畢節(jié)市第四實驗高中坐落于綠樹成蔭、空氣宜人的畢節(jié)市城區(qū)陽山公園旁，6路、8路、9路公交車直達學校，交通極為方便。為提高我校辦學水平，打造精品特色學校，需要增加教師。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字（2006）131號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向全國公開招聘教師9名 。
一、招聘原則和招聘程序
1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教（面試）、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位及人數(shù)
本次計劃招考教師9名 。數(shù)學3人，物理1人，化學1人，地理1人，生物1人，歷史1人，網(wǎng)絡(luò)管理員1人。具體職位詳見《2013年畢節(jié)市第四實驗高級中學公開招考聘用教師計劃表》。
三、招聘對象和條件
招聘對象：
應、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，具有高中教師資格證（網(wǎng)絡(luò)管理員除外）
招考條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻，熱愛教育事業(yè)。
3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
4、戶籍不限，年齡在18周歲以上（1995年5月31日以前出生）35周歲以下（1978年5月31日以后出生）
5.具備招聘職位所需的其他條件，見《2013年畢節(jié)市第四實驗高級中學公開招考聘用教師計劃表》。
以下人員不能報考：
1、違法、違紀未解除處分的人員；
2、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
四、報名
1、公開發(fā)布報名信息。
2、由畢節(jié)市第四實驗高級中學分別在畢節(jié)行署門戶網(wǎng)站（http://bijie.gov.cn）、畢節(jié)教育信息網(wǎng)(http://bjjy.gov.cn/ )、畢節(jié)市第四實驗高級中學校園網(wǎng)(http://61.189.240.79/school3/ )公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為2013年4月 20日——5月20日。咨詢電話：0857-8303773、18685340620
3、報名時間：2013年5月20日— 5月24日。（上午： 8:30-11:30；下午：2:30-5:30；5月24日只報名至上午11：00）
報名地點：畢節(jié)市第四實驗高級中學辦公室。
聯(lián)系電話：0857-8303773 聯(lián)系人：吳老師 手機：18685340620
4、報名方式：
采取現(xiàn)場報名。原則上考生必須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需仔細閱讀并填寫《2013年畢節(jié)市第四實驗高級中學面向社會公開招考教師考試報名信息表》，并承諾對自已提供的材料的真實性負責，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，考務費按每生100元收取。
5、報名須提供以下資料。
（1）畢業(yè)證書原件及復印件（2013屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，擬錄用后必須于2013年7月31日前提供畢業(yè)證書原件），有
學位證書的可提供學位證書原件和復印件。
（2）有效的《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具附本人照片并加蓋的戶籍證明原件及復印件）。
（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張。
6、報名資格審查
招聘單位負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息（可下載A4紙打印，簽名處手寫），對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查，經(jīng)審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，進入筆試環(huán)節(jié)。
每名報考人員只能報考一個職位，報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位的招考計劃進行調(diào)整或取消。
五、考試
考試采取筆試和試教（面試）相結(jié)合的方式進行，總成績按筆試成績占40%，試教（面試）成績占60%的比例計算。筆試、試教（面試）總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1．筆試內(nèi)容（120分鐘，100分題，分值占總成績的40% ）
（1）筆試：本學科專業(yè)知識 ；
（2）筆試時間：5月25日； 筆試地點：畢節(jié)市第四實驗高中
2、試教內(nèi)容（面試）（分值100分，占總成績的60% ）
試教（面試）根據(jù)各招聘職位計劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教（面試）對象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入試教（面試）。試教（面試）在市教育局、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下進行。每個考場設(shè)1名主考官、6名考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教（面試）成績。考生試教（面試）成績達不到60分以上者，不能聘用。
（1）數(shù)學、物理、化學、地理、生物、歷史：
試教內(nèi)容: 試教時間25分鐘，其中20分鐘上課，5分鐘說課（范圍：高中現(xiàn)行教材；準備時間：25分鐘）。
（2）網(wǎng)絡(luò)管理員（測試時間40分鐘）
測試內(nèi)容:實際操作能力測試
試教(面試)時間另行通知；試教(面試)地點：畢節(jié)市第四實驗高中
六、總成績、體檢、考核
1、總成績
總成績=筆試成績×40%+試教（面試）成績×60%
筆試成績、試教（面試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
2、體檢
（1）體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認可。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號），體檢考生對體檢項目要求復查的，須提交書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后，按體檢程序可進行一次復查。
（2）根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低 1:1確定體檢對象，同一專業(yè)職位報考人員總成績名次末位并列的，以試教(面試)成績高者進入體檢。若出現(xiàn)某職位體檢不合格者，則從進入試教（面試）人員總成績中從高分到低分依次遞補體檢。
（3）體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自理。
3、考核
（1）考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
（2）考核程序及相關(guān)要求：體檢合格人員列入考核政審對象。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考察。應屆畢業(yè)生由所在學校提供本人學籍檔案，往屆畢業(yè)生需當?shù)厣鐓^(qū)和公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料。
（3）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格。
不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
‚ 有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
ƒ 其他不能聘用的情況；
考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；
七、公示、聘用
1. 經(jīng)筆試、試教（面試）、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市第四實驗高級中學校園網(wǎng)面向社會公示，公示時間為五天至七天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫事業(yè)單位公開招聘工作人員考試政審表（一式二份），事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表（一式四份），報市人事部門辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間范圍內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動放棄。
2. 聘用
聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報市人事部門審批，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動。
附：
2013年畢節(jié)市第四實驗高級中學公開招考聘用教師計劃表
2013年畢節(jié)市第四實驗高級中學公開招考聘用教師報名表
《2013年畢節(jié)市第四實驗高級中學公開招考聘用教師報名表.doc》來源于畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)站，最近更新2013年4月19日。
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畢節(jié)市第四實驗高級中學
二O一三年四月二十日
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