隨著醫藥衛生體制改革的有序推進，縣級醫院基礎設施得到了很大的改善和更新，為滿足日益增長的醫療衛生服務需求，提高縣級醫院服務水平，解決服務科室人員不足問題，2013年經請示縣政府同意為縣級醫院公開招聘工作人員38人，特制定具體招聘方案如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗，按崗招聘的原則。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
成立本次縣級醫院公開招聘工作領導小組，負責組織招聘工作，聘請紀檢監察部門工作人員對報名資格審查、筆試和面試等招聘工作進行全程監督。
三、招聘對象
此次縣級醫院公開招聘對象為應、往屆畢業生（具體條件見附表）。如報名人數與招聘崗位所招人數的比例達不到3：1的，招聘領導小組將根據各崗位報名人數的具體情況而定（放寬報名條件或調整、核減、取消該招聘崗位）。
四、招聘的基本條件及各崗位具體條件
（一）基本條件
1.凡報名參加考試的應屆畢業生戶籍、年齡不限，往屆畢業生必須具有承德市常駐戶口（截止到發布公告之日2013年4月25日）且目前戶口仍在本市的（含因考入高校將戶口遷出畢業后未遷回的畢業生），符合各崗位的其他報名條件。
2.熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質，無違法、違紀及犯罪前科。
3.熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任感，能夠遵守國家的各項法律法規及規章制度。
4.適應崗位要求的身體條件。
（二）各崗位具體招聘條件及數額見附表。
五、招聘程序
公開招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、筆試、面試、體檢、考察和公示等程序進行。
（一）發布公告
2013年4月25日-5月1日在承德縣電視臺、承德縣政府網、承德縣衛生信息網、承德市人才網上發布公告。
（二）報名
1.報名方式：2013年5月2日-4日在衛生局5樓512辦公室現場報名。
2.報名所需材料：應屆畢業生報名需持本人的身份證、就業服務協議或院校出具的證明一份、小二寸近期免冠彩色照片兩張，填寫《報名登記表》一份（在雙選會上填寫《報名登記表》的不再填寫），報考護理專業的還需提供執業護士證（或取得執業護士證資格的合格成績單）；往屆畢業生需提供身份證、畢業證、戶口本、戶口所在地派出所出具的無違法違紀證明原件及復印件各一份、小二寸近期免冠彩色照片兩張、填寫《報名登記表》一份。報考護理專業的還需提供執業護士證（或取得執業護士證資格的合格成績單）。報名人員對提供材料的真實性負責，應屆畢業生院校出具的證明或就業服務協議如有與畢業證（或檔案）不符和有其他弄虛作假行為的取消應聘資格，3年內不得參加承德縣衛生系統組織的招聘考試。
3.報名要求：每位應聘人員只能報考一個崗位，每人收取考務費150元。鄉鎮衛生院在編、臨時工作人員不得報考。
（三）筆試
1.對應聘人員進行專業理論知識考試，滿分為100分。考生考前30分鐘帶準考證和本人有效身份證進入考場，對號入座。考生交卷后，由最后兩名交卷的考生和紀檢監察部門工作人員監督訂封答題卡。研究生免筆試直接進入面試。
2.筆試時間、地點另行通知。
（四）面試：
1.各崗位考生的筆試成績由高分到低分排序，按本崗位招聘人數的1：2比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2.面試總分為100分，面試不設定考試范圍，每位考生面試時間為10分鐘，面試時間、地點另行通知。
（五）總成績
筆試成績占60%分，面試成績占40%分，兩項合計為考生的總成績。
（六）體檢
1.按所報崗位考生面試成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人員，成績并列的全部進入體檢。
2.體檢費由考生自行負擔，據實收取。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，按本崗位面試成績從高分到低分依次遞補確定體檢人員。
4.體檢時間、地點另行電話通知。
（七）考察和公示
對體檢合格人員承德縣衛生局對其個人檔案進行審查、并進行為期7天的公示。審查出現不合格的和公示期舉報（本人向招聘小組舉報有效）有問題的一經查實，取消資格。以所報崗位考生的總成績由高分到低分遞補，對遞補人員再進行體檢、考察、公示。根據考察結果和公示結果確定聘用人員。
六、聘用后待遇
對體檢合格確定聘用的人員，與承德縣縣醫院、承德縣中醫院簽訂聘用合同，檔案由衛生局統一放承德縣人才交流中心進行人事代理。試用期工資及試用期滿考核合格后正式聘用的工資、福利待遇及聘期等以各醫院簽訂的聘用合同為準。
七、有關事項
1.筆試成績、面試成績和最后的總成績均在承德縣衛生信息網上公布，公布成績時只公布準考證號和分數。對進入面試、體檢、確定聘用的考生承德縣衛生局招聘領導小組將電話通知本人，其他考生不再電話通知。
2.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續的，均視為自動放棄應聘資格。整個招聘過程任何環節發現考生填報情況不實、不符合招聘條件的取消應聘資格。
3.在試用期和聘期內雙方均有解除聘用合同的權力，但是必須提前一個月以書面形式向對方提出申請或通知。
4.對違約方要承擔相應的法律和經濟責任。
5.詳細條款以聘用合同為準。
6．對于擬錄的應屆畢業生，待取得畢業證后與錄取單位簽定聘用合同。
7.本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：3262008。
附：
二○一三年四月二十五日
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