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為緩解縣城中小學(xué)幼兒園教師緊缺狀況，經(jīng)研究，決定從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)公開考調(diào)123名教師充實(shí)縣城中小學(xué)、幼兒園。為做好此次考調(diào)教師工作，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立紫云自治縣2013年考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（以下簡稱“縣考調(diào)教師辦公室”），負(fù)責(zé)本次考調(diào)教師的具體事務(wù)工作。

二、考調(diào)工作的基本原則和程序

考調(diào)工作遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。切實(shí)做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開、擇優(yōu)聘用。考調(diào)工作根據(jù)我縣2013年縣城中小學(xué)、幼兒園考調(diào)教師崗位計(jì)劃數(shù)，按照發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、擬聘公示和聘用審批的程序進(jìn)行。

三、考調(diào)對象和報(bào)名條件

（一）考調(diào)對象

招考對象為：我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職中小學(xué)教師。具體考調(diào)崗位、學(xué)科及人數(shù)見《紫云自治縣2013年縣城中小學(xué)幼兒園考調(diào)教師崗位學(xué)科一覽表》。

（二）報(bào)名條件

1.熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠于黨的教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)，為人師表。

2.報(bào)考高中崗位的教師，必須具備大學(xué)本科畢業(yè)（含專科升本科）及以上學(xué)歷；報(bào)考初中崗位的教師，必須具備大學(xué)專科畢業(yè)及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)、幼兒園崗位的教師，必須具備中師畢業(yè)及以上學(xué)歷。

參考教師報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)原則一致。

3.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格（即報(bào)考高中、初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格，報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格，報(bào)考幼兒園崗位須取得幼兒園及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格）。

4.教齡一年及以上（含“特崗教師”），身體健康，能全面履行崗位職責(zé)。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.正在被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查未做出結(jié)論的。

2.違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4.縣直中小學(xué)、幼兒園在編人員。

5.近三年年度考核中，有一年被評定為基本合格及以下者。

6.違反計(jì)劃生育政策的。

7.法律規(guī)定其他不予報(bào)考的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名由縣考調(diào)教師辦公室統(tǒng)一組織相關(guān)報(bào)名工作。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《紫云自治縣2013年考調(diào)縣城中小學(xué)幼兒園教師公告》，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫《紫云自治縣2013年縣城中小學(xué)幼兒園考調(diào)教師報(bào)名表》，填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的報(bào)名條件和要求，報(bào)考人員須持有效《居民身份證》、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）和近期彩色同底半身免冠1寸照片3張到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查認(rèn)定。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)或聘用資格。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。不設(shè)開考比例。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試、考察的證件必須一致。

2、報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)名資格審查的人員，按有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間： 2013年4月19日至4月20日，上午9:00－下午17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣教育和科技局政工股。

報(bào)考人員憑有效《居民身份證》、報(bào)名發(fā)票于2013年4月26日（上午8：30-下午17：00）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）在報(bào)名過程中，報(bào)考人員對資格審查的有關(guān)問題提出咨詢，由縣考調(diào)教師辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、筆試(占總分的30%)

（一）科目：《公共基礎(chǔ)知識》（100分）。主要內(nèi)容為：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《貴州省人民政府關(guān)于實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃的意見》(黔府辦發(fā)［2013］1號)、教育科研和教育教學(xué)基本知識、國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于發(fā)展教育事業(yè)的相關(guān)政策等等。

（二）命題、評卷：縣考調(diào)教師辦公室統(tǒng)一組織命題、評卷。

（三）筆試時(shí)間： 2013年4月27日（星期六）上午8:30-11:00。

《公共基礎(chǔ)知識》筆試為閉卷考試。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加《公共基礎(chǔ)知識》筆試。

六、面試(占總分的70%)

（一）考調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按考生筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；

（二）考調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生筆試成績須達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定）及以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試采取先說課后試教方式進(jìn)行。面試時(shí)間為25分鐘。

1.說課(占總分的20%)：說課滿分為100分，說課時(shí)間為5分鐘。說課采取課堂說課方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘教師為完成本節(jié)授課任務(wù)所采用的方法和理論依據(jù)。

2.試教(占總分的50%)：試教滿分為100分，試教時(shí)間為20分鐘。試教采取課堂講課方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘教師的專業(yè)知識和組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的，掌握課程內(nèi)容及運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源的能力等教育教學(xué)技能的水平。

（四）面試按所報(bào)學(xué)段學(xué)科分組進(jìn)行。每組設(shè)評委7名，紀(jì)檢員1名，計(jì)分員1名。評委按評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分，滿分為100分。面試學(xué)科必須與參加報(bào)考學(xué)科一致。

（五）面試順序按所報(bào)學(xué)段學(xué)科分組抽簽決定。面試內(nèi)容按面試順序依次在說課前90分鐘抽取。面試按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科分別使用現(xiàn)行高中、初中、小學(xué)、幼兒園教材。

（六）面試時(shí)間：2013年5月11日上午8：00開始。面試地點(diǎn)另行通知。

七、成績計(jì)算

1.報(bào)考人員總成績按筆試成績占30%、面試成績占70％（其中：說課成績占20%、試教成績占50%）計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.報(bào)考人員筆試、面試折算后總成績須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入考察階段。

3.各崗位的報(bào)考人員，根據(jù)折算后總成績由高分到低分按本崗位計(jì)劃考調(diào)人數(shù)1:1的比例，確定參加考察人員。

4、報(bào)考同一崗位人員筆試、面試分?jǐn)?shù)折算后總成績出現(xiàn)末位并列的，按先以面試分?jǐn)?shù)，后筆試分?jǐn)?shù)的原則，以單科成績高者列為考察對象，依此類推。

八、考察

考察工作由縣考調(diào)教師辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)被考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考條件的，視為考察不合格，取消擬聘用資格，并順延聘用。

九、公示和聘用審批

1、經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在紫云自治縣人民政府網(wǎng)、紫云自治縣教育網(wǎng)、紫云自治縣教育和科技局公示欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公平、公開、公正的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。負(fù)責(zé)考調(diào)報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《縣考調(diào)教師工作方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)名條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。從事考調(diào)工作的人員凡有利害關(guān)系人或近親親屬參加考調(diào)的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。從事考調(diào)工作的人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的報(bào)考人員，三年內(nèi)不能參加縣城各學(xué)校的考調(diào)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公布招聘舉報(bào)監(jiān)督和考調(diào)咨詢電話。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0853-5233432

考調(diào)咨詢電話：0853-5237368

本方案由縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

紫云自治縣2013年縣城中小學(xué)幼兒園考調(diào)教師崗位學(xué)科表

紫云自治縣2013年縣城中小學(xué)幼兒園考調(diào)教師報(bào)名表

《紫云自治縣2013年縣城中小學(xué)幼兒園考調(diào)教師報(bào)名表.doc》來源于紫云苗族布依族自治縣人民政府，最近更新2013年4月11日。

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紫云自治縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年四月九日

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