為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，當(dāng)陽市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員36名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
見附件： 2013年當(dāng)陽市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表
二、報(bào)考對(duì)象和條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有開拓進(jìn)取精神和良好的職業(yè)道德；
（二）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
（三）身心健康,服從安排。聘用后，在當(dāng)陽市自愿服務(wù)年限不得低于3年；
（四）全日制大專及以上學(xué)歷。大學(xué)（專科、本科）畢業(yè)生在28周歲以下(1985年1月1日以后出生)；碩士研究生在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
（五）符合招聘單位崗位所需的專業(yè)及其他要求。
有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的；
2．曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3．未能在今年7月底之前按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的；
4．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日— 5月14日
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者在附件中下載并填寫《2013年當(dāng)陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，上傳到報(bào)考職位主管部門的公開招聘郵箱（見一覽表）。同時(shí)上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片（正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報(bào)名表上）。
報(bào)名時(shí)，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)初審合格的人員于2013年5月23日攜帶本人身份證、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時(shí)提供就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證明材料)，以及2張近期免冠一寸彩色登記照，到當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局（玉陽辦事處端直街24號(hào)，趙子龍塑像下行50米）5樓機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
對(duì)現(xiàn)場審核符合招聘條件的考生，發(fā)給準(zhǔn)考證，并按照鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)規(guī)定，收取筆試費(fèi)用50元。
（四）基本要求：每個(gè)崗位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應(yīng)不低于3：1。達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)交通管理站、國土資源勘測(cè)規(guī)劃隊(duì)、壩陵國土資源所、水利管理站、城區(qū)規(guī)劃所、畜牧事業(yè)、建設(shè)事業(yè)、水產(chǎn)技術(shù)推廣中心、林業(yè)事業(yè)等單位所招聘的崗位，可適當(dāng)放寬到2：1的比例。
根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)文件精神，截止2013年4月底，服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的省內(nèi)“三支一扶”人員，在本次招聘中享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策（筆試考試卷面成績加5分）。報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿人員應(yīng)提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務(wù)證書（原件及復(fù)印件）；服務(wù)期未滿人員在附件中下載并填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》，并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、服務(wù)單位所在縣及地、市（州）級(jí)“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章。未提供的，視為放棄加分。
四、招聘方式及時(shí)間安排
（一）本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考試分筆試、面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等，分值100分（應(yīng)聘當(dāng)陽市廣播電視臺(tái)記者職位的加試新聞寫作，占筆試總成績的50%）。不指定考試書目和范圍。筆試成績?cè)诋?dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
根據(jù)筆試成績從高分到低分、按筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定參加面試人選。面試名單在當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
鑒于當(dāng)陽市群眾信訪接待服務(wù)中心招聘職位的特殊性（接待來訪人員，需要較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力），其面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分、按筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)5：1的比例確定。
招聘計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的職位采取上機(jī)操作測(cè)試方式；廣播電視臺(tái)編輯制作職位采取專業(yè)水平測(cè)試方式；其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。內(nèi)容以專業(yè)能力測(cè)試為主，分值100分，成績當(dāng)場公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（二）筆試時(shí)間：2013年5月24日上午9：00—11：00；筆試地點(diǎn)：當(dāng)陽市人事考試培訓(xùn)中心。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核及公示
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢名單在當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。體檢時(shí)間另行通知，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等，對(duì)考核不合格的，則從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后考核。考核合格的在當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)擬聘人員公示期滿無異議者，辦理崗位認(rèn)定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應(yīng)編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負(fù)責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）手續(xù)后再辦理相應(yīng)手續(xù)。
信息查詢：當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.dy12333.gov.cn）；
咨詢電話：當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理科 0717-3285272；
監(jiān)督舉報(bào)電話：當(dāng)陽市紀(jì)委（監(jiān)察局）糾風(fēng)辦 0717-3223240。
附件：1．當(dāng)陽市2013年事業(yè)單位招聘工作人員一覽表
2．當(dāng)陽市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3．湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表
4． 2013年當(dāng)陽市招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄
當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年四月二十四日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《當(dāng)陽市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》來源于當(dāng)陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月24日。
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