中信銀行成立于1987年，是我國改革開放以來最早成立的新興商業銀行之一。經過25年的不懈努力，中信銀行已發展成為具有強大綜合競爭力的全國性商業銀行，業務輻射全球近130個國家和地區，境內外機構網點已達890余家，總資產接近3萬億元；一級資本全球排名第48位。
中信銀行鄭州分行成立于1998年3月，目前下設5家二級分行，34家支行級營業網點，服務客戶遍及全省。近年來，中信銀行鄭州分行倡導“以人為本、業績導向”的發展理念，已發展成為區域內具有較強競爭力的商業銀行。2009年至2012年，鄭州分行連續四年獲評總行“標兵行”，穩居全國36家一級分行前五位。該行先后被媒體評為“中國銀行業十佳好分行”、“《哈佛商業評論》管理行動獎”、“全國金融五一勞動獎章”、“全國金融系統企業文化建設先進單位”等殊榮。
為滿足業務發展需要，中信銀行現面向河南新鄉地區公開招聘金融英才，我們誠邀有志之士加盟中信團隊，共創中信銀行更加美好的未來!
一、招聘條件
熱愛金融工作，具備良好的敬業精神和團隊意識；熟悉國家經濟、金融政策及相關法規；品行端正，誠實守信，無不良從業記錄；身體健康，責任心強；具有較強的溝通協調能力；認同我行“以人為本、業績導向”企業文化。
二、工作地點：河南省新鄉市
三、招聘崗位
（一）支行行長/副行長、分行部門總經理/副總經理（8人）
職位條件：
1、40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、具有5年以上銀行工作經歷或7年以上經濟工作經歷（其中銀行從業3年以上），并具備2年以上同級或下一級管理崗位工作背景；
3、熟悉銀行業務流程和金融產品；具備良好的市場開拓、營銷推動和團隊管理能力。
（二）公司客戶經理（20人）
職位條件：
1、37周歲以下，大學本科及以上學歷（特別優秀的可放寬至全日制大專及以上學歷）；
2、具有2年以上銀行公司業務營銷或風險管理工作經歷；
3、熟悉公司銀行業務流程及相關金融產品，熟悉新鄉市場公司客戶的金
融需求；具備良好的企業財務分析能力；
4、具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源。
（三）零售客戶經理（15人）
職位條件：
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷（特別優秀的可放寬至全日制大專及以上學歷）；
2、具有2年以上銀行市場營銷工作經歷；
3、熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求；
4、具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源；
5、具有AFP、CFP或證券從業資格證書的優先考慮。
（四）風險管理人員（5人）
職位條件：
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行市場營銷或風險管理等相關工作經歷；研究生學歷具有1年以上銀行市場營銷或風險管理等相關工作經歷；
3、熟悉銀行授信業務流程及相關金融產品，具有較強的服務意識和責任心；
4、具有銀行業風險管理資格證書、注冊會計師資格證書、法律從業資格證書的優先考慮。
（五）會計管理人員（3人）
職位條件：
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷（特別優秀的可放寬至全日制大專及以上學歷）；
2、具有5年以上銀行柜面工作經歷或2年以上銀行會計管理工作經歷；
3、具備會計從業資格證書；
4、熟悉銀行產品和業務處理流程，具有較強的服務意識和責任心；
5、具有中級會計師和注冊會計師資格的優先考慮。
（六）綜合柜員（10人）
職位條件：
1、28周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有1年以上銀行柜面工作經歷；
3、具備會計從業資格證書；
4、具有較強的服務意識；
5、具有中級會計師和注冊會計師資格的優先考慮。
（七）信息技術人員（2人）
職位條件：
1、35周歲以下，計算機相關專業全日制大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上金融或通信行業網絡管理工作經歷；
3、具備較強的語言表達、文字寫作和溝通協調能力。
應聘以上崗位人員個人綜合素質特別優秀的，條件可適當放寬。一經錄用，中信銀行將提供良好的發展空間和具有市場競爭力的薪酬待遇。
四、招聘事項
1、報名截止時間：2013年4月19日12：00
2、報名方法：
（1）網上報名：在中信銀行招聘網站進行報名。
（2）現場報名：應聘者可持個人簡歷、一寸彩色近照、身份證、學歷（學位）證、獲獎證書復印件等資料，至河南省新鄉市平原路與新二街交叉口國貿大廈C座605室進行現場報名，報名時間為9:00-19:00（周六日正常受理）并同時按要求進行網上投遞簡歷。
3、本次招聘將通過電話或手機短信與應聘者聯系，請注意保持通訊暢通。
4、中信銀行對應聘者的個人材料將予以嚴格保密，僅用于此次招聘。
咨詢電話：（新鄉）0373-5891002
（鄭州）0371-55588052
更多信息請查看河南省銀行招聘考試
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