職位名稱(chēng)：分行營(yíng)業(yè)部主管
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作性質(zhì)：全職
工作地點(diǎn)：蘇州市
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
職位分類(lèi)：蘇州分行
發(fā)布時(shí)間：2013-04-11
截止時(shí)間：2013-05-31
工作職責(zé)
工作范圍：
全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及營(yíng)業(yè)操作條線的管理工作，包括但不限于：
一、客戶服務(wù)
1.針對(duì)內(nèi)地市場(chǎng)環(huán)境，制訂客戶服務(wù)模型及訂立服務(wù)水平，推動(dòng)服務(wù)模型的切實(shí)執(zhí)行并達(dá)到所要求的水平；
2.按我行卓越服務(wù)要求，統(tǒng)籌策劃大堂服務(wù)工作，提高客戶對(duì)銀行服務(wù)的滿意度；
3.確保各項(xiàng)客戶管理工作均在預(yù)先設(shè)定的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)范圍內(nèi)進(jìn)行，合法合規(guī)；
4.為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作期限及服務(wù)承諾范圍內(nèi)按相關(guān)的操作流程及客戶的指示，準(zhǔn)確無(wú)誤地完成客戶交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理客戶的各類(lèi)要求及解答客戶的各類(lèi)查詢；
5.負(fù)責(zé)處理營(yíng)業(yè)大堂所發(fā)生的突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
6.統(tǒng)籌及規(guī)劃大堂客戶的轉(zhuǎn)介任務(wù)，對(duì)銀行推出的各類(lèi)產(chǎn)品主動(dòng)在大堂進(jìn)行推廣及轉(zhuǎn)介，協(xié)助客戶經(jīng)理共同完成轉(zhuǎn)介業(yè)務(wù)指標(biāo)；
7.作為客戶與銀行溝通的渠道，跟進(jìn)客戶提出的各類(lèi)意見(jiàn)，處理或轉(zhuǎn)介相關(guān)部門(mén)/單位；
8.負(fù)責(zé)大堂客戶的宣傳公關(guān)工作，配合行政部對(duì)銀行擺放于大堂的各類(lèi)宣傳單張、物品進(jìn)行管理及更新，保證宣傳效果，維護(hù)、提高銀行的聲譽(yù)和品牌形象。
二、業(yè)務(wù)操作
9.嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)地各項(xiàng)外管政策、規(guī)章制度，指導(dǎo)及督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作；
10.按權(quán)限審批及核簽有關(guān)業(yè)務(wù)文件、單據(jù)及傳票，并督促做好跟進(jìn)工作；
11.協(xié)調(diào)中臺(tái)與前臺(tái)、后臺(tái)的關(guān)系，開(kāi)發(fā)員工潛力、疏導(dǎo)工作情緒、配合其它部門(mén)開(kāi)展工作；
12.配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行相關(guān)部門(mén)要求，負(fù)責(zé)審定需繕制的報(bào)表、進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研并編制調(diào)研報(bào)告；
13.對(duì)本部門(mén)發(fā)生的大額資金變動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)向總行法律及合規(guī)部及財(cái)務(wù)部報(bào)告；
14.履行出納主管職責(zé)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金庫(kù)存限額管理工作，保證現(xiàn)金支付、降低現(xiàn)金庫(kù)存、增加效益、確保現(xiàn)金資產(chǎn)的安全；監(jiān)督現(xiàn)金暫存庫(kù)/現(xiàn)金保險(xiǎn)柜內(nèi)的庫(kù)存現(xiàn)金的準(zhǔn)確性；監(jiān)督大出納盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)帳款，無(wú)誤后、對(duì)庫(kù)箱加鎖加封入庫(kù)保管，并按規(guī)定辦理現(xiàn)金托管等工作。
三、電子銀行
15.配合總行電子銀行團(tuán)隊(duì)完成電子銀行系統(tǒng)新功能的測(cè)試、驗(yàn)收工作；
16.負(fù)責(zé)支行電子銀行日常運(yùn)營(yíng)工作和各相關(guān)操作事項(xiàng)；
17.收集和整理客戶意見(jiàn)及需求，并及時(shí)向總行電子銀行團(tuán)隊(duì)反饋；
18.負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)屬下員工辦理具體電子銀行業(yè)務(wù)，包括：引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用電子銀行產(chǎn)品，辦理電子銀行業(yè)務(wù)注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)等事項(xiàng)，接收、處理電子銀行業(yè)務(wù)指令，收取有關(guān)電子銀行費(fèi)用，做好客戶維護(hù)等售后服務(wù)工作。
三、其它
19.做好部?jī)?nèi)人員管理及工作調(diào)配，有需要時(shí)支持分行運(yùn)營(yíng)部工作；
20.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，傳達(dá)及/或組織對(duì)有關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)；
21.識(shí)別、控制業(yè)務(wù)中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
22.跟蹤了解金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及其發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及平臺(tái)建立提供建議；
23.完成上級(jí)安排的其它工作。
任職資格：學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：
大學(xué)或以上學(xué)歷；不具備大學(xué)學(xué)歷者，相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
6年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年或以上銀行營(yíng)運(yùn)/客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
其它技能：
1.具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
2.具較強(qiáng)的溝通技巧及表達(dá)能力
3.具良好的應(yīng)變及危機(jī)處理能力
4.熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及相關(guān)政策規(guī)定
5.英文水平符合工作需要
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