為加強我市職業學校專業教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神和2013年度增人計劃安排，經研究，決定公開招聘職業學校教師8名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.2013年全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業生，且為溧陽市生源。
2.2011、2012年全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生，且為溧陽市生源或在2013年4月30日前取得溧陽市戶籍。
夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象，不受生源和戶籍限制。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.符合報考職位所需的其他條件。
三、招聘職位、數量及具體條件
詳見《2013年溧陽市教育系統公開招聘職業學校教師職位簡介表》。
四、招聘程序和辦法
公開招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、筆試、技能測試、體檢、考察（政審）、公示等基本程序，由市人社局、教育局共同組織實施。
五、報名、領取準考證
（一）報名
1.報名時間：2013年5月19-20日（周日、周一，上午8：30—11：00，下午2:00-5：30）。
2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局（南環路65號）A樓一樓大廳。
3.報名方式：現場報名。
4.報名時需提交材料：
（1）2013年應屆畢業生提供身份證、高中畢業證書、報到證或《畢業生雙向選擇就業推薦表》；往屆畢業生提供身份證、戶籍證明、畢業證書及其他相關材料。上述材料均需提供原件和復印件。報名審核后，原件退回，復印件留存。
（2）近期同底免冠二寸彩色證件照2張。
5.初審合格后，辦理報名手續，填寫《溧陽市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》。
6.報名費90元（特困家庭考生免）。
7.每人限報一個符合條件的職位。如報考人數達不到招聘職位開考比例，該職位按比例相應核減招聘職位數或取消招聘職位，并及時在原發布簡章網站上公布信息。
（二）領取準考證
5月23日（周四）上午8:30-11:00憑身份證到溧陽市教育局三樓檔案室領取準考證（電話：87206394、87228084）。
六、考試、考核
（一）筆試
1.時間、地點：2013年5月25日（周六），地點詳見準考證。
2.筆試內容為招聘職位的綜合基礎理論知識。100分制，占總成績的50%。
3.筆試成績在公布簡章的網站上查詢。
（二）技能測試
1.根據應聘人員筆試成績從高分到低分按招聘職位數與應聘人數1:2的比例確定參加技能測試人選。
2.技能測試內容為招聘職位的基本技能，詳見《2013年溧陽市教育系統公開招聘職業學校教師技能測試內容》。100分制，占總成績的50%。
3.技能測試具體時間和地點另行通知。
（三）綜合成績計算方式
綜合成績（保留2位小數）=筆試成績×50%+技能測試×50%，成績在公布簡章的網站上查詢。
七、體檢與考察
依據考生綜合成績從高分到低分按擬聘人數1：1的比例確定體檢人選。如最后進入體檢人員的總成績并列，則確定筆試成績高分者參加體檢。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執行。體檢不合格按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
按有關規定對體檢合格人員組織考察(政審)，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察不合格出現缺額時，從進入技能測試的考生中，按照綜合成績從高分到低分實行依次遞補。
八、公示
在原公布簡章的網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日。
九、聘用
1.擬聘用人員公示無異議的，辦理審批、聘用手續。
2.辦理聘用時未能獲得畢業證書的及本人放棄聘用的，從進入技能測試的考生中，按照綜合成績從高分到低分實行依次遞補。
3.新聘用人員為全民事業編制，其待遇按照國家有關規定執行。
4.新聘用工作人員試用期為一年，試用期滿，經考核合格，辦理轉正定級手續；考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業。
十、紀律監督
本次公開招聘自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘紀律工作者，將追究相應責任。監督電話：0519-87269296。
十一、本“簡章”未盡事宜由溧陽市人社局、教育局負責解釋。
十二、網址、電話
常州市人力資源和社會保障局網址：www.czhrss.gov.cn
溧陽市人力資源和社會保障局網址：www.lyhrss.gov.cn
溧陽市教育局網址：www.lyjy.net
咨詢電話：0519—87228084、87269151
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市教育局
二〇一三年四月二十七日
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