中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行。中國民生銀行成立17年來，始終堅持改革創新，積極進取，業務不斷拓展，規模不斷擴大，效益逐年遞增，保持了良好快速健康的發展勢頭。
中國民生銀行牢記“服務大眾，情系民生”的立行宗旨，秉承“為客戶創造價值，為股東創造利潤，為員工創造機會，為社會創造財富”的經營理念，銳意創新，用心服務，取得了令國內外經濟、金融界矚目的優良業績，實現了低風險、快增長、高效益的戰略目標，樹立了充滿生機與活力的嶄新的商業銀行形象。
中國民生銀行長沙分行自2008年9月開業來，致力于開拓、創新，堅持規模、質量、效益協調發展，取得了豐碩成果，經營業績令人矚目，“民生速度”和“民生現象”引起業界廣泛關注。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業發展通道和優越、健全的員工保障體系。中國民生銀行長沙分行以其良好的業績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發展機遇成為湖南地區金融界匯聚英才的殿堂。
中國民生銀行差異化的市場定位，具有競爭力的商業模式，激勵充分的薪酬福利制度，完善的職業培訓機制，廣闊的職業發展平臺，是您實現人生價值和職業夢想的最佳選擇。當前，中國民生銀行長沙分行正處于業務轉型的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生。
一、招聘崗位及應聘條件
（一）公司業務部負責人
招聘人數：5人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
1、制定公司業務營銷計劃，并監督計劃實施；
2、統籌實施企業金融業務營銷，拓展對公客戶；
3、參與重點客戶營銷，發展重點企業客戶；
4、主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本中心內的關鍵人才。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，身體健康；
2、五年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，其中兩年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業銀行經營與管理；
3、具有較強的職業素養和敬業精神，具備戰略眼光和全局觀，具有良好的表達、溝通、協作能力；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（二）公司銀行部產品經理崗
招聘人數：2人
工作地點：湖南常德
崗位職責:
1、結合本地市場和客戶需求進行公司類金融產品的研究；
2、提供公司類金融產品的技術支持、專業指導以及組織推動和統計分析工作；
3、承擔其他公司類金融產品與授信相關工作。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（三）公司銀行部貸后管理崗
招聘人數：2人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
1、承擔授信資產的貸后管理、風險監控和風險統籌工作；
2、做好對公授信資產風險分類，匯總分類數據及督導分類結果等工作；
3、積極配合上級部門、監管部門及其他部門的工作。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（四）票據及貿易融資業務崗
招聘人數：1人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
1、承擔票據及貿易金融業務的調研、規劃、技術支撐以及組織推動等工作，為業務的開展提供戰略規劃；
2、做好票據業務的操作審查等工作，執行融資業務的監管職責，嚴控風險；
3、承擔國際外匯業務，更好地推動貿易融資業務的發展。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（五）小微業務部負責人
招聘人數：2人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
1、全面負責二級分行小微客戶營銷，完成具體項目和小微客戶的開發與引進工作；
2、協助零售條線共同做好小微客戶的綜合開發及客戶群延伸開發工作。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，金融、經濟或會計類相關專業大學本科及以上學歷，身體健康；
2、五年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，其中兩年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業銀行經營與管理；
3、具有較強的職業素養和敬業精神，具備戰略眼光和全局觀，具有良好的表達、溝通、協作能力；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（六）零售銀行部產品經理崗
招聘人數：5人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
1、根據客戶需求，研究產品整合或包裝方案，提出地域性產品需求及建議；
2、策劃營銷活動，協助進行集群開發；
3、制定并實施零售產品培訓，提高客戶經理等崗位的業務水平；
4、制作并管理支行產品宣傳資料，為營銷工作提供后臺服務支持；
5、落實部門公文管理、賬務處理、會議管理及三防一保等日常運營工作，保證部門的正常運作。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（七）經辦柜員
招聘人數：10人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
辦理營業部/支行柜臺各項對方、對私業務，初步審核相關業務文件，負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（八）文秘宣傳崗
招聘人數：1人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
1、負責全行性文字材料起草、機要保密、督辦落實、印章管理、收文印發、公文系統維護，文書、照片、聲像、實物等檔案管理工作；
2、負責黨務宣傳、固定資產實物管理、機構建設、行政后勤、會議組織等工作。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（九）資金管理崗
招聘人數：1人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
1、進行資金差額管理和流動性管理，平衡資金頭寸；
2、處理領現業務，確保柜臺業務正常運轉；
3、管理現金庫存，確?，F金庫存保證運營的正常開展；
4、管理本機構對私結售匯敞口，確保外幣業務正常開展。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
（十）客戶經理崗
招聘人數：20人
工作地點：湖南常德
崗位職責：
1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；
2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；
3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標。
應聘條件：
1、40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、二年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；
4、特別優秀者可適當放寬條件。
二、報名方法
1、登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊左側居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年7月31日24:00整。
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
2013年中國民生銀行長沙分行招聘株洲支行副行長（行長助理）
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