為了解決部分事業(yè)單位專業(yè)人才緊缺問題，通山縣決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
招聘對(duì)象：全國普通高等院校畢業(yè)生和符合崗位條件的其他社會(huì)各類人員。其中，2013年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，須經(jīng)學(xué)校推薦，且在2013年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法、有良好的品行；符合崗位要求的身體條件和其他條件。有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、現(xiàn)役軍人；
3、不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
二、招聘名額、崗位及資格條件
本次公開招聘名額44人。招聘崗位及資格條件見附表一（《2013年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。
年齡計(jì)算截止日期為2013年1月1日（如年齡要求30周歲以下，則為1982年1月1日以后出生的人員）。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2013年5月3日至13日(5月3日至5日為武漢實(shí)地報(bào)名時(shí)間，5月3日至13日為通山實(shí)地報(bào)名時(shí)間)，上午8：30－11：30，下午14：30－17：30。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
1、現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名分武漢和通山兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)。武漢報(bào)名點(diǎn)在武漢市武昌就業(yè)大廈（水果湖東一路38號(hào)），聯(lián)系電話：13972812568；通山報(bào)名地點(diǎn)在通山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股，聯(lián)系電話：0715—2880078。
2、網(wǎng)上報(bào)名：在湖北人事考試網(wǎng)或通山縣人力資資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《通山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附表二），如實(shí)填寫相關(guān)信息后，通過電子郵件發(fā)送后shaoyun2568@sina.com郵箱，相關(guān)證件復(fù)印件傳真到0715-2880066。
（二）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時(shí)取消面試資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例達(dá)不到3：1的，先在專業(yè)相近的崗位間調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到比例要求則核減招聘名額或取消招聘。
（三）報(bào)名材料
1、《通山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（附表二）（在湖北人事考試網(wǎng)和通山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載，用A4紙正反兩面打印）；
2、近期1寸同底免冠彩色照片3張；
3、與招考崗位要求相關(guān)的材料復(fù)印件和原件，包括畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等。暫未取得畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網(wǎng)上報(bào)名考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提供相關(guān)材料原件。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)名時(shí)每人收取考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上報(bào)名考生報(bào)名費(fèi)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交付。若因達(dá)不到3：1招考比例而取消招聘崗位，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還，其它情況不予退還。
四、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年5月17日至20日（5月17日至18日為武漢發(fā)證時(shí)間，5月19日至20日為通山發(fā)證時(shí)間）。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：武漢發(fā)證地點(diǎn)在武漢市武昌就業(yè)大廈（水果湖東一路38號(hào)）；通山發(fā)證地點(diǎn)在通山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股。
五、筆試
筆試只進(jìn)行公共科目考試，主要測試應(yīng)聘人員的政策認(rèn)識(shí)、理論素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間為5月25日，地點(diǎn)在通山縣（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。
六、資格復(fù)審和面試
根據(jù)筆試成績從高到低排名，按招聘崗位名額數(shù)1：3的比例確定面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)核審查。對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，并按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。面試人員名單在湖北人事考試網(wǎng)和通山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、崗位適應(yīng)、語言表達(dá)、應(yīng)變協(xié)調(diào)等方面的表現(xiàn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制，筆試和面試各占50%。其中，獲得招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)位學(xué)歷的免筆試，只進(jìn)行面試，不占該崗位面試名額，面試成績排名為考試總成績排名。
八、體檢和考核
體檢根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)，如有行業(yè)體檢要求的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點(diǎn)考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力等方面情況。
考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、聘用
體檢、考核結(jié)束后，對(duì)擬聘人員在湖北人事考試網(wǎng)和通山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無異議后，由通山縣公開招聘工作辦公室研究確定聘用人員，通山縣人力資源和社會(huì)保障局制發(fā)聘用文件，相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一辦理財(cái)政全額事業(yè)編制。聘用人員最低服務(wù)期為5年。
十、招聘工作紀(jì)律
招考工作按照“公開、公平、公正”的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開招聘工作按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
十一、咨詢電話
中共通山縣委組織部干部科：0715-2365174；
通山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理股：0715-2880078。
附表1、2013年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表1
通山縣公開招聘工作辦公室
通山縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年4月18日
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《通山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》來源于通山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月19日。
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