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2013年蘇州市甪直鎮(zhèn)江灣村招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:甪直古鎮(zhèn)網(wǎng) 閱讀:1778 次 日期:2013-04-07 16:53:36
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為進(jìn)一步形成充滿活力的選人用人機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,健全完善從基層一線培養(yǎng)選拔工作人員機(jī)制,優(yōu)化基層工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),營(yíng)造公開、公正、民主透明的選人用人氛圍,提高選人用人公信度,激發(fā)基層干部隊(duì)伍活力,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、崗位及人數(shù)

江灣村副職干部1名。

二、資格條件

(一)基本條件

具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;了解有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的基層工作能力,密切聯(lián)系群眾,愛崗敬業(yè);遵紀(jì)守法,清正廉潔,群眾公認(rèn),身體健康。

(二)其他條件

1、具有大專及以上學(xué)歷(以教育部網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果為準(zhǔn));

2、具有甪直鎮(zhèn)江灣村戶籍(出生地),男性,年齡為40周歲及以下(1973年4月1日以后出生,以身份證日期為準(zhǔn));

3、具有3年及以上基層工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2013年3月31日,在校實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷)。

4、有下列情形之一者不得參加公開選拔:

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

(3)違反計(jì)劃生育政策、治安管理等法律法規(guī)的;

(4)與村社區(qū)定工干部形成回避關(guān)系的。

三、招聘程序

按照發(fā)布簡(jiǎn)章、公開報(bào)名、資格審查、考試、民主推薦、競(jìng)聘演講、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章(2013年4月3日)

江灣村公開選拔副職干部簡(jiǎn)章在甪直鎮(zhèn)政府網(wǎng)站及江灣村公開欄、主要路口等地方予以公布。

(二)公開報(bào)名(2013年4月7日—4月11日)

凡符合條件者均可報(bào)名,報(bào)名表可向江灣村委會(huì)“報(bào)名窗口”索取,準(zhǔn)確填寫后于2013年4月11日16:00前上交,逾期不予報(bào)名。

報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)峁W(xué)歷證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)及其他相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件,資料不全者不予報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)選拔職位的資格條件和要求,對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,確定符合條件的人選。

招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人選比例不達(dá)1:5的,取消崗位招聘。

(四)考試

本次招聘統(tǒng)一進(jìn)行筆試,不指定考試內(nèi)容范圍,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序、按照招聘人數(shù)與民主推薦數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入民主推薦人選。

筆試成績(jī)不計(jì)入下一環(huán)節(jié)。

(五)民主推薦

民主推薦采取無記名投票的方式進(jìn)行。民主推薦會(huì)議由黨員代表、村民代表、干部代表等評(píng)委以無記名投票的方式進(jìn)行民主推薦,結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)民主推薦得票數(shù)高低,按照招聘人數(shù)與競(jìng)聘演講人數(shù)1:3的比例確定參加競(jìng)聘演講人員名單,并在村(社區(qū))宣傳欄等地方予以公布。

(六)競(jìng)聘演講

競(jìng)聘演講主要考察履行職責(zé)所需的綜合素質(zhì)。競(jìng)聘演講評(píng)委由鎮(zhèn)組織辦等相關(guān)部門代表、江灣村黨員干部代表、村民代表組成,并按照40%:40%:20%的評(píng)分權(quán)重進(jìn)行無記名投票(競(jìng)聘演講成績(jī)按百分制計(jì)算)。按照競(jìng)聘演講成績(jī)高低、招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢發(fā)現(xiàn)有不適合崗位工作的人選,取消資格,并按照競(jìng)聘演講得票數(shù)成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(八)組織考察

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行全面考察,注重考察政治品德、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度、生活作風(fēng)等。對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有不適合崗位工作的人選,取消資格,依次遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)擬聘用人選在村公開欄等地方予以公示7天,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)公示中反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

(十)聘用及待遇

公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,予以辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核勝任工作崗位的正式聘用,不勝任的解除聘用,自主擇業(yè)。

聘用人員待遇根據(jù)考核情況,按照“第一年總收入4萬左右、第二年總收入5萬左右,第三年參照同等崗位工資人員待遇”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作遵守以下紀(jì)律:

1、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作;

2、應(yīng)聘人員自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假。對(duì)弄虛作假、拉票、請(qǐng)吃請(qǐng)托評(píng)委等行為,經(jīng)查實(shí)的,取消資格,并予以嚴(yán)肅處理。評(píng)委應(yīng)避免與應(yīng)聘人員接觸,自覺遵守組織紀(jì)律,否則,將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;

3、評(píng)委及相關(guān)人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。與應(yīng)聘人員形成回避關(guān)系的黨員干部、村民代表等不得擔(dān)任評(píng)委及參與招聘具體工作。

(二)對(duì)于公開招聘中的違規(guī)違紀(jì)行為,可以向村負(fù)責(zé)人檢舉,也可向鎮(zhèn)組織辦、紀(jì)檢辦檢舉、申訴。對(duì)查實(shí)違反有關(guān)規(guī)定的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則,及時(shí)發(fā)布招聘工作相關(guān)信息,便于社會(huì)公眾了解和掌握招聘工作進(jìn)展情況,自覺接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

其它未盡事項(xiàng)請(qǐng)向報(bào)名處咨詢。

報(bào)名地點(diǎn):江灣村村委會(huì)辦公樓一樓

咨詢電話:65911976

監(jiān)督電話:鎮(zhèn)組織辦:65046160

鎮(zhèn)紀(jì)檢辦:66196380

報(bào)名表下載請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接

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甪直鎮(zhèn)江灣村村民委員會(huì)

二○一三年四月二日

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