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同濟(jì)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃研究中心（高等教育研究所）是在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、政策研究、高等教育研究和辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估等工作的機(jī)構(gòu)，中心與學(xué)校高等教育研究所、辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估院聯(lián)合辦公。本單位的研究人員主要從事高等教育的理論、戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策與評(píng)估等方面的研究，服務(wù)于同濟(jì)大學(xué)的改革與發(fā)展，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校高等教育學(xué)二級(jí)學(xué)科的建設(shè)與研究生培養(yǎng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘高等教育學(xué)學(xué)科骨干以及青年研究人員。

一、招聘崗位

崗位名稱：發(fā)展規(guī)劃研究中心（高等教育研究所）研究人員

崗位類別：專業(yè)技術(shù)類

招聘人數(shù)：1人

二、應(yīng)聘條件

1、 學(xué)歷背景：具有國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）博士學(xué)位（國(guó)內(nèi)至少為“985工程”高校博士學(xué)位獲得者，其本科至少為“211”高校畢業(yè)）；教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、基本技能和素質(zhì)：

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)；

（2）熟悉高等教育宏觀形勢(shì)與政策，有開(kāi)展面向高等學(xué)校教育發(fā)展與改革問(wèn)題研究的能力；

（3）有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的能力、較強(qiáng)的學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作和溝通能力，有撰寫(xiě)研究報(bào)告和申報(bào)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（4）具備較強(qiáng)的英文（或德語(yǔ)）聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

3、個(gè)性特征：要求責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗。

4、體質(zhì)條件：身體健康，能承受一定的工作壓力和強(qiáng)度。

5、其它條件要求：

（1）學(xué)科骨干一般年齡不超過(guò)40周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合《同濟(jì)大學(xué)青年英才計(jì)劃》骨干計(jì)劃及以上的人才要求（近三年以第一作者發(fā)表5篇A、B類學(xué)術(shù)期刊論文且不少于2篇A類期刊論文，或不少于2篇A類期刊論文且出版1部高水平專著；近三年主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)基金項(xiàng)目或2項(xiàng)省部級(jí)基金項(xiàng)目）；

（2）青年研究人員一般年齡不超過(guò)32周歲，可以為應(yīng)屆博士生畢業(yè)生或博士后出站人員，有較好的科研訓(xùn)練與科研積累，在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。

三、待遇

應(yīng)聘者被正式錄用后，其工資、崗位津貼等有關(guān)待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

四、 申請(qǐng)程序

1、申請(qǐng)人請(qǐng)?zhí)峁┮韵孪嚓P(guān)材料：

（1）申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷及500字個(gè)人簡(jiǎn)介（需本人親筆簽名并承諾對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)）；

（2）主持項(xiàng)目證明與重要期刊論文復(fù)印件（錄用待刊論文需提供證明）；

（3）學(xué)士、碩士、博士學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、成績(jī)單；

（4）已婚者請(qǐng)?zhí)峁┡渑记闆r。

2、應(yīng)聘者提出應(yīng)聘申請(qǐng)，根據(jù)申請(qǐng)學(xué)科崗位職責(zé)和評(píng)聘要求提供應(yīng)聘材料。應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

3、收到材料后，根據(jù)崗位要求進(jìn)行初步篩選，符合應(yīng)聘基本條件者推薦至招聘小組進(jìn)行評(píng)審。

4、招聘小組對(duì)被評(píng)聘者遞交的申請(qǐng)材料進(jìn)行面試答辯，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)素質(zhì)和潛力進(jìn)行評(píng)價(jià)，向?qū)W校提出推薦名單。

5、報(bào)學(xué)校人事主管部門(mén)審批，經(jīng)正式批準(zhǔn)錄用者，錄用結(jié)果以書(shū)面形式通知應(yīng)聘者。

6、申請(qǐng)材料提交截止時(shí)間為2013年5月10日。

7、經(jīng)初審合格后，申請(qǐng)人需要參加面試，面試所發(fā)生的費(fèi)用均由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

五、 其他信息

申請(qǐng)人可登陸同濟(jì)大學(xué)（www.tongji.edu.cn）或同濟(jì)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃研究中心（fzgh.tongji.edu.cn）網(wǎng)站獲取更多有關(guān)學(xué)校與發(fā)展規(guī)劃研究中心（高等教育研究所）的資料。

六、 聯(lián)系方式

材料請(qǐng)寄：上海市四平路1239號(hào)逸夫樓501室同濟(jì)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃研究中心張鳳老師

郵政編碼：200092

電話：0086-21-65982235

傳真：0086-21-65982332

E-mail: fzgh@tongji.edu.cn

更多信息請(qǐng)查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)