根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發〔2006〕23號）、《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）以及國家、省、市有關規定和要求，結合開發區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需求，面向社會公開招聘優秀骨干教師21人，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
全國公辦初中、高中、職業學校在編教師(詳見《青島開發區2013年教育系統公開招聘骨干教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）國家承認的大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術職務；或普通高校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位，具有初級及以上專業技術職務；
（七）所報學科應與現任教學科一致；
（八）戶籍不限；
（九）符合招聘崗位要求的其他條件。
中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。青島市黃島區、青島開發區在編教師不得報考。在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。其中，在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件應聘。
應聘人員不得報考與本人有應回避關系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費。
網上報名時間：2013年4月15日9:00—4月17日16:00
網上審核時間：2013年4月16日9:00—4月18日12：00
查詢及網上繳費時間：2013年4月16日9:00—4月18日16:00
具體辦法：
1、個人報名：應聘人員登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2013年青島市事業單位招聘網上報名入口”，進入事業單位招聘網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，上報市事業單位招聘主管部門，取消本次報考資格且5年內不得報考青島市事業單位。
2、單位初審：招聘單位指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，審查確定初審結果。
應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網上報名系統，查詢報名資格初審結果。
3、繳費：考務費按每人40元收取。參加網上報名人員在確認已被初審通過后，要按規定時間登錄青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
報考人員可于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網站，下載打印《準考證》。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘兩人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。取消招聘計劃崗位報名人員可于4月21日9:00—11:30到青島開發區人才交流服務中心（青島開發區北江支路58號）辦理現場改報或退費。如本人不能在規定時間內到現場辦理，可委托他人攜帶委托書、委托人、被委托人二代身份證到現場辦理（逾期不再受理）。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試范圍的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（需本人簽名），近期同底版免冠一寸彩色照片4張（背面書寫姓名）。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷和學位證書、教師資格證書、專業技術職務資格證書、相關榮譽稱號證書、公開課、優質課證書（以上證書須在2013年4月15日之前取得），有關從業經歷證明、二代身份證等；應聘者認為需要提供的、能反映本人專業能力水平的其他證明材料；在編教師需提交縣以上教育行政主管部門出具同意應聘的證明（格式見《青島開發區2013年教育系統公開招聘骨干教師有關說明》）。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部門《國外學位學歷認證書》。對應聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況。其他要求提供的材料。
在面試前的資格審查時，應聘人員須提交以上材料原件和復印件（A4紙）各一份，原件在審核后退回。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。應聘人員因資料準備不充分影響資格審查的，責任自負。
四、考試內容
（一）統一筆試。
根據招聘崗位需求，筆試科目為B類教育類。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。
筆試考一科，不指定教材。
筆試全市采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2013年5月11日9:00—11:30。
筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發布。
根據招聘崗位和人數確定筆試合格分數線，在筆試合格分數線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按進入面試人員的實有人數確定，筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選和資格審查有關事宜在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）公布。
（二）面試。
面試工作由青島開發區考試培訓中心嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。有關面試具體事宜，屆時詳見青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）公布的面試工作有關通知。
根據招聘崗位的需求和特點，面試采用說課和試講（技能測試）的形式。說課和試講（技能測試），主要考察應聘人員的綜合實踐能力。教材使用現行教材。
面試結束后，按照說課50%、試講（技能測試）50%的比例百分制加權計算面試成績。面試成績于面試結束當天在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn)公布。面試考務費按每人70元收取。
五、成績核算
按筆試、面試成績（說課和試講或說課和技能測試）分別占30%、70%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
有關信息將在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）公布。
六、體檢、考核
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員，并組織體檢、考核。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定體檢、考核人員。未達到1:3面試比例的崗位，進入體檢、考核范圍人員的面試成績不得低于60分。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。
體檢、考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。體檢有關事宜另行通知。
體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼備的標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核并對其資格條件進行復查。
七、聘用
經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料，報事業單位招聘主管機關審查備案。符合聘用條件的經審核后發放《事業單位聘用人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》（青辦發〔2010〕13號）的有關規定執行。
八、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。考生提供的信息必須真實準確，如發現錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。
九、其他
1、應聘人員在報考期間，應及時了解相關招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。錄用人員必須服從統一分配。
2、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、面試成績、體檢、考核和公示等事宜均在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）予以公布。
本簡章解釋權歸青島開發區教育體育局，其他未盡事宜由青島開發區教育體育局負責解答。
政策咨詢電話：0532-86988867
監督電話：0532-86988585
網上報考技術咨詢電話：15588683585
一般在工作時間（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）接聽電話。
更多信息請查看山東省教師招聘考試網
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