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2013年度臨沂市市直教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:臨沂市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1540 次 日期:2013-04-27 11:53:58
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 根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,2013年度市直教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘251名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,無(wú)心理障礙;

6、符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件;

7、大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員,年齡在18周歲至30周歲之間(1995年5月6日至1982年5月6日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員,年齡在18周歲至35周歲之間(1995年5月6日至1977年5月6日期間出生);

8、碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員,不限戶籍;大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員,須是臨沂市生源或具有臨沂市常住戶口;

9、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

10、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,其學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2013年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2013年5月6日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。

已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用(聘任)的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來(lái)在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及?律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員(臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的,以下簡(jiǎn)稱基層服務(wù)項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的基層服務(wù)項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的,設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的,不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號(hào)文件規(guī)定,設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生,2012年12月底及以前服役期滿退伍,符合市直接收安置條件,退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵,可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位,具體崗位詳見附件。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,不再享受定向招聘有關(guān)政策,也不再加分。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)市組織、人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn),不得擅自變更。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

報(bào)名由市組織、人力資源和社會(huì)保障部門與用人單位及其主管部門共同組織,采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2013年5月6日—10日。

招聘單位網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間:2013年5月6日— 11日16:00。

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn),認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。招聘單位初審不合格的人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

各招聘單位及其主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的,要說(shuō)明理由;對(duì)應(yīng)聘材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。

招聘崗位的專業(yè)要求,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間,各招聘單位及其主管部門公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)使用。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

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