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為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蘇州銀行總行國際業(yè)務(wù)部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及任職條件：

市場與貿(mào)易融資中心

◆產(chǎn)品經(jīng)理崗3名

崗位職責(zé)：

1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作；

2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度、測試驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作；

4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放，市場推廣，跟蹤服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；

6.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊(cè)；

7.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；

8.定期對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品開展情況進(jìn)行調(diào)研分析，并形成報(bào)告；

9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新；

10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理完成銷售指標(biāo)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語口語、書面表達(dá)流利；

2.具備3年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和種類；

3.了解銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)流程，熟悉外匯管理政策；

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的電腦應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。

運(yùn)營操作中心

◆進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)崗1名

崗位職責(zé)：

1.包括但不限于進(jìn)出口業(yè)務(wù)中匯出匯款、開證、到單審核、承兌、來單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業(yè)務(wù)操作；

2.保函業(yè)務(wù)中的保函開立、撤銷、索賠、賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)操作；

3.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易融資業(yè)務(wù)初審，并及時(shí)提示融資業(yè)務(wù)信息；

4.根據(jù)外管局和的有關(guān)規(guī)定對(duì)付款類業(yè)務(wù)通知客戶落實(shí)資金，對(duì)外承兌/付匯，并負(fù)責(zé)頭寸上報(bào)、賬務(wù)處理和申報(bào)信息填報(bào)；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)檔案歸檔和保管，業(yè)務(wù)臺(tái)賬的建立，及客戶信息管理；

6.學(xué)習(xí)和掌握行內(nèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及國際慣例的發(fā)展變化，保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法和高質(zhì)高效；

7.為客戶、轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上（含）；

2.具備3年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯管理政策及國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)流程；

3.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

5.熟悉UCP600及ISBP等國際統(tǒng)一慣例，CDCS證書持有者優(yōu)先。

◆外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗1人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)受理客戶提交業(yè)務(wù)資料；

2.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)對(duì)客戶提交的資料進(jìn)行合規(guī)性的審核，及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)送；

3.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)對(duì)賬戶行間等資金往來的核對(duì)；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)大額及可疑報(bào)告的報(bào)送；

5.按照內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送的要求，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)歸集和報(bào)表編制及報(bào)送；

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行、直屬支行對(duì)外匯制度、外匯會(huì)計(jì)的檢查輔導(dǎo)工作，包括外匯會(huì)計(jì)憑證規(guī)范性進(jìn)行事后監(jiān)督。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上（含）；

2.具備3年以上商業(yè)銀行外匯會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉外匯會(huì)計(jì)操作流程，具備較強(qiáng)的外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力；

3.熟悉國家相關(guān)外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，良好的表達(dá)溝通能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)操作能力；

4.具備外匯從業(yè)資格證及持CPA證書者優(yōu)先。

綜合管理中心

◆代理行管理崗1人

崗位職責(zé)：

1.代理行的開發(fā)與管理，負(fù)責(zé)代理行關(guān)系的建立，業(yè)務(wù)權(quán)限管理，協(xié)助進(jìn)行境內(nèi)外外匯賬戶的開立、授信方案；

2.日常與代理行的信息往來、反洗錢調(diào)查及回復(fù)，代理行人員對(duì)本行來訪的接待；

3.負(fù)責(zé)SWIFT密押的管理。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上（含）；

2.具備3年以上商業(yè)銀行外匯工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策及國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)流程；

3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、學(xué)習(xí)鉆研、組織協(xié)調(diào)、文字寫作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

有意者，請(qǐng)于2013年4月12日—5月11日登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名（必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名），以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

更多信息請(qǐng)查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)