湛江市人力資源和社會保障局于2010年由原市人事局、市勞動和社會保障局合并組建，內(nèi)設(shè)機構(gòu)17個，下屬單位14個，主要擔負人力資源配置、城鄉(xiāng)居民社會保障、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、公務(wù)員和事業(yè)單位人員管理、機關(guān)事業(yè)單位工資收入制度改革以及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等職責。因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)崗位及人數(shù)
1、局機關(guān)科員（文字綜合崗位）1名；
2、市勞動監(jiān)察支隊科員2名；
3、市人事考試管理辦公室科員1名。
二、選調(diào)范圍
湛江市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理)的人員。
三、選調(diào)條件
1、政治堅定，品德優(yōu)良，工作勤奮，作風踏實，具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
2、熟悉公文處理和辦公電腦基本操作。
3、年齡在30周歲以下，身體健康。
4、具有全日制普通高等院校大學本科或以上學歷。其中局機關(guān)文字綜合崗位科員所學專業(yè)為中文、政史、哲學類，有在黨政機關(guān)從事2年以上文字寫作經(jīng)驗并公開發(fā)表過各類作品或所寫文章獲得過市級以上獎勵的，年齡可放寬至35周歲以下；市勞動監(jiān)察支隊科員所學專業(yè)為法律類，通過國家司法考試者優(yōu)先；市人事考試管理辦公室科員所學專業(yè)為公共管理類。
5、參加工作滿三年且年度考核等次為稱職以上。
6、符合公務(wù)員法第六十八條規(guī)定和公務(wù)員回避規(guī)定（試行），正在接受處分期間或接受審計、紀律審查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)者，均不列入選調(diào)對象。
7、計算年齡、工作的截止時間為2013年5月31日。
四、選調(diào)程序
(一)報名
1、報名時間：2013年4月22日至5月10日。
2、報名地點：湛江市人力資源和社會保障局人事科(赤坎區(qū)灣南路10號501、502室，聯(lián)系電話：3119215、3119216)。
3、報名要求：參加選調(diào)人員需提供本人身份證、學歷證書和其它相關(guān)證書、資料原件及復(fù)印件各1份（有在黨政機關(guān)從事2年以上文字寫作經(jīng)歷的還需同時附上單位證明材料），近期免冠1寸正照2張，并如實填寫《湛江市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名表》(每位報考者限報一個職位，所填信息務(wù)必真實準確)2份。
（二）資格審查及考試
1、資格審查。對報名人員進行資格審查，通過資格審查的，進行統(tǒng)一考試（入圍考試人員在考試前須提供單位同意報考的證明材料）。
2、考試。考試分為筆試和面試。筆試和面試采取百分制計分。報考人員的總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材。筆試合格者（合格線為60分），按崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例由高分到低分順序確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。具體筆試及面試時間、地點等相關(guān)事項另行通知。
（三）考察與體檢
根據(jù)報考人員考試的總成績，按崗位選調(diào)人數(shù)1:1的比例由高分到低分順序確定考察人選。若考察人選總成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察，考察后實行考察評分，按考察分數(shù)高低順序確定體檢人選。考察工作由我局組織實施，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（四）公示和辦理選調(diào)手續(xù)
擬選調(diào)人員名單確定后將在湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公開公示，公示時間為5個工作日。公示期間如無異議或反映問題不影響選調(diào)的，報市有關(guān)部門審批，獲準選調(diào)的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、其它事項
本公告由湛江市人力資源和社會保障局人事科負責解釋。
湛江市人力資源和社會保障局
2013年4月18日
附件：湛江市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名表
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《湛江市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名表.xls》來源于湛江市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月19日。
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