為加快職業教育改革發展步伐，更好地選拔優秀教育人才、優化教師隊伍。根據《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》[錫委辦發（2012）54號]文件精神，結合我市職教類學校實際，經江陰市人力資源和社會保障局審核，報無錫市事業單位公開招聘綜合管理部門核準，江陰市教育局決定面向社會公開招錄職教類教師15名。現就招錄有關事項特制定本公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正；熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神；
（三）年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1982年4月6日至1995年4月8日期間出生）；
（四）具有全日制普通高校本科及以上學歷和學位。專業對口，符合招錄崗位所要求的其他條件（詳見附件）；
（五）戶籍和生源地要求：
1、本科學歷的，2013年應屆畢業生限江陰市戶籍或生源地，往屆畢業生限江陰市戶籍；
2、碩士研究生及以上學歷的，限江蘇省戶籍或生源地；
3、符合有關政策性安置條件的（包括夫妻兩地分居、在澄父母身邊無子女、符合隨軍條件的在澄駐軍軍人的配偶等），不受生源地和戶籍限制。
（六）具備正常履行職責的身體條件
（七）有下列情況之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、受到黨紀、政紀處分的；
3、參加非法組織的；
4、其他不適宜擔任教師職務者。
（八）參照《中華人民共和國公務員法》任職回避規定，符合有關任職回避規定的條件。
（九）已被我市公辦學校錄用的事業單位占編人員不得報名。
二、報考程序
（一）報名方式
1、本次招錄采用現場報名方式。報名時本人必須到場，現場采集電子照片。
2、報名時間：2013年4月6日-8日，上午8：30-11：00，下午1：00-4：30，逾期一律不再接受報名。
3、報名地點：江陰市教師進修學校（江陰市環城東路18號）。
（二）注意事項
報考人員限報一個專業類別的崗位，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀公告和承諾書有關要求。報名一經確認，不得更改。
對報考人員偽造、編造有關證件、證明材料等騙取考試資格的，一律取消報考資格（已錄用的取消錄用資格）且3年內不得再次報考。
（三）考試費用。根據江蘇省財政、物價部門核定考試費標準，報名資格初審通過者繳納100元／人，進入面試者，繳納面試費100元／人。以下人員可減免考試費(報名時提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報考人員（當地民政部門出具證明材料）。
（四）開考比例。各崗位的開考比例詳見附件。若崗位報名人數未達開考比例人數，則按規定對招錄崗位計劃數進行核減。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。
（五）領取準考證。經資格初審取得報名資格的人員，于2013年4月25日-26日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:30）憑本人身份證和報名費收據到江陰市教師進修學校領取筆試準考證。
三、考試方式
1、考試分為專業測試和面試兩個環節（各環節滿分均為100分），由兩個環節得分按比例、采用百分制計算總成績。具體考試形式及各環節占比詳見附件。
2、第一環節（專業測試）時間為4月27日，詳細時間、地點及有關要求見準考證。對專業測試只需筆試的崗位，筆試得分即為第一環節得分；對專業測試需筆試和技能測試兩項的崗位，第一環節得分為：對兩項測試實際得分按專業測試大綱中規定的占比分別折算后相加。第二環節（面試）形式為結構化面試。
3、專業測試和面試兩個環節均設定60分為合格線，對專業測試合格者根據成績由高到低的順序按招錄崗位數1:3的比例確定進入面試。專業測試成績與進入面試的名單同時公布，面試時間、地點另行通知。
4、對兩個環節得分均合格者，根據招錄崗位1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢程序人員名單。如同分，則取面試成績高者進入體檢程序，如面試成績仍同分，則進行加試，取加試成績高者進入體檢程序。
四、體檢、考察
1、體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢醫院由市統一指定。體檢費用自理，收費標準按江陰市物價部門核定標準執行。
2、考察：對體檢合格人員，由江陰市教育局組織考察。根據考察結果，確定擬錄用人員。如不按規定時間提交材料的或發現相關證件與報考崗位要求不符，則視為不合格。
經考察，有下列情況之一的不予錄用：
（1）受過刑事處罰、治安處罰或勞動教養的；
（2）在校期間受過"記過"以上處分尚未解除的；
（3）有法律法規規定不宜從教者。
如因體檢、考察不合格出現空缺時，在同一面試小組中按照總成績由高到低的順序依次進行一次遞補。
3、公示：考察合格的人員為擬錄用人員，對擬錄用人員在江陰教育網、江陰市人力資源和社會保障網進行公示7天。
五、錄用規定
1、對公示無異議者按規定辦理錄用手續。
2、擬錄用人員在本人檔案到達后，市教育局、人社局將對考生檔案進行復審，如發現有不符合報考或錄用條件的，將按有關規定取消錄用資格，并對相應產生空缺的崗位按同組面試考生總成績由高到低的順序進行一次遞補。對確定錄用的人員，市人社局、教育局將出具相關通知書，擬錄用人員憑錄用通知書在規定時間內到錄用學校簽訂就業協議書。
3、被錄用人員實行試用期考核制度，按規定與招錄單位簽訂聘用合同，聘期為自2013年8月（指定統一報到之日）起算的一年（因高等學校教師資格發證時間不同，江陰職業技術學院的招錄崗位聘期延至2014年12月31日）。聘期內，占編不進編。聘期滿時，受聘人員須取得與報考崗位相對應的教師資格證，并根據《江陰市事業單位工作人員試用期考核試行辦法》（澄人社[2010]5號）考核合格，方可辦理正式進事業編制手續；受聘人員考核不合格或未取得與報考崗位相對應的教師資格證，到期則解除或終止聘用合同、重新自主擇業。
4、錄用人員應提供辦理錄用手續的相關資料。對因未能提供相關材料、本人檔案未到達等原因無法辦理錄用手續的，相關責任和后果由本人自負。
六、政策咨詢及信息發布
本次考試所指定考試內容僅供參考。錄用單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本次招錄的人數、崗位、資格條件、考試等相關信息，請考生及時登陸以下網站查詢，不再另行通知。
網址：
江陰教育網：www.jyjy.net.cn
江陰市人力資源和社會保障網：www.jyhrss.com
咨詢電話：江陰市教育局組織人事科
0510-86862419、86862421、86862415
江陰市人社局事業單位人事管理科0510-86860423
七、組織領導及紀律監督
公開招錄教師堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按章辦事。
公開招錄教師工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負責組織實施，江陰市監察局對公開招錄工作進行監督。
招錄工作按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》以及江陰市事業單位工作人員公開招聘有關規定實行回避。
本招錄簡章由江陰市人力資源和社會保障局和江陰市教育局負責解釋。
監督電話：江陰市監察局0510-86860220
江陰市人社局紀檢監察室0510-56522851
江陰市教育局監察室0510-86008231
江陰市人力資源和社會保障局
江陰市教育局
江陰市監察局
2013年3月29日
附件、招錄崗位表（職教）
更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
