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為滿(mǎn)足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，依照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，擬為我區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師61名。現(xiàn)將有關(guān)情況公布如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合職位要求的2013年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、社會(huì)人員需具有天津市常住戶(hù)口;

5、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證(可于2013年7月辦理錄用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格);

6、具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷;

7、本科生年齡在18周歲以上、25周歲以下，碩士研究生可放寬到30周歲以下，博士研究生可放寬到35周歲以下，年齡計(jì)算以報(bào)名第一天為截止日;

8、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

9、高考時(shí)按二本及以上批次錄取;

10、崗位所需要的其他條件。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、現(xiàn)役軍人;

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘辦法

本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

2013年3月30日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)

報(bào)名時(shí)間：2013年4月中旬左右，具體時(shí)間另行公告。

報(bào)名時(shí)每人限報(bào)考一個(gè)崗位，每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

區(qū)教育局局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，筆試費(fèi)用為45元。對(duì)困難家庭的考生，參照天津市報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費(fèi)用。

(三)筆試

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考相關(guān)資格證書(shū)原件及本人近期1寸免冠彩色照片1張，到區(qū)教育局

進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)交納面試費(fèi)用90元，并發(fā)放面試準(zhǔn)考證。對(duì)困難家庭的考生，參照天津市報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費(fèi)用。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面談和專(zhuān)業(yè)考試，專(zhuān)業(yè)考試方式為說(shuō)課，成績(jī)各占50%。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

通過(guò)面試的考生，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成的總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，統(tǒng)一組織實(shí)施。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

三、聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2013年河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘計(jì)劃表

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