。

1、筆試:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試:主要測(cè)試國(guó)際貿(mào)易推廣實(shí)務(wù)等能力,占總成績(jī)的30%。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試:筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相加,各崗位前三名進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、綜合協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三項(xiàng)考試完畢,統(tǒng)計(jì)出考生的最后成績(jī)。

(三)考察

筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試和面試成績(jī)相加,以總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選,總成績(jī)相同者,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的高低排序。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面情況。

(四)體檢

體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自付。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試和體檢結(jié)果,經(jīng)我會(huì)同意并經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格后,在株洲市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)、株洲貿(mào)促網(wǎng)上予以公示(公示期為7個(gè)工作日)。公示期滿無(wú)異議的試用3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,按相關(guān)程序辦理錄聘手續(xù)。不合格的,取消聘用。

(六)相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用,享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由市紀(jì)委、市人社局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:

市紀(jì)律檢查委員會(huì)糾風(fēng)辦:0731—28680178;

市人力資源社會(huì)保障局:0731—28681083。

(二)本公告由株洲市貿(mào)促會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

株洲市貿(mào)易推廣中心2013年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

職位名稱(chēng) 性別 職數(shù) 年齡 學(xué)歷學(xué)位 專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷要求
職員一 (管理九級(jí)) 不限 2 28周歲以下(1985年7月1日以后出生) 全日制碩士究生及以上學(xué)歷 中文、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及德語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際商務(wù)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),溝通能力強(qiáng),有較好的文字綜合能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有2年以上工作經(jīng)歷。
職員二 (管理九級(jí)) 不限 1 28周歲以下(1985年7月1日以后出生) 全日制本科及以上學(xué)歷 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí),具有良好的英語(yǔ)譯、聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,接受能力和溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有2年以上工作經(jīng)歷。有一定英語(yǔ)翻譯工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
職員三 (管理九級(jí)) 不限 1 28周歲以下(1985年7月1日以后出生) 全日制本科 英語(yǔ)或英語(yǔ)翻譯專(zhuān)業(yè),有較強(qiáng)的英語(yǔ)交流、溝通、項(xiàng)目洽談能力,具有2年以上國(guó)際項(xiàng)目洽談的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

附件:株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

《2013年中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)株洲支會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》來(lái)源于株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新(2013年03月21日)。

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