地點：都勻市
人數：1人
截止日期：2013-06-30
(1)監控、識別、分析分行各業務條線的信用風險及變化情況,管理分行資產質量并協助資產風險分類和減值撥備工作,承擔責任認定工作職責,以確保資產收益與風險承擔相匹配,業務穩健發展;
(2)草擬分行信用風險管理相關的實施辦法或細則,提出信用風險管理建議;
(3)對分行信用風險進行實時監控、分析、評估、預警和管理;
(4)落實對客戶經理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作,分析、監控授信客戶五級分類的準確性,負責授信客戶逐筆撥備的復審;
(5)承擔責任認定的管理工作。
職位要求：
(1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備1年以上金融同業正式員工相關工作經驗,熟悉商業銀行各項業務;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
(5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
詳見：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01521999999
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