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濰坊諸城市2013年事業(yè)單位公開招聘人員簡章
來源:諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1981 次 日期:2013-04-09 11:15:18
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為進一步實施人才強市戰(zhàn)略,完善事業(yè)單位人員結構,更好地推動經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展,根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,諸城市面向社會公開招聘310名本科及以上學歷畢業(yè)生到事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;

3.全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生報考須于2013年7月31日前畢業(yè));

4.本科學歷畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生),碩士及以上學歷畢業(yè)研究生年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);

5.本科學歷畢業(yè)生報考須是諸城籍或諸城生源,碩士及以上學歷畢業(yè)研究生、在諸城市服務的大學生村官和“三支一扶”大學生報考不限籍貫和生源地;

6.符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷和其它要求(詳見《諸城市2013年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》)。

有下列情形的人員不能報考:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的;已在諸城市機關事業(yè)單位工作的;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作,采取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名方式

報名分網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

(1)網(wǎng)絡報名:報考人員從“諸城人事人才網(wǎng)”下載并如實填寫《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,并通過網(wǎng)上指定郵箱投遞報名登記表。網(wǎng)絡報名后,報考人員須在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場確認后方可認為報名有效。

報考人員請將報名登記表發(fā)送到指定的電子郵箱:zcgwy1160@126.com;其中,報考教育類專業(yè)(崗位)的,將報名登記表發(fā)送到:zcjyj2524@126.com。

網(wǎng)絡報名時間:自簡章發(fā)布之日起至4月22日。

現(xiàn)場確認時間:4月26日-4月28日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

現(xiàn)場確認地點:諸城市人力資源和社會保障局人力資源市場二樓(諸城市東關大街25號)。其中,報考教育類專業(yè)(崗位)的,在諸城市教育局組織人事科(諸城市東關大街77號四樓411房間)。

(2)現(xiàn)場報名:報名可采取直接現(xiàn)場報名的方式進行。報名的時間、地點與現(xiàn)場確認的時間、地點相同。

2.現(xiàn)場確認及現(xiàn)場報名的方法與所需材料

報考人員須持本人畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證(2013年應屆畢業(yè)生如暫未發(fā)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的,可持學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、二代身份證、戶口遷移證(戶口簿或戶籍證明)等原件及復印件各一份,以及下載打印的《諸城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(一式一份,貼1寸近期同版免冠彩色照片3張)和筆試考務費(每人每科40元)報名。報考定向專業(yè)(崗位)的人員,除上述材料外,還需持諸城市委組織部和諸城市人力資源和社會保障局等相關部門出具的證明材料。

3.有關注意事項

(1)報考人員所報專業(yè)(崗位)須與所學專業(yè)一致或相關相近,每人限報一個專業(yè)(崗位)。資格審查通過者,不得更改報考專業(yè)(崗位)。

(2)在諸城市服務的大學生村官和“三支一扶”大學生,服務滿2年、考核合格、3年內(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務基層項目人員)報考的,可以報考定向招聘專業(yè)(崗位),不受專業(yè)限制。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。

(3)對本科專業(yè)(崗位),計劃人數(shù)和最終確定的報考人數(shù)達不到1:3比例的,計劃聘用l人的,原則上取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的,按1:3的比例相應核減聘用計劃。對碩士及以上畢業(yè)研究生專業(yè)(崗位),計劃人數(shù)和最終確定的報考人數(shù)達不到1:1比例的,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人以上的,按1:1的比例相應核減聘用計劃。報考取消聘用計劃的人員,經(jīng)研究同意,可在規(guī)定時間內改報符合規(guī)定條件的其他專業(yè)(崗位)。對本科專業(yè)(崗位)中有碩士及以上畢業(yè)研究生報考的,按實際報名人數(shù)組織進行筆試。

(4)報考人員須于5月10日(星期五)上午9:00-12:00到報名地點領取準考證。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。考試結束后,進入體檢與考核范圍的考生中已落實就業(yè)單位的,還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規(guī)定期限內(自進入體檢與考核范圍名單公布之日起5個工作日內)提供有關材料的,視為自動放棄。因棄權或取消資格造成的空缺,不再遞補。

(三)考試

本次招聘根據(jù)專業(yè)(崗位)性質不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,考試形式分為筆試和面試(試講)。筆試成績和面試(試講)成績合計為考試總成績,不再按比例折算。

1.筆試

綜合類筆試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識等基礎性知識和綜合寫作,滿分100分;衛(wèi)生類筆試內容為所報專業(yè)(崗位)應具備的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識,滿分100分;教育類筆試內容為所報專業(yè)(崗位)應具備的專業(yè)基礎知識和教育理論,滿分150分(其中,專業(yè)基礎知識滿分100分,包括高中知識和大學知識兩部分,分別約占整個試題分數(shù)的30%和70%;教育理論滿分50分,包括教育學和心理學兩部分)。

筆試結束后,按照考生所報專業(yè)(崗位),以筆試分數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定進入面試范圍人員。筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入面試。其中,教育類考生,試講人數(shù)按以下比例確定:相同職位招聘計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計劃為10-13人的,進入試講人員統(tǒng)一確定為28人);本科專業(yè)(崗位)中有碩士及以上畢業(yè)研究生報考的和報考碩士及以上畢業(yè)研究生專業(yè)(崗位)對計劃人數(shù)和最終確定的報考人數(shù)達不到1:3比例的,按實際參加筆試人員確定進入面試范圍人員。

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