浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工4000多人，設有臺州管理部，杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏、嘉興7家分行，和近50家支行（含籌），并主發起設立了9家村鎮銀行。現因業務發展需要，面向紹興地區誠聘英才！
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、風險管理部貸款審查崗（3人）
崗位職責：協助業務管理部總經理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業優先；
2、三年以上相關崗位從業經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；
4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。
二、市場管理部產品開發崗（1人）
崗位職責：對我行新產品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導；協助部門總經理開發新產品或對現有產品進行技術改進。
應聘條件：
1、40周歲以下，本科及以上學歷；
2、兩年以上銀行信貸管理工作經歷；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；
5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。
三、業務部負責人（5人）
崗位職責：根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；
4、熟悉紹興經濟金融環境，有豐富的客戶資源；
5、紹興戶籍或在紹興工作五年以上者優先考慮。
四、客戶經理（若干）
崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、二年以上銀行信貸相關工作經驗；
3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；
5、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優先考慮。
五、營銷經理（若干）
崗位職責：開拓我行紹興市場；定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發展與客戶的關系。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；
3、熟悉紹興當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優先考慮。
第二部分：應聘方式
網絡報名
請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》，請認真填寫個人信息后發送簡歷到郵箱 hr_a@mintaibank.com
發送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經初審合格者，浙江民泰商業銀行將電話通知筆試、面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。應聘信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發布，請各位應聘人員密切關注。
3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。
4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；
5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片；
第四部分：招聘流程
本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、體檢、資格審查等環節，我行招聘工作組將根據“公正公平、擇優錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。
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《浙江民泰商業銀行應聘登記表》來源于浙江民泰商業銀行網，最近更新2013年4月17日。
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