為加強我縣師資隊伍建設，優化師資結構，促進教育事業發展，根據《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》（連委辦發〔2012〕75號）文件精神，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園和職業學校教師168名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2013年灌云縣教育系統公開招聘教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
2．全日制普通高等院校畢業生；
3．本科、專科畢業生年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生年齡不超過35周歲（1978年1月1日以后出生），具有與招聘專業一致的中、高級專業技術職稱的年齡不超過40周歲（1973年1月1日以后出生）；
4．2013年7月31日前取得相應崗位教師資格證書（職業教育非師范類專業除外）；
5．往屆專科畢業生限本縣戶籍，應屆專科畢業生限本縣戶籍或本縣生源；
6.具備崗位所需的專業、技能和其它條件；
7．適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、報名與資格審查
1．每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業生應提供身份證、雙向選擇推薦表、就業協議書或報到證、教師資格證明材料；往屆畢業生應提供身份證、畢業證書、教師資格證、未就業證明（就業協議書、報到證或當地人才服務機構出具的未就業證明）或單位同意報考證明；具有中、高級職稱人員須提供專業技術資格證書；專科畢業生須提供戶口簿或生源地證明。
以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《報名及資格審查表》（附件2）。
2．報名時間及地點：
報名時間：2013年5月6日—5月9日。
報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。
3．報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報名考試費。報名時，須提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。
4.對報名者的資格、條件進行審查，審查合格的方可參加考試。
5.開考比例為1:3，報名人數達不到開考比例的崗位，相應減少其招聘計劃，直至達到開考比例，核減的計劃數依次調劑到小學教師體育、音樂、美術崗位。對少數因專業特殊而達不到開考比例的崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的形式。
1.筆試
（1）采用閉卷答題形式，筆試滿分100分。筆試內容為報考學科的專業知識，不指定復習用書。
（2）筆試時間和地點：
報考中專校：2013年5月17日上午8：30—10：30。考生憑身份證于5月15日--16日到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領取準考證。
報考中小學、幼兒園和特殊教育學校：2013年5月24日上午8：30—10：30(語文8：30—11：00)。考生憑身份證于5月22日--23日到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領取準考證。
筆試地點：見準考證。
（3）根據各崗位招聘人數1：2的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1：2的，所有筆試人員可直接進入面試。
2.面試
面試主要采用說課的形式，報考音樂、體育、美術、幼教和職業教育崗位的還須參加技能測試（說課和技能測試成績各占50%）。面試成績為百分制，招聘人數與面試人數達到1：2的不設合格線；不足1：2的，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
（1）面試內容：應聘中學教師的為高中相應學科教材，應聘小學教師的為小學高年級相應學科教材，應聘幼教、特教、職教崗位的為相應學科內容。
（2）面試時間和地點：
報考中專校：2013年5月18日下午1：30。
報考中小學、幼兒園和特殊教育學校：2013年5月26日上午8：00。
面試地點：見準考證。
3.成績公布
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人選。
按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結束后次日，在“灌云縣人力資源和社會保障網”和灌云縣教育局一樓大廳公布，考生可憑準考證號查詢。
五、簽訂協議
在面試結束后5個工作日內，進入體檢名單的應屆畢業生和往屆未就業畢業生由縣教育局與其簽訂就業協議書，不在規定時間內簽訂就業協議書的，視為自動放棄，缺額的按總成績從高分到低分進行遞補。
六、體檢和考察
體檢標準參照經過修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。進入體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格等情況出現缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。
七、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網”進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局進行舉報投訴。舉報電話：0518-88161167、88161032。
八、聘用
擬聘人員經公示無異議后，用人單位與應聘者簽訂《江蘇省事業單位聘用合同》,并辦理相關手續（應聘中小學、幼兒園教師的，根據縣教育局公布的各用人單位進人計劃，按總成績從高到低的順序由考生本人依次選崗）。
應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得畢業證書，否則不予保留聘用資格。
九、附則
1.擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
2.招聘工作在縣紀檢監察部門全程監督下進行。
3.本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯系電話：0518-88161172。
灌云縣教育局
灌云縣人力資源和社會保障局
灌云縣機構編制委員會辦公室
二〇一三年四月十一日
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《報名及資格審查表.doc》來源于連云港市人事考試中心網，最近更新2013年4月11日。
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