單位簡介： 黔客隆百貨于2003年成立，是一個年輕，充滿活力，朝氣蓬勃的一家大型服裝連鎖商場，主要經(jīng)營各種高中檔男女休閑裝、童裝等的專業(yè)零售機構。公司現(xiàn)有員工400左右，現(xiàn)在省內六個縣市勻設有1000-3000平米左右的大型賣場。公司的迅速發(fā)展需要一大批忠誠敬業(yè)，志存高遠，德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才，公司熱切期盼您的加入，公司將會提供給你一個充分發(fā)揮您的聰明才智和創(chuàng)造力的舞臺，我們將齊心協(xié)力共創(chuàng)黔客隆的美好未來。
截止日期： 2014年4月22日
招聘職位： 1、人事行政總監(jiān)：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
①1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
② 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
③ 3、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
④ 4、指揮、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；
⑤ 5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
⑥ 6、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
⑦ 7、組織和推動企業(yè)文化建設；
⑧ 8、維護公司與政府人事部門的良好關系。
職位要求：
9、薪資為5000元/月+年終績效。
待遇：5000元/月+年終績效。
2、總經(jīng)理秘書：1名，性別不限，30歲以下，25歲以上，中文或相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，
職位描述：
總經(jīng)辦文件整理，文件歸檔管理，總經(jīng)辦辦公室管理。
職位要求：待遇：2400-4000。
3、績效考核主管：1名，性別不限，35歲以下，24歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①1、負責總公司工資表制作、各分店工資表審核；
② 2、負責公司各層級績效考核匯總；
③ 3、負責公司員工關系管理；
④ 4、負責管理總部及賣場管理人員檔案；
⑤ 5、協(xié)助人事總監(jiān)編寫公司薪酬系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)等。
職位要求：
。
待遇：試用期1-3個月，試用期工資2400元/月，轉正后3000-4000元/月+年底雙薪+帶薪年假+帶薪培訓。
4、會計：1名，女，40歲以下，24歲以上，大專以上學歷，職務:負責對公司總部日常賬務記錄,負責三個分店的總賬管理,核算熱敷,撰寫每月財務分析. 要求:1年以上會計工作驗,能熟練操作各項辦公軟件,財務軟件,有報表核算經(jīng)驗.持有效會計從業(yè)資格證.。
待遇：2-3萬/年。
5、企劃主管：1名，男，30歲以下，24歲以上，計算機相關專業(yè)專業(yè)，大專以上學歷，1負責公司廣告設計與制作 2負責公司電腦維護 3負責公司ERP系統(tǒng)的維護 4負責公司各門店盤點。
待遇：2400-3500。
6、服裝采購：3名，男，35歲以下，20歲以上，高中以上學歷，
職位描述：
①婚姻狀況：女性要求已婚；
② 職位職責：負責區(qū)域的貨品采購及相關的退、補、換貨，以及下店出差看貨，制定各類相關的表格及數(shù)據(jù)分析工作。
職位要求：
① 任職條件：儀表要求：身高：女155cm以上，男165 cm以上；
②品貌端正。
待遇：3-5萬/年。
7、物流員：5名，男，35歲以下，20歲以上，高中以上學歷，
職位描述：
職位職責：負責公司貨品的收發(fā)，整理。
職位要求：
任職條件：做事認真，能吃苦耐勞。
待遇：2-4萬/年。
8、賣場區(qū)域主管：5名，男，35歲以下，20歲以上，高中以上學歷，
職位描述：
職位描述：負責賣場本區(qū)域貨品、導購員、區(qū)域日常工作進行管理職位要求： 1：1年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗，對服裝行業(yè)有強烈興趣者優(yōu)先考慮。
職位要求：
2：解服裝面料、銷售知識。
待遇：2-4萬/年。
9、信息員：2名，女，35歲以下，20歲以上，統(tǒng)計學專業(yè)，中專以上學歷，
職位描述：
職位職責：負責公司貨品數(shù)據(jù)的整理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、銷售數(shù)據(jù)分析。
職位要求：
任職條件：做事認真、能吃苦耐勞。
待遇：2-3萬/年。
聯(lián) 系 人： 楊小姐
聯(lián)系電話： 0851-6590178
地址： 貴陽市云巖區(qū)市西路龍祥大廈1單元14樓
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