根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《當陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》，結合衛生事業發展和工作需要，當陽市決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員85名，現公告如下：
一、招聘單位及人數
見附件：2013年當陽市公開招聘衛生專業技術人員一覽表。
二、報考條件
（一）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業，團結協作，品行端正，具有良好的職業道德；
（二）熱愛衛生事業，服從工作安排。聘用后，在當陽市自愿服務年限不得低于3年；
（三）全日制大專及以上學歷。大學（專科、本科）畢業生在28周歲以下（1985年1月1日以后出生）；碩士研究生在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)；
（四）身體健康，儀表端莊；
（五）具備崗位所必需的其他條件。
有下列情形之一的，不受理應聘：
1．受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的；
2．曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的；
3．未能在今年7月底之前按時畢業并取得畢業證書的；
4．本市在職在編衛生專業技術人員不參加此次招聘；
5．法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、報名時間、地點及要求
本次招聘，擬分別組織市直醫院、鎮處衛生院進行兩場招聘。
（一）報名時間
市直醫院：2013年4月25日－5月7日。
鎮處衛生院：2013年4月25日－5月9日。
（二）報名方式及地點
報名采取網上報名或現場報名方式進行。
1．網上報名。應聘人員在附件中下載并填寫《當陽市市直醫院公開招聘工作人員報名表》或《當陽市鎮處衛生院公開招聘工作人員報名表》，上傳到當陽市衛生局公開招聘信箱（wsj_rsk@163.com）。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報名表上）。
2．現場報名。應聘人員也可直接到當陽市衛生局人事科（地址：玉陽辦事處長坂路151號，市婦幼保健院旁）填寫《當陽市市直醫院公開招聘工作人員報名表》或《當陽市鎮處衛生院公開招聘工作人員報名表》，現場報名。
3．報名時，符合條件的應聘人員可同時報考市直醫院和鎮處衛生院的相同崗位（如果市直單位未應聘上，還可以繼續參加鎮處衛生院的招聘）；報考市直醫院時，應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位，不得重復報名。
（三）資格確認
1．資格確認時間：市直醫院：2013年5月15日；鎮處衛生院：2013年5月20日。
2．基本要求：報名工作結束后，初審合格人員于上述規定時間當天，攜帶本人身份證、畢業證書、執業資格證等原件及復印件（應屆畢業生攜帶《畢業生就業推薦表》），以及2張近期免冠一寸登記彩照，到當陽市衛生局人事科進行現場資格確認。
對現場資格確認符合招聘條件的考生，發給準考證，并按照鄂價費字〔2007〕18號規定，收取筆試費用50元。
（四）基本要求：每個崗位參加筆試的人數與招聘崗位數之比應不低于3：1。達不到3：1比例的，相應減少招聘崗位數或取消招聘崗位。
市直醫院：對臨床醫學、醫學影像、康復治療技術、醫療儀器維修、助產等5個專業，可適當放寬到2:1的比例。
鎮處衛生院：對臨床醫學、預防醫學（衛生檢驗與檢疫技術）、醫學檢驗（醫學檢驗技術）、護理等4個專業，可適當放寬到2:1的比例。
四、招聘方式及時間安排
1．本次招聘采取筆試與面試相結合的方式。筆試采取閉卷方式進行，內容為衛生類專業基礎知識，分為醫療類、護理類、醫技類，按照不同專業組織相應考試。醫療類參考書為國家執業醫師資格考試用書，護理類為國家執業護士資格考試用書，醫技類參考書為國家技師資格考試用書。筆試成績滿分為100分，成績在當陽市人力資源和社會保障局和當陽市衛生局網站上發布。
根據筆試成績從高分到低分、按筆試人數與招聘崗位數3：1的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面試方式，以專業能力測試為主，分值100分。面試成績當場公布。
全日制碩士研究生自愿應聘我市衛生單位的，可免予筆試，直接進入面試，其面試成績為考試總成績。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
2．筆試時間
市直醫院：2013年5月16日上午9:00—11:00；
鎮處衛生院：2013年5月21日上午9:00—11:00；
3．筆試地點
市直醫院、鎮處衛生院筆試地點：當陽市人事考試培訓中心。
面試時間、地點另行通知。
五、體檢、考核
根據總成績，從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員。體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，以常規檢查為主，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考核，內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等，并復查其報考資格條件。
六、公示、聘用
對體檢、考核合格的擬聘人員，予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。公示期滿無異議的，辦理崗位認定、人員聘用手續，享受國家規定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續后再辦理相應手續。聘用人員在試用期滿后，一年內未取得執業資格證的，單位可單方面與其解除聘用關系。
信息查詢：當陽市人力資源和社會保障局網站（www.dy12333.gov.cn）；當陽市衛生局（wsj.hbdy.gov.cn）。
咨詢電話：當陽市衛生局人事科 0717-3253680。
監督舉報電話：當陽市紀委（監察局）糾風辦 0717-3223240。
當陽市人力資源和社會保障局 當陽市衛生局
二〇一三年四月二十三日
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《當陽市市直醫院公開招聘工作人員報名表》《當陽市鎮處衛生院公開招聘工作人員報名表》來源于當陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年4月24日。
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