根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱：
1、和平區環境衛生管理局一隊
2、和平區環境衛生管理局二隊
3、和平區環境衛生管理局清除隊
4、和平區環境衛生管理局汽車隊
5、和平區環境衛生管理局汽車修理廠
(二)招聘單位地址：
1、一隊：天津市和平區建設路自來水公司旁。
2、二隊：天津市和平區世昌里小區內。
3、清除隊：天津市和平區振河里小區內。
4、汽車隊：天津市西青區潘家樓。
5、汽車修理廠：天津市和平區慶友西里小區內。
(三)招聘單位性質及主要職能：
1、一隊、二隊為全額撥款事業單位。主要職能是：負責和平區區域內道路清掃保潔。
2、清除隊為全額撥款事業單位。主要職能是：負責和平區區域內公共廁所的保潔、管理。
3、汽車隊為全額撥款事業單位。主要職能是：負責和平區區域內生活垃圾清運、轉運。
4、汽車修理廠為全額撥款事業單位。主要職能是：負責和平區區域內道路機掃水洗、清融雪。
二、招聘崗位、職責及數量：詳見招聘計劃表。
三、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有大專以上學歷;
4.具有崗位所需要的專業或技能;
5.適應崗位要求的身體條件。
6.年齡條件：按不同崗位要求，35周歲以下(1977年3以后出生，不含3月)，30周歲以下(1982年3月以后出生，不含3月)，25周歲以下(1987年3月以后出生，不含3月)
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2013年3月30日至 4 月 10 日在天津市人力資源和社會保障網(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)發布本次招聘計劃及各崗位人數。公告時間不少于7個工作日。
五、報名與資格審查
(一)報名
考試報名和繳費均在網上進行。
報名(繳費)網址：天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)。
報名時間：2013年4月11日9：00開始至4月15日16：00結束。
繳費時間：2013年4月11日9：00開始至4月16日16：00結束。
筆試費用：45元/人。
(二)資格審查
資格審查在網上進行。資格審查時間：2013年4月11 日9：00開始至4月15日16：00結束。
實際報名人數與招聘崗位人數之比不能低于3:1。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
六、考試
1.筆試
筆試采取閉卷形式，科目為《職業能力測驗》。筆試時間為2013年4月26日(具體地點和時間詳見筆試準考證)。
2.面試
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)、報名表等材料到和平區環衛局(萬全道60號)勞資科206室進行資格復審。
通過資格審查證書原件驗證的人選登錄報名繳費網址繳納面試考務費45元，下載打印《面試準考證》，具體時間另行通知。
面試時間和地點詳見《面試準考證》，面試內容為結構化面談。
3、考試成績的計算方法為筆試成績和面試成績各占50%。具體為：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，面試為結構化面談，結構化面談成績即為面試成績。結構化面談成績及格線為60分;達不到及格線的不予聘用。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。
(二)考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察中廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
1、擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
2、公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報市、區主管部門審批辦理招聘、備案手續;反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
3、在公示期間，被反映有影響聘用的問題，經查證屬實而被取消聘用資格而產生的崗位空缺，經區主管部門批準，從該崗位考試合格人員中，按總成績由高到低排序依次遞補。
4、招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽定聘用合同。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的正式予以聘用;不合格的取消聘用資格。
九、咨詢電話
咨詢電話：27810140
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