為改善和優化我區教師隊伍，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省人事廳、省編辦《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（原川人發[2006]9號）文件精神，經游仙區人民政府批準，我區面向社會公開招聘中小學教師30名。現將有關事項公告如下（本公告同時在游仙區政務網youxian.my.gov.cn、游仙區人力資源和社會保障局http://yxsbj.scadc.com、游仙教育信息網www.yx-edu.net、綿陽人事考試網my.scpta.gov.cn、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發布）。
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的在職（游仙區內在編在職教師除外）、非在職人員（包括2013年應屆高校畢業生）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）具體條件
1.學歷：見附表要求。
2.年齡：見附表要求。參加“大學生志愿服務西部” 計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃及“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“一村（社區）一名大學生干部”計劃人員35周歲以下（1978年6月30日以后出生）。
3.崗位所需的其他具體條件：見附表要求。
年齡和工作經歷計算時限截止時間為2013年6月30日。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀政紀處分的；
5.有法律法規規定不得聘用的。
三、招聘方式
采取筆試和面試相結合方式進行招聘。筆試分為公共基礎知識考試和專業基礎知識考試。
四、報名及資格初審
本次公招全部采用網絡方式進行報名，不組織現場報名。網絡報名時間為2013年3月28日至4月8日24時，報名網站為綿陽人事考試網（http://my.scpta.gov.cn/）或考生之家報名網（http://bm.e21cn.com）。（對于報名過程中遇到的技術問題咨詢電話：0816-2264961、2261452，028-85141851；對于報名資格、條件疑惑的咨詢電話是：<區教體局>0816-2292766 , <區人社局>2283837）。資格審查工作由區人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門負責。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試入闈前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的，取消其報考或聘用資格（所造成的一切損失由報考者本人承擔）。報名及資格初審按以下程序進行：
（一）網絡報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網站，認真閱讀“公告”、 《綿陽市游仙區2013公開招聘教師崗位需求表》，了解招考職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2013年上半年綿陽市縣市區公開招聘事業單位工作人員報考信息表》的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。
3.查詢資格初審結果。報考人員請于2013年3月29日至4月9日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2013年上半年綿陽市縣市區公開招聘事業單位工作人員報考信息表》兩份，供資格復審時使用?？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內容有疑問的，可與區人力資源和社會保障局進行咨詢。
（二）確認繳費
經初審合格的考生，須于2013年3月29日至4月10日登錄到報名網站進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每科50元，兩科共計100元）。網絡報名后未在規定時間內繳費，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。
（三）職位調整情況
筆試報名人數與職位聘用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例的，由區人力資源和社會保障局調減或取消該職位聘用計劃，報考被取消職位的考生，由區人力資源和社會保障局予以退費。職位調整情況將及時在綿陽人事考試網、游仙政務網上公告。
（四）打印準考證
資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費的報考人員，請于2013年4月17日至4月20日登錄綿陽人事考試網打印本人準考證。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績滿分均為100分。考試總成績＝筆試成績（公共基礎知識成績×50%+業務基礎知識成績×50%+政策性加分）×50% +面試成績×50%。
（一）筆試
1、筆試考試內容為《公共基礎知識》和《業務基礎知識》兩科，每科卷面滿分100分，筆試成績=公共基礎知識成績×50%+專業基礎知識成績×50%+政策性加分。所有崗位都要測試《公共基礎知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎知識部分；《業務基礎知識》主要是《教育公共基礎知識》（考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》）。
2.筆試時間為2013年4月21日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規定時間參加考試的視為自動放棄。
3.筆試成績、筆試折合成績、政策性加分、職位排名和是否進入面試資格復審的情況將于5月3日左右在綿陽人事考試網（my.scpta.gov.cn）上公布。
4.政策性加分
參加我省“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區）一名大學生干部”計劃的人員，截止2013年3月30日服務期滿、考核合格的，按照川人發〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發〔2012〕406號文件規定加分。上述文件中“評為優秀”指表彰優秀，非日常年度考核優秀。
同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
申請加分的報考人員，務于2013年4月23日前將以下材料送交區人力資源和社會保障局人才開發流動股（游仙區政府4號樓415室）進行審查：
（1）基層服務項目人員須提供服務所在地縣級以上組織、人社、團委、教育部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》原件和復印件。
（2）退役大學生士兵須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責任由報考者自負。
（二）面試
根據考生的筆試成績，按照招考職位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數達不到該職位聘用名額3倍的，可根據實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。
資格復審的時間、地點及有關要求由區人力資源和社會保障局于5月8日在綿陽人事考試網、游仙政務網上進行通知，考生在接到通知后，應攜帶《2013年上半年綿陽市縣市區公開招聘事業單位工作人員報考信息表》二份、身份證、畢業證、學位證和招聘單位要求的其它證書、手續，于指定的時間到指定的地點進行資格復審，并領取面試通知單。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：
1.2013年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系及專業等情況的證明）。
2.新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續。
3.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
面試采取說課和答辯的方式進行，其中，報考藝體等學科崗位的要進行專業素質測試，面試具體有關事項將于面試前另行公告。
面試成績滿分為100分，在考試總成績中按50%折合計算。
六、體檢及考察
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的，按面試成績排序，招聘單位另有特殊規定的，從其規定。
實際參加面試人數未達到聘用名額3倍的職位，進入體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公開考試單位其他達到比例的職位進入體檢考察人員的最低考試總成績。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在縣級以上綜合性醫院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經區人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補一次，并通知其參加體檢。
七、公示
擬聘用人員確定后，由區人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、游仙政務網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或原工作單位）、專業、考試成績、擬聘用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
八、聘用
此次考試實行“統一考試、優分優選崗位”，考試合格擬聘用的同一職位考生，從高分到低分依次選擇具體的學校和崗位。不接受“統一考試、優分優選崗位”的考生請勿報考。
此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理，人事關系納入區人才服務中心實行人事代理。涉及到戶口遷移的人員，在與招聘單位簽訂聘用合同后，按規定辦理戶口遷移手續。
擬聘人員如系機關事業單位在編在職人員，由區人力資源和社會保障局辦理工作調動手續。
擬聘人員應在規定的時限內到區人力資源和社會保障局報到。未經區人力資源和社會保障局同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
九、紀律和監督
為保證我區事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區監察局將對招聘工作進行全程監督。
監督舉報電話：游仙區監察局 0816—2272798
咨詢電話：游仙區人力資源和社會保障局0816-2283837
游仙區教育體育局 0816-2292766
十、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由區人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、游仙政務網公告。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
本公告未盡事宜，由區人力資源和社會保障局負責解釋。
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