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為緩解我院因人員總量不足、人才結構不合理而影響臨床服務的情況，根據《關于下達玉溪市第二人民醫院補充工作人員使用編制計劃的通知》要求，對工作需要的崗位向社會進行公開招聘。就有關招聘事項公布如下：

一、擬招聘職數、崗位及要求

(一)、基本條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品學兼優，具有“一切為了病人”的服務理念和服務能力，專業基礎理論扎實，誠實守信，有較強的責任心、分析問題和解決問題的能力和組織協調能力；具有創新、開拓意識和團隊協作精神。

(二)、擬招聘數及崗位要求

二、招聘辦法

1、組織招聘：委托玉溪市人才市場組織，每位考生限報考一個職位。

2、資格審查：由玉溪市衛生局和玉溪市第二人民醫院共同進行。

3、考試方法：

(1)、臨床醫技專業進行筆試和專業技能測試。專業技能測試內容根據招聘崗位確定。

(2)、會計、文秘、人力資源、勞動和社會保障專業進行筆試和結構化面試。

醫學類崗位筆試內容包括醫學基礎知識、招聘崗位專業知識、醫學相關法律法規知識等；非醫學類崗位筆試內容包括招聘崗位專業知識和相關法律法規。

總成績計算辦法：筆試成績50%＋專業技能測試或結構化面試50%

面試辦法：根據筆試成績確定進入面試的考生,招聘職數與面試人數的比例為1：2。若達不到面試比例的，筆試成績40分(含40分)以上者，可直接參加面試。

4、成績查詢：考試成績由玉溪市人才市場發布考核結果公告。

5、考試紀律：考生必須在規定時間到達考試地點不得有任何作弊行為，否則，取消考試資格。

三、考核、聘用

１、按筆試、結構化面試、專業技能測試總成績從高分到低分錄取。

2、體檢標準參照錄用國家公務員的體檢標準和辦法執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用。(體檢不合格的，依次替補人選)

3、經綜合考察合格后(畢業生查閱學生檔案；社會招聘人員到原所在單位實地考察)，將擬聘人員上報主管部門及市人事局備案審批，經公示無異議后辦理相關聘用手續(公示時間為7天)，簽定聘用合同(實行試用期，試用期為一個月，試用考核合格后由醫院與被聘用人員簽定聘用合同)。                                                 
4、社會招聘人員凡有下列情況之一者，不得應聘：
受過黨紀、政紀處分未解除處分的；受過刑事處分的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；有醫療事故結論的；有醫療糾紛及糾紛未下結論的。

5、醫院針對所需崗位職能進行為期一周的崗前培訓。

6、不享受住房安排待遇。整個招聘過程信息均通過玉溪人事人才網和玉溪人才網發布，不再進行其他任何形式的通知，請應聘者及時上網查詢。未在規定時間內參加現場資格審查、筆試、面試的人員，一律按自動棄權處理。

四、報名辦法

1、報名時間：2009年06月18日-07月01日(節假日除外)，

2、報名地點：玉溪人才市場

3、報名時需帶本人正式有效身份證、學位證、及相關有效證件(原件及復印件)

4、報名時收取相關費用70元

六、時間安排

考試時間另行通知

玉溪市人事局

玉溪市衛生局

二OO九年六月十七日