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興業(yè)基金管理有限公司（以下簡稱“興業(yè)基金”）是經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由興業(yè)銀行股份有限公司、中海集團(tuán)投資有限公司合作發(fā)起設(shè)立的全國性基金管理公司，公司注冊資本5億元人民幣。興業(yè)基金以“一流公司、百年興業(yè)”為發(fā)展目標(biāo)，秉承興業(yè)文化精髓，踐行社會責(zé)任，堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”經(jīng)營理念，真誠服務(wù)、共同興業(yè)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，興業(yè)基金誠摯邀請有志于基金行業(yè)的各類優(yōu)秀人才加盟，工作地點(diǎn)設(shè)在上海，蓬勃發(fā)展的興業(yè)事業(yè)將為各類英才提供施展才華、成就人生價(jià)值的舞臺。

一、具體招聘崗位及任職要求：

（一）投研體系

1、公司副總經(jīng)理（分管投研及專戶）/投資總監(jiān)

工作職責(zé)：分管投資、研究及專戶業(yè)務(wù)

任職要求：1、40周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上投資理財(cái)管理經(jīng)驗(yàn)，具有信托、私募股權(quán)投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉信托、投行、P/E、專戶理財(cái)、二級市場等金融業(yè)務(wù)的運(yùn)作規(guī)律和操作模式；4、擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、獨(dú)立分析、綜合判斷能力、書面和口頭表達(dá)能力；5、具有一定的客戶資源，擅長客戶洽談、商務(wù)談判，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠迅速開展工作；6、在投資、金融相關(guān)領(lǐng)域有獨(dú)到的個(gè)人見解，對國內(nèi)外投資銀行與資本市場有深刻理解者優(yōu)先；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、基金經(jīng)理

工作職責(zé)：從事股票/債券基金的投資管理

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格和基金經(jīng)理任職資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷；3、具有5年以上股票或固定收益投資經(jīng)驗(yàn)，既往投資業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強(qiáng)的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3、研究員

工作職責(zé)：對所負(fù)責(zé)的行業(yè)/債券/宏觀經(jīng)濟(jì)/量化分析進(jìn)行深入的研究

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士以上學(xué)歷；3、具有5年以上證券或基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或3年以上研究經(jīng)驗(yàn)；4、具有較深厚的股票/債券分析理論知識，熟練掌握行業(yè)和企業(yè)管理分析知識、熟練掌握會計(jì)知識和會計(jì)報(bào)表的分析方法；5、具備獨(dú)立的量化投資模型研究、開發(fā)及實(shí)踐能力；6、具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、寫作能力、溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、有復(fù)合教育背景和實(shí)業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4、投資經(jīng)理（專戶）

工作職責(zé)：特定資產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷；3、具有3年以上從事金融產(chǎn)品銷售，或金融項(xiàng)目的投資操作管理經(jīng)驗(yàn)，在證券公司、投行、商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司工作過者優(yōu)先；4、具有良好的語言溝通能力和文字表達(dá)能力，清楚明確的向客戶進(jìn)行產(chǎn)品分析，以及提供條理清晰的項(xiàng)目報(bào)告；5、積極、樂觀、具有熱情的參與項(xiàng)目開發(fā)及渠道開發(fā)工作，能夠與團(tuán)隊(duì)和睦融洽相處，共同完成任務(wù)；6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5、交易員

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)股票/債券交易

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷；3、具備3年以上基金管理公司股票/債券交易經(jīng)驗(yàn)；4、思維靈活，反應(yīng)敏捷，具備良好的溝通能力；5、良好的個(gè)人品質(zhì)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，具備敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

6、產(chǎn)品研發(fā)專員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、市場分析等工作

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3、具有3年以上基金等金融機(jī)構(gòu)公募產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；5、熟悉數(shù)量經(jīng)濟(jì)和投資組合理論，熟練運(yùn)用各類統(tǒng)計(jì)分析軟件；6.具備較強(qiáng)的市場綜合分析判斷能力、縝密的思維能力和扎實(shí)的文字功底；7、具有信托行業(yè)、銀行業(yè)、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）市場體系

1、公司副總經(jīng)理（分管市場）/市場總監(jiān)

工作職責(zé)：分管銷售和市場營銷

任職要求：1、40周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格；2、具有5年以上從事信托、保險(xiǎn)、基金等相關(guān)金融理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和資源整合能力；4、具有較強(qiáng)的交際能力，善于與客戶維持良好的關(guān)系；具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力；6、具有較強(qiáng)的客戶資源；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、營銷策劃人員

工作職責(zé)：組織營銷策劃

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3、具有3年以上產(chǎn)品營銷或基金銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、優(yōu)秀的演講能力和PPT制作能力；5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力和開拓創(chuàng)新能力；6、服務(wù)意識強(qiáng)，善于溝通合作；6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3、渠道經(jīng)理

工作職責(zé)：渠道基金銷售

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，金融類、市場營銷專業(yè)；3、具有3年以上基金、銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)理財(cái)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有較好的演講和談判技巧，較強(qiáng)的公關(guān)、市場分析與開拓能力，熟練制作并使用PPT等工具；5、具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；6、較強(qiáng)的抗壓能力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）運(yùn)營體系

1、公司副總經(jīng)理（分管運(yùn)營）/運(yùn)營總監(jiān)

工作職責(zé)：分管運(yùn)營、財(cái)務(wù)、綜合管理

任職要求：1、40周歲以下，國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、對基金運(yùn)營、信息技術(shù)、行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力；4、熟悉財(cái)務(wù)制度和人事管理，具有很好的服務(wù)意識；5、熟悉金融產(chǎn)品，具有銀行、證券、基金、P/E、保險(xiǎn)、信托從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、基金注冊登記業(yè)務(wù)人員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)直銷柜臺和直銷中心的業(yè)務(wù)處理等工作

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)；3、3年以上登記注冊、代銷機(jī)構(gòu)資金清算工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉金融方面及會計(jì)方面專業(yè)知識和基金相關(guān)法律法規(guī)；5、辦事干練、工作效率高，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；6、能承受較大工作壓力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3、基金會計(jì)

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)基金資產(chǎn)的會計(jì)核算、估值等

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)；3、3年以上銀行、證券或基金行業(yè)相關(guān)估值核算工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉金融方面及會計(jì)方面專業(yè)知識和基金相關(guān)法律法規(guī)；5、辦事干練、工作效率高，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；6、能承受較大工作壓力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4、監(jiān)察稽核人員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司合規(guī)控制、稽核審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè)；3、具有3年以上證券或基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；4、具有2年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守；6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

5、信息技術(shù)人員

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息技術(shù)工作

任職要求：1、具有基金從業(yè)資格；2、國家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國外知名院校碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3、具有5年以上銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、基金等行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、IT技能全面，熟悉軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、項(xiàng)目管理等多方面技能；4、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，即有2個(gè)以上大型項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷；5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、熟悉基金業(yè)務(wù)及基金軟件；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

二、報(bào)名須知

以上有意應(yīng)聘者請將以下資料通過電子郵件發(fā)至cibfunds@sina.com，郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘人姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名材料包括：

1、詳細(xì)完整簡歷；

2、各類證明材料，包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等材料；

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

5、招聘簡歷接收截止時(shí)間2013年6月30日。

經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫，恕不退還。

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