為貫徹落實黨的十八大關于深化干部人事制度改革的有關精神，進一步加大競爭性選拔干部工作力度，不斷創新干部選拔機制，多渠道、多途徑選拔人才，為優秀人才脫穎而出營造良好的環境，市委決定，采取公開遴選的方式，在樂昌市范圍內選拔市教育局局長、團市委副書記各1名。現公告如下：
一、資格條件
（一）市教育局局長。
1.政治思想素質好，事業心和責任感強，有開拓進取精神，能自覺貫徹執行民主集中制，群眾觀念強，善于團結同志，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公，工作成績突出；
2.能堅決貫徹執行黨的教育方針、政策，有較高的政治理論水平；
3.熱愛教育事業，對教育教學管理有獨到的見解和對策；
4.大學本科及以上學歷；
5.年齡：48周歲以下（1965年7月1日以后出生）；
6.中共黨員；
7.現任市直機關事業單位、鎮（街道、辦事處）領導班子成員（任副科級領導職務的須滿2周年，即2011年4月30日前任職）；不具有公務員身份的須符合公務員調任有關規定〔年齡在40周歲以下，即1973年7月1日以后出生，擔任過中級專業技術職務2年以上或在相應職級（正科級）擔任領導職務3年以上〕。
（二）團市委副書記。
1.政治思想素質好，事業心和責任感強，有開拓進取精神，能自覺貫徹執行民主集中制，群眾觀念強，善于團結同志，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公，工作成績突出；
2.熱愛共青團工作，有良好的職業道德和敬業精神，有較強的組織領導能力和協調能力；
3.全日制普通高校大學本科及以上學歷；
4.年齡：28周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
5.中共黨員；
6.現為副科級干部或科員（現為科員的，須任科員3年以上，不含試用期，即2010年4月30日以前任職）；事業單位人員報名人選要符合“擔任過中級專業技術職務2年以上或在相應職級（副科級）擔任領導職務3年以上”等公務員調任有關規定。
二、公開遴選的方法和步驟
1.組織推薦報名和資格審查。報名時間：2013年4月23日至28日，報名地點：市委組織部干部組，聯系電話：5559073。報名采取組織推薦和自愿報名相結合的原則。報名人員應填寫《樂昌市公開遴選科級領導干部報名登記表》、《樂昌市公開遴選科級領導干部報名名冊表》（可自行在樂昌黨建網〈www.sglcdj.com〉下載，打印1式2份），各相關單位對照資格條件進行初審，經所在單位主要領導簽署意見并加蓋單位公章，并將上述表格發送到電子郵箱：lcswzzbgbz@163.com。
報名時還需提供身份證、學歷（學位）證、資格條件所要求的專業技術職務資格證書及聘任證書和計生證明等材料的原件和復印件，以及近期大一寸正面免冠彩照6張。符合條件者發給考評通知書。報名資料概不退還，弄虛作假者取消公選資格。
2.集中考評。由市委組織部組織參加考評的人選，就個人思想、作風、業績及公選職位工作思路進行公開陳述。陳述順序現場抽簽決定，每位陳述8分鐘以內。參加陳述會的評委由市委委員、候補委員及其他現職市領導和部分特邀人大代表、政協委員以及優秀教師代表、學生家長代表、高三學生代表（教師、家長、學生代表僅參加市教育局局長職位考評）等組成。在人選公開陳述后，由評委對兩個遴選職位人選進行投票，市委組織部按得票高低以1:3的比例差額確定考察對象。
3.市委常委會票決。市委組織部依程序對考察對象進行公示和考察后，市委常委會進行無記名差額票決，按1:1的比例產生正式人選（市教育局局長職位的，有教育教學工作經歷者在同等條件下優先考慮任用），并辦理任職手續。對決定任職人選實行一年試用期。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，免去試任職務，回原單位或按原職級另行安排工作。
三、時間安排
公開遴選工作的時間初步安排如下：
2013年4月23日至28日，組織報名；
2013年5月2日至3日，資格審查，發放考評通知書；
2013年5月上旬，組織集中考評；
2013年5月中旬，組織考察；
2013年5月底，市委常委會議討論擬任職人選并票決。
四、實施辦法
公開遴選工作在市委的統一領導下進行，日常工作由市委組織部負責。各單位黨委（黨組）要高度重視，開展深入細致的宣傳發動工作，積極參與和支持公開遴選工作，做到統籌兼顧，認真組織實施。
樂昌市紀檢監察機關、組織部門干部監督機構進行全程監督，邀請部分“兩代表一委員”和樂昌市委組織部干部監督管理聯絡員對各環節進行全程監督。
五、其他事宜
集中考評時間和地點另行通知。
本次公開遴選工作其他具體事宜，由樂昌市委組織部負責解釋。
中共樂昌市委組織部
2013年4月23日
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