因工作需要，我局決定面向全市公開選調（選拔）3名公務員。現將有關事項公告如下：
一、擬任崗位
深圳市龍崗區人力資源局副主任科員1名、科員2名。具體職位詳見《深圳市龍崗區人力資源局2013年公開選調（選拔）公務員職位表》（附件1）。
二、選調（選拔）條件
（一）政治思想素質高，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。
（二）全市各級黨政機關綜合管理類公務員，以及符合轉任綜合管理類公務員資格條件的行政執法類公務員（含警員）和專業技術類公務員；已進行公務員登記或已進行參照公務員法管理的機關（單位）工作人員登記。
（三）選調（選拔）為副主任科員職務的要求現任副科級職務（不在試用期內）或任科員三年以上。其中，屬軍轉干部、內地調入干部首次競爭提任的，按現職務的職級確定任職資格，任現職級不滿規定年限的可參照其在軍隊、內地任相應職務的時間合并計算。屬本市事業單位干部過渡為公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）的，其原任職務時間可以連續計算。
選調為科員職務的要求現任科員，或符合轉任綜合管理類公務員資格條件的行政執法類公務員（含警員）和專業技術類公務員。
（四）綜合素質高，有創新思維。具有較強的文字寫作能力和組織協調能力。
（五）全日制普通高校本科及以上學歷學位，身體健康，深圳市龍崗區人力資源局副主任科員職位要求年齡在35周歲以下（1978年4月30日以后出生）；深圳市龍崗區人力資源局科員職位要求中共黨員，年齡在30周歲以下（1983年4月30日以后出生）。
（六）歷年年度考核在稱職及以上。
（七）崗位規定的其它條件詳見（附件1）。
有下列情形之一的人員不得報名：
1.正受司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的；
2.黨紀處分所規定的提任使用限制期未滿的；
3.受政紀處分尚未解除的；
4.有不符合職務任職要求的其他情況的。
三、選調（選拔）程序與方法
（一）發布公告。在龍崗政府在線和深圳龍崗區人力資源局網站同時發布。
（二）報名
1.報名時間。從本公告發布之日起至2013年4月23日止。
2.報名資料。1、《深圳市龍崗區人力資源局2013年公開選調（選拔）公務員報名表》；2、本人近期大一寸正面免冠彩照3張；3、本人戶口本、身份證復印件（驗原件）；4、學歷、學位證書及驗證證明復印件（驗原件）；5、公務員錄用審批表及公務員登記表復印件（加蓋原單位公章）；6、現職現級文件復印件（加蓋原單位公章）。報名者應確保所提供信息真實、準確，如與事實不符，取消其選調（選拔）資格。
3.報名方式。采取現場報名的方式。報考人員將填寫好的《深圳市龍崗區人力資源局2013年公開選調（選拔）公務員報名表》，與相關資料一并送至深圳市龍崗區人力資源局708室，地址：深圳市龍崗區中心城龍翔大道8027號。咨詢電話：（0755）28902673。辦公時間：工作日上午9:00時至12:00時，下午2:00時至6:00時。
（三）資格初審。根據報名者提交的資料，核對并審查是否符合報考職位的資格條件。不符合選調（選拔）條件者，取消報名資格；符合選調（選拔）條件者，經審定后通知參加考試。資格初審僅對報考人員如實提供的材料進行初步核對，其資格條件是否符合職位要求最終以資格復審、考察為準。
（四）筆試。筆試主要測試報考人員履行職位所必備的基本知識，包括馬克思主義及其在當代中國的發展、法律、行政管理、深圳市情、時事常識、公文寫作等能力。筆試采取閉卷方式進行，具體時間另行通知。
筆試成績合格線為60分，低于合格線的，不能進入面試。對筆試合格的報考人員，依筆試成績高低順序，按該職位數1:5比例確定進入面試人選。若某職位筆試成績合格的報考人員人數少于本職位面試名額的，則該職位所有筆試成績合格人員都列為進入面試人選。
（五）面試。面試由龍崗區人力資源局統一組織，主要對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、個性特征和職位適應度、形象儀表等方面進行考察，具體時間、地點另行通知。
面試人選須事先征得原單位同意，原單位不同意參加面試的，取消面試資格，依次遞補面試人選。
面試成績當場發放，面試成績四舍五入保留至小數點后2位。面試成績合格線為60分，低于合格線的，不得確定考察人選。面試結束后，按筆試占50％、面試占50％計算考試的總成績，總成績四舍五入保留至小數點后3位。對面試合格的報考人員，依其所報職位考試總成績高低順序，按該職位數1:3比例確定考察人選。
筆試、面試成績將在龍崗政府在線和龍崗區人力資源局網站公布。
（六）資格復審和考察。
1.提交資料：《擬調人員計劃生育情況調查表》；無犯罪記錄證明（戶籍所在地派出所）；所在單位紀檢監察部門出具的意見；所在單位人事部門出具的政審意見（含“六四”、“文革”期間、是否參與“法輪功”組織的表現鑒定）。
2.深圳市龍崗區人力資源局按規定對考察人選進行資格復審、考察，主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否遵守計劃生育政策，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察人選未按規定時間提供個人材料的，視為自動放棄。資格復審和考察不合格者取消選調（選拔）資格。考察結束后，經深圳市龍崗區人力資源局領導班子研究確定選調（選拔）人選。
（七）辦理調動（任職）手續。按照深圳市干部管理權限和公務員選調（選拔）程序辦理工作調動手續。
本公告由深圳市龍崗區人力資源局負責解釋。
附件：龍崗區人力資源局2013年公開選調（選拔）公務員職員職位表
深圳市龍崗區人力資源局
2013年4月16日
附件：深圳市龍崗區人力資源局2013年公開選調（選拔）公務員報名表
附件：深圳市龍崗區人力資源局2013年公開選調（選拔）公務員面試審批表
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《深圳市龍崗區人力資源局2013年公開選調（選拔）公務員報名表.doc》《深圳市龍崗區人力資源局2013年公開選調（選拔）公務員面試審批表》《擬調人員計劃生育情況調查表》來源于龍崗政府在線網，最近更新2013年4月16日。
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